Новий рік в офісі: сценарії вечірки.

Навіщо потрібні корпоративні вечірки? Корпоративне свято - це спосіб згуртувати колектив, і можливість від душі повеселитися за рахунок улюбленої фірми. Головне - правильно спланувати захід, причому брати участь у ньому повинні по можливості все.

З чого починається свято?

Новий рік "по-фірмовому" відзначають по-різному. В Аргентині, наприклад, за давньою традицією службовці установ в останній робочий день року, що минає, викидають з вікон старі календарі, непотрібні відомості і бланки. У діловій частині Буенос-Айреса вже до полудня вулиці густо покриваються пухким шаром паперу.

Одного разу не в міру розігралися співробітники однієї з газет викинули за вікно весь архів. Щоб не пускати процес святкування на самоплив, багато компаній ще на початку листопада проводять спеціальний "мозковий штурм", на який запрошують по два-три найенергійніших співробітника від кожного відділу. Під час спільного обговорення з'ясовують, чого всі чекають від корпоративного Нового року, де його краще відзначати, що кожен може зробити і хто за що буде відповідати. Після цього відділи вносять свою лепту в підготовку. Як правило, сьогодні фірми вибирають один з трьох сценаріїв свята.

Дешево, швидко, сердито, або вечірка в офісі

Це найбільш демократичний вид святкування. Столи зрушують, дружно нарізають ковбаску і відкорковують шампанське, під кінець застілля можливий "Шумів очерет ..." і з'ясовування стосунків у курилці ... Плюс: від співробітників вимагається мінімальна напруга сил. Не треба бігти додому переодягатися, ламати голову, з ким залишити дітей, брати з собою найдорожчої половини чи ні. Мінус: чесно кажучи, новорічного настрою створити не вдасться - так, звичайний день народження в офісі ...

У грецькому залі, в грецькому залі ..., або банкет в ресторані

Згідно передноворічним опитуванням , 38 відсотків українських компаній організовують святкування корпоративного Нового року в кафе і ресторанах. У деяких компаніях прийнято окремо пригощати важливих клієнтів і топ-менеджерів, а для іншої частини колективу влаштовувати більш демократичне і дешеве гуляння. А щоб не протиставляти свята для "багатих" і "бідних", заходи чітко розводять у часі і просторі. Плюс: святкові сукні, костюми з краватками, музика, офіціанти ... Все це приємно хвилює кров, змушуючи побачити у звичних колег чарівних дам і галантних кавалерів. Святковий настрій гарантовано самою обстановкою. Мінус: замовити зал в ресторані - що може бути простіше і ... нуднішим?

Кілька годин веселощів в задушливому приміщенні може викликати у народу підвищений інтерес до міцних напоїв. Тому основний упор припадає зробити на святкову програму, що вимагає додаткових фінансових вкладень, вигадки і нервів. Винесення. Якась компанія відсвяткувала Новий рік у ... маленькому, але затишному палаці-музеї під Києвом. Пісні колядників, традиційні українські різдвяні страви, катання на трійках по засніженому парку ...

Під небом блакитним ... або екзотичний Новий рік

До числа найбільш екзотичних варіантів святкування корпоративного Нового року можна віднести виїзд на природу, в заміський клуб або навіть на закордонний курорт. Плюс: що ж тут говорити, спогадів вистачить надовго! Винесення. Торішні зимові свята велика петербурзька корпорація відзначала прямо на льоду Фінської затоки. Під відкритим небом були накриті крижані столи, на крижаних тарілках радували око вишукані легкі закуски, а офіціанти в лівреях і напудрених перуках розносили гаряче на срібних тарілках ... Мінус: виїзне святкування передбачає гуляння "з чадами і домочадцями", а влаштувати свято для великої кількості людей представляється фінансово-важким навіть багатьом великим фірмам.

Хто допоможе офісному масовика-витівника?

За твердженням працівників спеціалізованих фірм, які організовують корпоративні свята, часи самодіяльності давно минули. Як правило, за досить помірну плату можна отримати все: від "Нового року в тропіках", виконаного силами професіоналів шоу-бізнесу, до "Останнього героя", розписаного під співробітників вашої фірми. Винесення. На новорічному святі якоїсь компанії була розіграна російська народна казка "Про ріпку". Спочатку "дід" (генеральний директор) посадив "ріпку" (фірму).

Виросла вона велика-превелика. "Дід" тягне-потягне, витягти не може. Покликав він "бабцю" - бухгалтера. Потім - "Жучку" - відділ збуту. Потім "Мурку у шкіряній тужурці" - службу безпеки. Потім "мишку" - відділ реклами. Словом, витягли вони "ріпку". А на згадку про настільки знаменну подію кожен співробітник міг сфотографуватися у веселій компанії забавно загримованого начальства!

Без народних талантів будь-яке свято нудний. Ну і що, що вам живцем заспівала Христина Орбакайте або вручив сувенір Ілля Ноябрьов? Зрештою, ми й по телевізору їх бачимо не так уже й рідко. А ось рідна бухгалтерія, виконуюча в наказовому порядку (незалежно від віку і комплекції) танець маленьких лебедів, може зірвати такі оплески, які не снилися іншим зіркам.


Крім того, наявність талантів здатен інколи здорово виручити.

А новорічне меню - справа настільки серйозне, що, як правило, займаються їм спеціальні так звані кейтерингові фірми. За словами їх працівників, сьогодні існує три різновиди святкового прийому їжі: фуршет, "російський стіл" та гала-банкет. Знайомий всім фуршет (легка випивка плюс легкі закуски) найчастіше вибирають інофірми: за кордоном корпоративне свято - це символічне єднання начальства з трудовим колективом, а не безкоштовна рясна годівля. "Російський стіл" (це, як висловився співробітник кейтеринговой компанії, "коли під закусками не видно скатертини") в пошані у великих компаній: і випив-поїв, та поспілкувався, і недовго. Гала-банкет часто вимагає від учасників такого етикету, що за ступенем нервозності може зрівнятися з дипломатичним прийомом. Замовляють його, як правило, для солідних корпоративних клієнтів і вищого керівництва компанії.

Йдемо" у відрив "?

Куди подіти дружину (чоловіка)? - З таким питанням дедалі частіше стикаються багато співробітників процвітаючих компаній, де крім Нового року прийнято святкувати день народження фірми, літнього та зимового сонцестояння, великодні канікули та інші великі події, зазначені в календарі. На цей рахунок є два полярних думки. Одні стверджують, що корпоративні свята на те й існують, щоб згуртувати різношерстий колектив у "майже сім'ю". А тому сторонні (дружини і чоловіки) - явно зайві на цьому святі життя. Особливо завзято підтримують таку точку зору молоді, довгоногі і незаміжні.
З іншого боку, святкувати з подружжям багатьом цікавіше: можна похвалитися як своєю вагою в рідному колективі, так і самої половинкою. Іноді, познайомившись на корпоративному святі з колегами дружини, чоловіки починають набагато спокійніше ставитися до її вечірнім авралів на роботі. А чоловік однієї знайомої бізнес-леді після спільного святкування корпоративного Нового року ходить на риболовлю з її шефом.

А де я вчора був ...
6 шкідливих порад

Отже, свято на носі, зал в ресторані замовлений, колеги захлинаючись обговорюють новорічні туалети ... Якщо ти хочеш, щоб на ранок після корпоративної вечірки ти прокинулася в холодному поту від спогадів і в передчутті звільнення, зроби наступне:

1. Відкинь всі "не можна" і "не положено" разом з обридлим офісним костюмом. Новий рік - прекрасний привід для відвертої розмови і природної поведінки. Словом, роби, говори і поводься так, як тобі хочеться! Але ... Не забувай, що навіть під час самого безтурботного свята ти знаходишся на роботі. А поруч з тобою - не тільки віддані друзі та задушевні подруги ... Так що краще випускай пар серед старих знайомих на дискотеці, а не в "тераріумі колег".

2. Взагалі не йди на цю дурну вечірку! Ти ж солідний фахівець, і подібний "дитячий виск на галявині" тебе абсолютно не повинен цікавити. Але ... Під час корпоративної вечірки легко розпізнати нову інформацію, познайомитися з колегами з сусідніх відділів, з'ясувати, кому симпатизує шеф, а хто його дратує. Та й сама ти можеш звернути на себе увагу вдалим жартом або тостом. Головне - не підпирати стіну з кислою фізіономією - вечірку організували, щоб всі веселилися.

3. наїсися всього досхочу! Не соромся рішуче відсувати тих, хто загороджує тобі підхід до апетитного канапе з ікрою або салатик з крабами. Шкода тільки, що на твоїй тарілці вже зовсім немає місця ... До речі, розслабитися дуже допомагає кілька екзотичних коктейлів. Але ... На корпоративних вечірках їсти з апетитом не прийнято. Пити - теж. В ідеалі ділові леді повинні весь вечір дефілювати по залу з одним-єдиним келихом з шампанським. А закушувати їм належить листком салату ... Ти розчарована?

Такі неписані правила ...

4. Жваво фліртуй з начальством, колегами, водієм, охоронцем ... Адже легке кокетство як не можна краще зміцнює ділові зв'язки! Ще можеш при всіх піти "продовжувати банкет" разом із симпатичним (і, по можливості, одруженим) колегою в його кабінет ... Але ... Як правило, саме це потім зі смаком обговорюється всім рідним колективом. А коли емоції обурених колег почнуть зашкалювати, начальство зітхне і зробить "оргвисновки". І не виключено, що наступний корпоративний Новий рік ти будеш зустрічати вже зовсім в іншій компанії ...

5. Нарешті-то поговори з шефом по душах! Запроси його танцювати до упаду або постарайся сісти поряд за стіл. Головне - ні на хвилину не відлипають від начальника і говори, говори, говори. Але ... Шеф теж людина ... Тому запам'ятай: категорично забороняється говорити про роботу, каятися у власних службових прорахунках, обговорювати колег або наполегливо поширюватися про своїх геніальних ідей.

6. Покажи, на що ти здатна! Затівай танці і тягни до кола сором'язливих програмістів. Голосно регочи (можна з легким повизгивания). Підспівуй артистам. Жонглюю апельсинами. Станцюю канкан на столі. Але ... Якщо пощастить, тобі викличуть таксі. Якщо ні - "швидку", міліцію і пожежників ...