Кар'єра: портфоліо і відеорезюме.

Нещодавно ми розповідали Як грамотно скласти резюме . Сьогодні ми продовжуємо цю тему і розповідаємо про те, які види резюме виділяють, що таке відеорезюме, а також, що представляє собою портфоліо і в яких випадках доцільно його створювати .

Резюме (або CV - curriculum vitae) підрозділяється на 3 види: хронологічне, функціональне та гібридне.

Хронологічне резюме включає перелік місць роботи із зазначенням функціональних обов'язків у зворотному хронологічному порядку. Цей вид рекомендується використовувати в тому випадку, якщо у претендента на посаду:

  • є істотний професійний досвід;
  • відзначається кар'єрне зростання в конкретній професійній сфері;
  • простежується нечастая зміна місць роботи;
  • не планується зміна професійної області.

Зразок хронологічного резюме.

Функціональне резюме - CV, в якому акцент ставиться на професійні навички та досягнення. На початку функціонального резюме розміщується інформація про компетенції здобувача, а також про позитивні результати, яких йому вдалося досягти. Відомості про досвід роботи викладаються коротко. Даний вид резюме рекомендується в тому випадку, якщо кандидат:

  • планує змінити професійну сферу;
  • приступив до пошуків роботи після тривалої перерви;
  • досить часто міняв місця роботи чи напрямок діяльності;
  • не має досвіду роботи або ж досвід невеликий.

Зразок функціонального резюме.

Гібридне резюме - поєднання хронологічного і функціонального резюме. Даний вид резюме починається як функціональне, закінчується за зразком хронологічного. На початку CV розташовується перерахування головних професійних досягнень, в другій частині - докладний опис досвіду роботи. Підходить тим претендентам, які чітко знають вимоги роботодавця і впевнені в тому, що зможуть правильно викласти свої професійні знання, вміння та навички відповідно до них.

Зразок гібридного резюме.

Поради
  1. Якщо хронологічне резюме підходить для «досвідчених» фахівців, то функціональне - ідеальний варіант для недавніх випускників, які можуть представити свої знання, здобуті у ВНЗ, а також під час практики та/або стажування.
  2. Гібридне резюме варто складати тих претендентів, у яких простежується значний професійний і кар'єрний ріст, а також відзначаються значні досягнення, які можна чітко позначити відповідно до вимог вакансії.
  3. Оформлення всіх перерахованих резюме має перегукуватися з діючими нормами: шрифти Arial і Times New Roman, розмір - 12-14 кеглів, чітка структура, закінчене форматування (без зрушень, різних відступів і т.п.).

Крім традиційного резюме, існує так зване «відеорезюме», яке може стати додатковою перевагою кандидата перед конкурентами.

Що таке відеорезюме і кому має сенс його мати?

Відеорезюме - відеоролик тривалістю 1-5 хвилин, що представляє самопрезентацію шукача або фрагмент співбесіди. Цей різновид резюме дозволяє роботодавцю отримати первинне враження про претендента та прийняти рішення про призначення з ним особистої зустрічі. Відеорезюме може бути передано роботодавцеві на електронних носіях або по e-mail. Як правило, ролик тривалістю не більше 5 хвилин займає до 1,5-2 Мб.

У чому ж полягає перевага подібної самопрезентації перед традиційним резюме ? По-перше, відеорезюме дозволяє потенційному роботодавцю скласти враження про кандидата по тому, як він виглядає, підносить себе. По-друге, відеорезюме в більшості випадків дозволяє здобувачу минути попередні зустрічі з представниками відділу персоналу і бути запрошеним відразу на інтерв'ю до майбутнього керівника.

Кому рекомендується мати відеорезюме?

У першу чергу, тим співробітникам , яким за родом служби має бути спілкуватися з людьми. А саме:

  • співробітники офісу (адміністратор, секретар, офіс-менеджер);
  • працівники кадрових служб (менеджер по персоналу, рекрутер);
  • управлінці (керівник, директор, начальник відділу/підрозділу/філії);
  • фахівці в сфері PR, маркетингу, реклами;
  • фахівці в області продажів (менеджер з продажу, комерційний директор, торговий представник, супервайзер, менеджер/адміністратор торгового залу);
  • спеціалісти зі страхування та операцій з нерухомістю.
Як грамотно скласти відеорезюме?

Для початку необхідно зрозуміти, що ви хочете донести до роботодавця за допомогою відеорезюме. Як правило, відеопрезентація представляє собою усний варіант резюме + відповіді на традиційні запитання роботодавця.

Таким чином, відеорезюме проходить за таким планом:

  1. Прізвище, ім'я (по батькові).
  2. Мета відеорезюме (вакансія, на яку ви претендуєте).
  3. Освіта (середня спеціальна і/або вищу) + додаткова освіта (курси, семінари, тренінги), відповідне посади, на яку ви претендуєте.
  4. Професійний досвід (назва компанії, профіль діяльності організації, посада, функціональні обов'язки).
  5. Професійні вміння і навички.
  6. Чому вас зацікавила дана вакансія і чому ви хочете працювати в цій компанії.

Дані пункти можуть мінятися місцями: наприклад, для того щоб привернути увагу роботодавця, можна спочатку розповісти про свої професійні уміннях і навичках (це особливо актуально для кандидатів без досвіду роботи).


Поради
  1. Ролик не повинен займати більше 5 хвилин (деякі фахівці вважають, що оптимальна тривалість - 1 хвилина): у іншому випадку він просто втомить роботодавця і так і не донесе до нього всією закладеної вами інформації (або, як прийнято говорити, message).
  2. Намагайтеся не читати з листа, тому що це справляє погане враження. Говорити краще, дивлячись в об'єктив камери, або, як у телевізійному інтерв'ю, звертаючись до співрозмовника (за який може виступити один з ваших знайомих). Негативно позначиться і монотонне читання заученого тексту. Внесіть елемент імпровізації у ваше відеорезюме!
  3. Як правило, записана відеопрезентація вимагає ретельного доопрацювання: в даному випадку краще не економити на послугах професіоналів, тому що від цього може залежати ваша подальша кар'єра.
  4. Продумайте свій зовнішній вигляд: уявіть, що перебуваєте на особистій зустрічі з роботодавцем і підбирайте одяг відповідно до вимог ділового етикету. Найкраще підійде костюм синього, бежевого, чорного або сірого кольорів. Жінкам варто пам'ятати про те, що макіяж повинен бути нейтральних тонів, а прикраси не повинні кидатися в очі.
  5. Не забувайте про інтер'єр, в якому проводиться зйомка: навряд чи роботодавець оцінить домашню обстановку з розкиданими по кімнаті речами. Зйомку краще організувати в офісному приміщенні, що настроюють на діловий лад.

З особистого досвіду: будучи викладачем програми для студентів і випускників «Школа професійного успіху», спільно зі слухачами спробувала записати варіант відеорезюме. Легке на перший погляд, відеорезюме зажадало як мінімум 20 дублів, а також ретельної попередньої підготовки. Студент, який виступив в якості здобувача, ніяк не міг запам'ятати текст резюме і з великими труднощами міг імпровізувати. Тому, беручись за зйомки свого відеопослання, налаштуйтеся на довгу, копітку роботу.

Зразок відеорезюме російською мовою (для тих, у кого немає досвіду роботи або він незначний), а також зразок відеопрезентації англійською мовою.

Ще один зразок.

Портфоліо

Портфоліо (від англ. portfolio - портфель/папка для документів) - зібрання зразків праць здобувача, що дають уявлення про професійних знаннях, уміннях і навичках. Метою портфоліо є переконати потенційного роботодавця у своєму професіоналізмі. У портфоліо можуть бути розміщені файли і посилання на проекти, розробки, документи, що демонструють сильні сторони кандидата і його досягнення. В якості робіт можуть виступати фотоальбоми, статті, відгуки та рекомендації колег, уривки з майстер-класів тощо

Традиційно виділяють 2 види портфоліо - хронологічний і тематичний. Перший вид припускає сортування робіт за хронологічним принципом: відповідно, від самих ранніх до створених в недавньому минулому. Другий вид може включати різні розділи ваших робіт: наприклад, ілюстрації, реклама, текстури, шрифти і т.д.

Кому доцільно створювати власне портфоліо?
  • Дизайнер . Портфоліо фахівця в галузі дизайну повинно містити роботи за напрямком, в якому він працює: фотографії, ескізи, креслення, ілюстрації, посилання на створені сайти і т.д.
  • Викладач, тренер, репетитор. Портфоліо даних фахівців може включати уривки з майстер-класів і тренінгів, відомості про професійні нагороди та досягнення, відгуки та рекомендації експертів та учнів, посилання на наукові публікації тощо
  • Фотограф . Для представника цієї творчої професії важливо включити до портфоліо фотографії, виконані в різних жанрах і для різних видань. Додатковою перевагою буде інформація про призи на спеціалізованих конкурсах.
  • Модель . Портфоліо моделі складається з фотографій різної тематики, тому що для представника даної професії важливо показати своє вміння працювати в різних жанрах. Якщо у моделі є досвід зйомок у рекламі і теле-і кінофільмах, то можна розмістити посилання на свої роботи.
  • Копірайтер . Даний фахівець може дати посилання на створені їм матеріали: рекламні тексти та слогани, сценарії роликів на радіо і телебаченні.
Поради
  1. Деякі фахівці рекомендують включати в портфоліо поряд з кращими роботами зразки середнього рівня: інакше в роботодавця можуть виникнути завищені вимоги до якості ваших послуг.
  2. Враховуючи ту обставину, що серед описаних вище фахівців багато фрілансерів, варто пам'ятати, що кожна праця повинна адекватно оплачуватися. Саме тому, створюючи потрфоліо, слід орієнтуватися на певний ціновий діапазон і не йти на поводу у роботодавця, який намагається занизити вартість вашої роботи.

З особистого досвіду: моя подруга - дизайнер з текстилю - вирішила змінити професійну область і попросила допомогти їй у складанні резюме та портфоліо. Оскільки досвіду роботи дизайнером інтер'єру в неї не було, а саме в цій сфері їй хотілося б працювати, ми вирішили зробити ставку на її професійні навички та особисті якості. Портфоліо складалося з ескізів і креслень. Результат: великий відгук від потенційних роботодавців.

Зразок портфоліо (копірайтер).

Зразок портфоліо (дизайнер, фотограф).