Посібники для двійні.

Уявімо собі - приходить майбутня мама на УЗД, а їй і кажуть «Жінка, у Вас буде двійня, б'ється два сердечка». Мама, звичайно, рада ... Але потім у неї починають виникати питання. Двійнята - це так відповідально, це більш складна вагітність, об'єктивно більш складні пологи ... І взагалі дві дитини одночасно - це зовсім не те ж саме, що один. Може бути, для мам, які народили двох дітей, існують особливі допомоги?

Дійсно, посібники особливі. Давайте розберемося, які.

Відпустка по вагітності та пологах і допомога по вагітності та пологах

Працюючій майбутній мамі двійні у відповідності зі статтею 255 Трудового кодексу РФ надається подовжений відпустку по вагітності та пологах.

Допологова частина цієї відпустки складає 84 календарних дня, на два тижні більше, ніж при одноплодовій вагітності, Отже, у відпустку по вагітності та пологах жінка, вагітна кількома дітьми, йде не на 30 тижні вагітності, а на 28.

Післяпологова частина відпустки теж більш довга і становить за законом 110 календарних днів (замість стандартних 70). Звичайно, це пов'язано з тим, що народження двох дітей завжди більш складне випробування для організму мами і тому на відновлення потрібно більше часу.

Разом відпустку по вагітності та пологах виходить: 84 + 110 = 194 календарних дня.

За всі календарні дні працює мамі покладається допомога по вагітності та пологах.

Одноразова допомога при народженні дитини

Відповідно до статті 11 Федерального закону № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» у разі народження двох або більше дітей одноразова допомога при народженні дитини виплачується на кожну дитину.

Допомога по догляду за дитиною до 1,5 років

Колись, до 2007 року, за період, поки працююча мама перебувала у відпустці за своєю веселою двійнею або трійнею, допомога по догляду їй виплачувалася в такому ж розмірі, як і по догляду за однією дитиною. На жаль, у бухгалтерській пам'яті це ще збереглося і бувають ситуації, коли і зараз бухгалтери намагаються призначити допомогу по догляду за двома дітьми в такому ж розмірі, як за однією дитиною.

Однак з 1 січня 2007 року це неправильно. Саме з 1 січня 2007 року діє ось таке правило, визначене статтею 15 Федерального закону № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей»:

«У випадку відходу за двома і більше дітьми до досягнення ними віку півтора років розмір допомоги, обчислений відповідно до частин першої та другої цієї статті, підсумовується . При цьому підсумований розмір допомоги, обчислений виходячи із середнього заробітку (доходу, грошового забезпечення), не може перевищувати 100 відсотків розміру зазначеного заробітку (доходу, грошового забезпечення), але не може бути менше підсумованого мінімального розміру допомоги.


"

Нагадаємо, що за загальним правилом розмір такої допомоги для працюючої мами становить 40% її середнього заробітку. Отже, при догляді за двома дітьми посібник підсумовується і становить 40% + 40% = 80% середнього заробітку. (До речі, якщо ми здійснюємо догляд за трьома дітьми одночасно, то допомога просто складе 100% середнього заробітку, а не 120% - як бачимо, таке обмеження встановлено статтею 15.)

Але при цьому якщо середній заробіток невисокий і матуся отримує мінімальні допомоги по догляду за своїми двійнятами, обмеження 100% середнього заробітку вже не застосовується.

Приклад . Припустимо, молода мама, заробітна плата якої становила 5000 рублів, живе в Єкатеринбурзі і в 2010 році здійснює догляд за двійнятами. Це її другий і третій дитина. Отже, на кожного малюка вона зобов'язана отримувати від роботодавця мінімальна допомога для мам других і наступних дітей, яке в Єкатеринбурзі в 2010 році з урахуванням районного коефіцієнта становить 4738,94 рублів на місяць на одну дитину. Таким чином, на двох дітей вона повинна отримувати: 4738,94 + 4738,94 = 9477,88 рублів на місяць. Це набагато більше її заробітної плати, але тим не менш є підсумованому мінімальним розміром допомоги.

Тому в даній конкретній ситуації працівниці вигідно з моменту народження дітей написати заяву і перейти з отримання допомоги по вагітності та пологах на одержання допомоги догляду за дітьми - воно істотно вище допомоги по вагітності та пологах. За післяпологовий період молода мама отримає різницю у посібниках.

Непрацюючі мами

За загальним правилом, при очікуванні двійні непрацюючої мамі допомоги по вагітності та пологах не покладаються. Одноразова допомога при народженні дітей призначається на кожного народженого дитятка. Допомога по догляду до 1,5 років і призначається на кожну дитину у мінімальному розмірі залежно від того, які за рахунком діти.

Обласні посібники

На жаль, ніяких універсальних правил регіональної допомоги при народженні двійнят немає. У Свердловській області особливих пільг, або пільг при народженні двійнят не встановлено. У Челябінській області відповідно до закону № 417-ЗО, як і при народженні однієї дитини, при народженні двійні виплачується додаткова допомога при народженні кожної дитини в залежності від черговості народження.

Материнський капітал

Якщо щаслива мама в перших пологах народила двох (і більше) дітей, їй на загальних підставах покладається материнський капітал. Тому що - всупереч деяким існуючим уявленням - материнський капітал покладається не за кількість пологів, а за кількість народжених дітей, та у разі народження двійні дітей вже двоє.