Як вести переговори при влаштуванні на роботу.


Кожному з нас рано чи пізно треба влаштовуватися на роботу. І не секрет, що саме від нас залежить, візьмуть нас на потрібне нам підприємство чи ні.

Інструкція Рівень складності: Нескладно 1 крок

Перед переговорами зберіть документи. Паспорт, дипломи, права, якщо треба. Якщо є, візміть свідоцтво про шлюб і народження дітей. Якщо є додаткові свідоцтва про закінчення чого-небудь або сертифікати фахівця, теж візміть, стануть в нагоді.

2 крок

Тепер одяг. Що таке діловий костюм, пояснювати нікому не треба. Але якщо спеціального "ділового костюму немає, одягніться суворо. Ніяких гаваек, легковажних майок з написом "Йа креведко" і тому подібного. Темний низ, світлий верх. Піджак/жакет по сезону. Жінкам - не зловживати косметикою. Постарайтеся створити враження фахівця.

3 крок

Чітко сформулюйте для себе вимоги від майбутнього місця роботи. Робочий час, зарплата, додаткові умови. Тримайте їх у пам'яті під час переговорів. Крім того, пам'ятайте, що вам обіцяли при попередньому розмові.


Якщо пропозицію під час переговорів відрізняється від того, що вам обіцяли попередньо, поцікавтеся, як це стикується. І тримайтеся з гідністю.

4 крок

Не нервуйте. Пам'ятайте про свої посадові обов'язки. Якщо майбутній керівник запитає, чи можете ви що-небудь ще, наприклад, підлоги в офісі помити після роботи, запитаєте, оплачується Чи це додатково або входить у вашу посадову інструкцію. Якщо ви бачите, що на вас намагаються навалити гору додаткової роботи вже на переговорах, припиняйте переговори без жалю - у такій організації можна чекати чого завгодно, аж до невиплати зарплати.
Необхідно отримати чітку посадову інструкцію, інформацію про оплату, дату зарплати , умови праці та систему штрафів до того, як ви вступили на посаду.

Поради та попередження:
  • І пам'ятайте про шахраїв. Якщо вам сказали, що для початку роботи слід внести якісь гроші, за спецодяг, на пропуску, карти оплати або що-небудь в цьому роді, то з вірогідністю 99% вас намагаються розвести.