Радощі і прикрощі роботи вдома.

Традиційно вважається, що основне завдання чоловіка - заробляти гроші, а жінки - виховувати дітей. І незважаючи на те що в минулому столітті чарівна стать почала боротися з цим забобоном, більша частина сімей живе як і раніше. І хоча чоловіки, які забороняють своїй дружині працювати, зустрічаються все рідше, у глибині душі більшість чоловіків думають, що жіноча робота лише розвага, а справжньою справою зайняті виключно вони - сильна половина людства

Але якою б незалежною не була жінка до народження дитини, яку б кар'єру вона не зробила, з появою малюка вона, нехай на якийсь час, але виявляється будинку. Як правило, на утриманні чоловіка.

У такій ситуації новоспечені мами ведуть себе по-різному. Хтось раптом розуміє, що вікова мудрість не бреше і їх сенс життя - це виховання дітей і турботи про господарство. Інші не збираються все життя провести у чотирьох стінах, але вважають, що їх обов'язок - віддати найближчі кілька років малюку, і згодні відкласти думки про роботу на деякий час.

Однак є й такі мами , які не можуть або не хочуть розлучатися з роботою. Причин для прийняття такого рішення дещо. І перша - це матеріальна необхідність. «Коли фінанси співають романси» сидіти вдома і насолоджуватися материнством важко.

Як не дивно, але другою причиною, по якій більшість молодих мам прагнуть покинути «чотири стіни», є потреба в спілкуванні. Багато жінок звикли вести активний спосіб життя, і вдома вони відчувають себе в ізоляції.

Під номером три йде небажання жінки розлучатися зі своєю роботою. Тієї, яка важлива, і тієї, без якої існування втрачає сенс. Крім того, багато хто просто бояться втратити кваліфікацію і гарне місце. І хоча за законом ніхто не має права звільнити жінку, що знаходиться в декретній відпустці, на практиці в комерційних фірмах все інакше.

Загалом, причин багато, а головний біль, як не крути, одна. Так чи інакше, рано чи пізно, прийнявши рішення вийти на роботу, молода мама стикається з декількома проблемами. І головна: «Хто буде сидіти з дитиною?» Є кілька варіантів: залишити малюка з бабусею, якщо, звичайно, ви їй довіряєте і в неї самої є таке бажання; найняти няню; віддати дитину в ясла, благо тепер туди приймають дітей з шести місяців, але ...

Хто шукає - той завжди знайде

На чому ж можна заробити будинку ? Основними «знаряддями» домашнього заробітку можна вважати комп'ютер, телефон і ваші руки. Так, 90% кваліфікованого домашнього праці прямо або побічно пов'язані з комп'ютером. Клавіатура і мишка годують дизайнерів, верстальників, коректорів, журналістів, перекладачів, бухгалтерів, програмістів, архітекторів та інших. Крім того, в Інтернеті є безліч сайтів, на яких можна знайти некваліфіковану роботу на комп'ютері, наприклад, по набиванню тексту, розсилці реклами. На сайтах типу www.job.ru публікується кілька сотень оголошень на день по різних спеціальностях. Тут же можна залишити своє резюме із зазначенням бажаних умов роботи.

Так само можна знайти роботу на телефоні. Наприклад, обдзвонювати різні підприємства і заповнювати анкети для маркетингових досліджень. Щоправда, розраховувати на більшу зарплату тут не доводиться, та й упевненості в тому, що вам заплатять обіцяну суму - немає.

Крім того, можна готувати обіди для невеликих фірм, відносити їх під час прогулянки з дитиною або ж шити, в'язати, вишивати на продаж.


Хороший дохід може приносити і домашній дитячий сад. Якщо матусі, з якими ви гуляєте у дворі, вирішують вийти на роботу і підшукують няню, можна організувати міні-групу з 3-4 чоловік.

Нарешті, можна поєднати виховання дитини та навчання в аспірантурі. Але слід врахувати і такий момент. З боку домашня робота здається справою нескладним. У результаті багато мам переоцінюють свої сили, розмірковуючи таким чином: «Поки малюк зовсім маленький, він весь час спить, а коли підросте, зможе грати сам з собою, поки я працюю". На ділі все виглядає інакше. Спочатку грудничка мучать кольки, потім лізуть зуби або він не бажає розлучатися з грудьми. А старші діти усіма силами демонструють потребу в неподільному уваги. Їх просто розриває від люті, коли мама, наприклад, говорить по телефону або сідає за комп'ютер.

Тому, якщо ви все ж вирішили ділити час між малюком і роботою, ми пропонуємо вам кілька рад, перевірених на досвіді інших мам.

Порада перша : розробіть чіткий розпорядок дня, вирішите, який час ви будете присвячувати справах, а яке - малюку, щоб він не відчував себе покинутим.

Порада друга : якщо дитина не може ніяк заснути, влаштовуйте перерви в роботі, щоб разом почитати книжку або збудувати замок. Це займе не дуже багато часу, але дасть вам можливість відпочити від роботи, а малюку - відчути мамині участь і турботу.

Порада третя організуйте поруч зі своїм робочим місцем ігровий простір, щоб дитина була в сфері досяжності і під наглядом. Малюкові буде спокійніше, якщо він буде знати, що мама поруч, а вам не доведеться постійно бігати в іншу кімнату, щоб подивитися, як там крихітка.

Порада четверта: очевидно, що найпродуктивніший час для роботи, коли дитина спить. Але чим старше карапуз, тим менше він знаходиться в царстві Морфея, тому, якщо є можливість, краще знайти когось, хто міг би погуляти з дитиною, будь то бабуся або няня. Це дасть вам кілька додаткових годин для роботи і домашніх справ.
Багатьом, особливо молодим мамам здається, що три роки - це дуже багато і життя не буде чекати, поки вони сидять з дитиною. Але з досвідом приходить розуміння того, що час, коли мама для малюка є центром всесвіту, швидкоплинний і треба встигнути насолодитися ним. Тому важливо розставити пріоритети і організувати свій час, щоб відчувати себе реалізованої особистістю і при цьому не випробовувати докорів сумління стосовно до власної дитини.


За і проти

Працюючи будинку, жінка має можливість годувати дитину грудьми, займатися з ним, виховувати його. При цьому вона не зациклюється виключно на крихті, у неї є і робочі інтереси. Крім того, вона не відчуває провини перед дитиною через дефіцит спілкування і заощаджує на послугах няні.
Безумовно, робота вдома має і мінуси :
По-перше, поєднувати материнські обов'язки з ній можна лише за обмеженою кількістю спеціальностей. По-друге, навантаження при домашній роботі зростає вдвічі, адже до виховання малюка і турбот по дому додаються ще робочі обов'язки. Та й графік при такому варіанті ненормований.
Ну і звичайно, відсутня коло спілкування, потрібний для професійного зростання.