Як прижитися в новому колективі?.


Ви в новому колективі давно. Начальство вами досить, а ось товариші по службі дотримуються прохолодний нейтралітет. Ніяких зіткнень, але ви явно відчуваєте відчуженість.

Інструкція Рівень складності: Нескладно 1 крок

У будь-якому, навіть доброзичливому колективі, людям потрібен час, щоб придивитися до новачка, яким би веселим і комунікабельним він не був.
Не переживайте завчасно, ведіть себе спокійно і спокійно. У середньому потрібно 1-2 місяці, щоб пристрасті вляглися, і кілька днів народження чи свят, щоб зблизитися у невимушеній неробочий обстановці.

2 крок

Якщо ви прийшли в компанію на керівну посаду - ситуація особлива. Якщо ваші колеги - жінки, задайте пару «найдурніших» питань і, звичайно, порадьтеся зі «старшими». Якщо така поведінка не в ваших правилах, то доведеться доводити, що ви в змозі впоратися з усім самостійно.


Але при цьому не дивуйтеся, якщо спілкування з вами буде зведено до мінімуму, а прихильники навряд чи знайдуться.

3 крок

Модні слівця, клуби і кіно не для всіх, своєрідна одяг ... У такому колективі ви відчуваєте певний дискомфорт. Якщо ви хочете і надалі тут працювати, то у вас є кілька варіантів. По-перше, стати «як усі», тобто зробити пірсинг і сходити на пару кінопрем'єр. Зміни завжди на краще. Варіант другий: можна не вносити радикальних змін у свій імідж і не намагатися з кимось зблизитися, але при цьому дати зрозуміти, що ви знайомі з терміном harassment і про НЛП знаєте не з чуток.

Поради та попередження:
  • Якщо все-таки вас колектив дратує, то краще не мучити себе і підшукати більш комфортне місце роботи.