Формула пошуку.

Вирішивши змінити роботу, моя подруга склала і розіслала резюме в дюжину місць і почала переглядати інтернет-сайти з вакансіями. Але за три тижні вона не отримала жодної відповіді - ні дзвінка по телефону, ні відгуку по електронній пошті ...
«Я в шоці, - сказала вона. - Я нікому не потрібна. І що тепер? »
Але ж подруга моя - фахівець високої кваліфікації, з досвідом, за неї роботодавці повинні, здавалося б, битися! Не дивно, що вона впала в смуток: їй здавалося, що все вийде швидко і легко.
Але так буває вкрай рідко. Пошук роботи навряд чи можна назвати розвагою. І якщо ви наважуєтеся на нього, поставтеся до майбутніх клопотам серйозно.

Терпіння - складова успіху
Якщо колись вам вдалося за тиждень знайти влаштовує вас за всіма параметрами роботу, можете розповідати про це як про диво. Зазвичай пошук триває набагато довше. До того ж важливо, яку мету ви ставите. Якщо, скажімо, ви хочете знайти роботу, ніж щось перевершує нинішню, досвідчені рекрутери порадять вам налаштовуватися як мінімум на 3-4 місяці пошуків. Якщо ж ви просто хочете покинути нинішнього роботодавця за всяку ціну (а значить - будете менш прискіпливі, розглядаючи надходять вам пропозиції), на пошук нового місця піде куди менше часу.
Не ставте собі «двійки»
Якщо ви потрапили в таку ж ситуацію, як і моя подруга, не впадайте в паніку. Відсутність відгуків на розіслані вами резюме зовсім не означає, що ви нікому не потрібні.
Не забувайте, що спочатку, до зустрічі «очі в очі», роботодавці влаштовують конкурс резюме.
Співробітник агентства не знайомий з вами, він просто звіряє ваші дані з тими, які вказані в профілі вакантної посади.
Підхід може бути й суто формальним: наприклад, якщо потрібно, щоб кандидат мав той чи інший сертифікат, все резюме, де немає згадки про такий сертифікаті, відкладаються в бік.
Ваше - в тому числі. Хоча, можливо, ви і виявилися б ідеальним варіантом ...
Що робити? Періодично нагадувати собі, що все в цьому житті роблять люди, у діях яких часом дуже багато суб'єктивного. Співробітники кадрових агентств тому не виключення. Змінити це вам не під силу, але чому б не відправити свої дані в інші агентства? До речі, перечитайте ще раз своє резюме. Може, потрібно ще разок відшліфувати його, яскравіше підкреслити свої достоїнства?
Проявляйте гнучкість
А чи всі способи пошуку роботи ви випробували? Адже відповідну вакансію можна знайти не тільки на Інтернет-сайтах. Загляньте на сайти кадрових агентств, в газети і журнали, що спеціалізуються на розміщенні інформації про вакансії, а також галузеві ЗМІ, багато з яких мають сьогодні рубрику «Робота». Побродіть по сайтах компаній, попитайте у знайомих і родичів - тут всі засоби хороші! Адже нерідко пошук роботи - це гра: чим більше можливостей ви вивчіть, тим вище ймовірність потрапляння в потрібне місце.



«Хвалу і наклеп приемли байдуже ...»
Таке життя: щоб хтось один отримав роботу, іншим претендентам повинні відмовити. Відмова - це нормальне явище. І, отримавши його, не варто думати, що ви ні на що не здатні. Це лише досвід, не більше! Чому при пошуку роботи ми приймаємо відмови так близько до серця? Зазвичай претендентам не повідомляють, з яких причин їх кандидатура не пройшла, в результаті чого особливо недовірливі з них починають думати, що «двійка» виставлена ??безпосередньо їх індивідуальності. Але причин відмов може бути безліч! Одного разу я не пройшла конкурс резюме лише тому, що була старша начальника відділу, якому шукали заступника. Іншим разом, діставшись до останньої відбіркової щаблі, отримала відмову, бо за день до фінального співбесіди вакансію віддали знайомої одного з помічників гендиректора.
Ні стереотипам!
«Це - не жіноча професія», «Після сорока кар'єру не міняють», «Приїжджому важче влаштуватися »...
Ми постійно чуємо і читаємо подібні висловлювання. Не хочу сказати, що це абсолютна неправда. Але не можу не зауважити: все відбувається дуже індивідуально, залежить від конкретних умов і від самої людини. Головне - заздалегідь не забивати собі голову такими «істинами», інакше провал всієї вашої затії неминучий, адже відомо, що впевненість в успіху - це вже половина успіху.
Не поспішайте з рішенням
Якщо вас нарешті запросили на співбесіду і ви успішно пройшли його, не поспішайте з ходу хапатися за цю роботу. Те ж саме відноситься до пропозицій ваших знайомих попрацювати на них.
Звичайно, коли щось приносять на блюдечку, велика спокуса взяти це лише тому, що це ... просто. Але подумайте гарненько: чи все вас влаштовує? Чи справді це та робота, якої б вам хотілося займатися? Зважте все ретельно, інакше пройде зовсім небагато часу, і ви знову відчуєте полювання до зміни місць - всього лише тому, що свого часу поквапилися з рішенням.
... Ніхто заздалегідь не може сказати, чим обернуться пошуки роботи, як вони будуть відбуватися. Але якщо ви зважитеся на це, знайте - подібна струс в будь-якому випадку буде вам корисна. У вас з'явиться прекрасна можливість краще пізнати самого себе: свої бажання, потреби, мрії ... А не до цього ми прагнемо все своє життя?
І ЩЕ ДЕЩО:
Обійдіть ті організації, які вас цікавлять. Адже далеко не завжди вакансії публікуються у відкритих джерелах. Та й при особистому знайомстві з представником кадрової служби куди більше шансів справити хороше враження ...