Почім диплом?.

Інтелігентні люди вважають, що немає кращого способу вкладення грошей, ніж освіта. З цим можна, звичайно, й посперечатися. Однак мода сьогоднішніх днів затверджує це як догму, з якою важко сперечатися. Безумовно інше: будь-яка освіта сьогодні вимагає значних вкладень. Як витягти з них максимум користі?
Ситуація на ринку комерційного навчання в нашій країні ще далека від стабільності. Загальновідомі випадки несподіваного припинення діяльності того чи іншого комерційного вузу (коледжу, школи), "кидають" своїх студентів напризволяще і зникаючих разом із зібраними грішми. Або відомі приклади з життя, коли чесним студентським потім зароблені "корочки" виявляються абсолютно неліквідними на ринку праці. Вибір такого вузу людиною, орієнтуються тільки на розкручену рекламу, можна порівняти з грою в рулетку: пощастить - не пощастить. На жаль, частіше за все спрацьовує другий варіант.
Якщо шанси "фіфті-фіфті" вас не влаштовують, ознайомтеся з деякими правилами поведінки при виборі комерційного навчального закладу.
Загалом мережа освітніх установ сьогодні ділиться на дві конкуруючі частини - державну і комерційну. Але принцип взаємини зі студентом у всіх платних навчальних закладах (як державних, так і комерційних) частіше всього один: ви платите, ми вчимо. Відповідно, виникають основні питання: скільки платити і за що.
Перш за все з'ясуєте, чи високий рейтинг диплома придивився установи на ринку праці. У цьому сенсі беззастережне лідерство все ще залишається за спеціалізованими державними ВНЗ та університетами з багатими традиціями і відомим ім'ям.
Потім в подробицях з'ясуйте, яке якість організації навчального процесу . Існує думка, що в державних ВНЗ процес навчання більш якісний, та й викладацький склад викликає довіру. Однак ця думка часто базується скоріше на консерватизмі нашій психології, ніж на реальності. Саме в якісних комерційних вузах, створених з історичних причин не пізніше 10-15 років тому, організація і методи навчання найбільш передові. Саме в комерційні вузи пішли і йдуть найбільш ініціативні і передові викладачі, яким "тісно" в рамках затвердженої програми і яким набридло Горбай за копійки. Та й багато заслужених викладачі держвузів в пошуках заробітку запросто поєднують наукову роботу в якому-небудь іменитому університеті з веденням занять у сусідньому комерційному інституті.
У будь-якому випадку поцікавтеся у самих студентів (а не в рекламному проспекті чи у усміхненою секретарки ) організацією навчання: чітким дотриманням графіка занять, роботою читальних залів і бібліотек, постачанням студентів необхідною навчальною та методичною літературою і т.д.


А також тим, чи все це вже сплачено із загальної суми плати за навчання або за якісь послуги (підручники, методички, доступ в інтернет і інш.) Потрібно буде платити окремо. Бо в багатьох (у тому числі і державних ВНЗ) ситуація дуже далека від ідеальної: убогий або недоступний простим смертним бібліотечний фонд, відсутність або непристосованість читального залу, погане забезпечення комп'ютерним обладнанням, чехарда із замінами викладачів та ін. та ін. несподіванки, зовсім не сприяють отриманню оплачених знань.
До додаткових благ при виборі вузу можна віднести гарантію інституту з вашого майбутнього працевлаштування. Правда, цей варіант сьогодні досить рідко зустрічається, але вже якщо ви знайшли такий варіант і розраховуєте на нього, то простежте, щоб обіцянки з працевлаштування було документально зафіксоване в договорі або в додатку до нього.
Якщо у вашому освіту зацікавлені не тільки ви особисто, але і ваша фірма, то майте на увазі, що в деяких вузах можна укласти договір на навчання від імені підприємства і вносити плату за безготівковим розрахунком. Якщо ваша фірма в момент вступу до вузу налаштована доброзичливо, постарайтеся скористатися можливістю передоплати на весь курс навчання. Вузи зазвичай охоче на це йдуть, а настрої вашого керівництва, як і фінансове становище фірми - справа нестійке.
Обов'язково зверніть увагу на зміну вартості навчання на наступних курсах, можливість якого вузу залишає за собою. Цей непримітний пункт у вашому договорі може вирости до теперішнього вимагання, коли за кожний наступний курс вам, в сподіванні не кидати справи (і гроші) на половині шляху і отримати-таки диплом, доведеться платити все більше і більше.
Як підстрахуватися від такої напасті? Ідеальний варіант - наполягти на зазначенні в договорі фіксованою величини плати на весь термін навчання. Або хоча б зафіксувати граничну величину підвищення вартості у відсотках. Якщо вуз відмовиться внести такі доповнення до договору, то чи не краще підшукати інший варіант?
На що ще потрібно звернути увагу в договорі до його підписання:
* чіткі формулювання обов'язків студента і вузу;
* можливість розірвання договору за ініціативою студента і певної матеріальної компенсації при цьому;
* при яких умовах договір розривається з ініціативи вузу і які за це можуть бути матеріальні санкції;
* санкції до кожній стороні за невиконання зобов'язань за договором;
* відповідність пунктів договору Закону РФ "Про захист прав споживачів" та іншим законодавчим актам;
* повноту регулювання договором відносин "вуз - студент";
* відповідність підписів та печаток , грамотність оформлення.