Красиві жінки залишаються без роботи.

Ізраїльські вчені встановили, що гарним чоловікам легше знайти собі роботу, ніж непривабливим. А от відносно жінок це правило не працює, якщо тільки вони не будують кар'єру моделі.

Роботодавці частіше вибирають симпатичних і привабливих чоловіків, навіть коли їх професія не пов'язана із зовнішністю, як встановили учені з Університету Бен-Гуріона в Негеві. Зате красивих жінок чомусь не сприймають всерйоз, так як у багатьох роботодавців існує упередження про те, що красива жінка не може бути справжнім професіоналом.

Дослідники відправили поштою 5 312 пар резюме (чоловічих і жіночих) на 2 656 відкритих вакансій в Ізраїлі. Одне резюме не містило фотографій, а друге (практично ідентичне за рівнем досвіду і іншими показниками здобувача) мало або фотографії симпатичного чоловіка або жінки, або знімок несимпатичних представників тієї чи іншої статі.


Інтерес викликали в цілому 14,5% відправлених резюме, але у категорії симпатичних чоловіків відгук склав 19,9%. У чоловіків некрасивих він був на рівні 13,7%, а у тих представників сильної статі, хто взагалі не мав фото в резюме, відгук становив 9,2%.

А ось у здобувачок результати були прямо протилежними. Найбільший відгук отримали резюме, взагалі не мають фотографій. Вони були на 22% популярніший резюме некрасивих жінок і на цілих 30% популярніший резюме жінок красивих. Дослідники пояснюють це двома причинами. По-перше, красиві жінки не сприймаються, як професійні робітниці, а по-друге, майже у всіх великих корпораціях резюме переглядають молоді жінки з відділу кадрів. І їм не хочеться запрошувати на роботу потенційних суперниць.