Які бувають начальники і як з ними поводитися.

Тип перший - нарцис
Як такого розпізнати?
Він елегантний, спокусливий, привабливий. Він чудовий, величний, чемний. Він блискучий! Для його повної характеристики може просто не вистачити епітетів, що виражають захоплення. У нього не просто кабінет, а люкс-апартаменти. Причому вся його стіна, яку змушений споглядати принишкла відвідувач, обвішана його ж фотопортретами, де він у невимушеній обстановці витончено спілкується зі знаменитостями, не менш блискучими, ніж він сам. Він веде бурхливу, як гірський потік, світське життя, про яку в усіх подробицях з захопленням і оповідає, як до, так і після чергового заходу, забезпечуючи секретарок і бухгалтерію темами для бесід за чашкою чаю на найближчу п'ятирічку. Прояви дружніх почуттів для нього прийнятні тільки в односторонньому порядку - від вас до нього. Натомість він може запропонувати тільки вміння талановито маніпулювати оточуючими і експлуатувати їх. Він завжди буде тягнути ковдру на себе, при цьому гаряче запевняючи вас у своєму розташуванні. Попри все, він може виявитися надчутливим і навіть легкоранимі. Це потрібно запам'ятати!
Перевага такого начальника в тому, що підлеглий з розумом може використовувати його в якості криголама "Ленін": просуваючись вгору по службових сходах, він буде тягнути за собою і вас.
Мета його життя: стати королем натовпу, що б'ється в екстазі при його вигляді.
Чим ви ризикуєте:

  • Бути зачарований їм покірною рабинею на початку співпраці і перетворитися на люту бестію в кінці.
  • Раптово впасти в немилість через те, що він переведе свій погляд з вас на новеньку, або коли усвідомлює, що ваші таланти кидають на нього тінь, або що ви перестали втрачати свідомість від захвату, коли він проходить по коридору.

Як не дійти до такого життя:
  • Якомога раніше окресліть рамки ваших відносин, не давши йому часу на придбання поганих звичок.
  • не уражатись його самолюбство, а висловлюйте своє щире глибоку повагу та інше.

Свідоцтво жертви:
"Моя п'ятдесятирічна начальниця вела себе , як вередлива дівчинка. Вона крутилася перед дзеркалом, носила міні-спідниці і нахилялася так, щоб оточуючим було видно її трусики. Навколишні для неї просто не існували: вона могла десять хвилин з вами розмовляти, не помічаючи, що стоїть у вас на нозі " .
Тип другий - параноїдальний
Як такого розпізнати?
У нього зовнішність "людини у футлярі": він затиснутий, потайний, навіть зашкарублий. При цьому може вибухнути ні з того ні з сього: то йому здасться, що його ображають, то - що його авторитет ставиться під сумнів. Йому б і хотілося, щоб його любили, але звичка не довіряти людям сильніше. Він здатний потайки поритися у вашій електронній пошті або прослухати повідомлення на вашому автовідповідачі. Щоб докопатися до правди, він готовий відстоювати і брехня. Він ні з ким і ніколи не зізнається. Не переносить, коли йому суперечать і готовий закидати співрозмовника аргументами до тих пір, поки той не перестане подавати ознаки життя. Якщо він раптом побачить, як ви повертаєтеся з обіду разом з колегами, то обов'язково випитати у вас, що говорять про неї оточуючі, а вашу нешкідливу бесіду з начальником іншого відділу моментально вважатиме зрадою.
Переваги: ??
  • він володіє безперечним авторитетом і вміє виходити з честю з будь-яких колотнеч.

Мета його життя: викрити ворогів.
Чим ви ризикуєте:
  • Стати "тварюкою тремтячою".
  • Заробити славу зрадником, гідним суворої кари.

Як не дійти до такого життя:
  • Будьте гранично коректні з ним: попереджайте про те, що затримуєтеся, не допускайте різких виразів. Коротше кажучи, живіть тихо-тихо.
  • Тримайте його в курсі всіх своїх рухів тіла: дзвоніть, говорите, не змушуйте вас шукати.
  • Не влаштовуйте коротких замикань у бюрократичній мережі, тобто не удумал порушувати субординацію, намагаючись вийти безпосередньо на начальника вашого начальника. Смертельний номер!
  • Не вступайте в дружні зв'язки з колегами на очах у начальника. А підтримувати відносини з його начальством навіть у думках собі не дозволяйте. Він може запідозрити змову. Але й занадто усміхнено-дипломатичній не будьте: він розцінить це, як вашу спробу загладити якусь перед ним провину.

Свідоцтво жертви:
"Я три року працювала у видавничому домі, яким керував параноїк. Він настільки все втаємничував, що навіть співробітники не знали плану випуску книг, щоб вони не проговорилися конкурентам! Шеф був переконаний в тому, що весь світ бажав йому зла. Коли в дверях з'являвся кур'єр, він оглядав його з ніг до голови так, ніби той мав намір підкласти бомбу ".
Тип третій - маніяк
Як такого розпізнати?
У його кабінеті все має бути прекрасним: і стільчики, і папірчики, і скрепочкі ... Якщо ви показуєте йому чернетку, то ще до того як встигнете сказати що-небудь по суті питання, він вже помітить орфографічні помилки і пропущені інтервали. Його улюблені слова: "точність" і "строгість". Він - ворог форс-мажору, погано переносить терміновість, поспіх і непередбачуваність. Від нього віє холодком. Близько підходити до нього не дуже хочеться.


Йому важко розслабитися навіть на внутріотдельскіх випівонах. Переваги: ??він надійний, свідомий і відповідальний.
Його мета: зробити світ бездоганним (за його уявленням).
Чим ви ризикуєте:

  • Бути похованою під паперами, а потім і звільненою, якщо він вважатиме, що паперів на вас навалено замало. Жити під його невсипущим оком; як робот, робити і переробляти до нескінченності його завдання, доводячи виконання до досконалості (на його погляд).
  • Зламатися і вибухнути.

Як не дійти до такого життя :
  • Чи не погорять на непунктуальності: не запізнюйтесь, а якщо все-таки запізнилися, не пояснюйте причину запізнення занадто емоційно.
  • Не дозволяйте тримати себе в жорсткому ошийнику на короткому повідку. Насамперед дайте йому твердо зрозуміти, де пролягає межа дозволеного.

Свідоцтво жертви:
"Мій начальник дійшов до того, що публічно розбирав орфографічні помилки у звітах на нарадах, замість того щоб займатися справою! Не знаю, що призвело до падіння показників діяльності фірми - може, його підвищена увага до такого роду деталей? Незабаром він був звільнений ... "
Тип четвертий - боягуз
Як такого розпізнати?
Він постійно стурбований, як би чого не вийшло. Вдень у своєму кабінеті він відчуває себе білою жертвою в нічних людожерських джунглях. Він сто разів на день просить перевірити, чи не відмінили чи його рейс, двісті разів - чи відбудеться нарада і триста - попередили чи всіх про це письмово. Він ніколи не просить допомогти йому, тому що нікому не довіряє. Чи не з презирства до всіх, а просто від ... боягузтва. Він легко впадає в кому від неспокою і щоразу очікує тільки гіршого. Переваги: ??він справжній роботяга (щоб бути впевненим, що все буде в порядку, без цього не обійдешся).
Його мета: передбачити і попередити всі непогодженості. І ніяких ризиків!
Чим ви ризикуєте:
  • Ви можете заразитися від нього боягузтвом і залишок життя проведете в самокопання і самобичевании. Ви сильно ризикуєте себе розлюбити.
  • Вам буде здаватися, що за вами стежать. Скрізь і завжди.
  • Вам доведеться попрощатися з самовираженням в будь-якій формі: крок убік від його приписів буде розглядатися як втеча.
  • Він стане для вас постійним джерелом роздратування і злості.

Як не дійти до такого життя:
  • Відразу вселите йому довіру, щоб надалі він зрідка відпускав вас побігати без повідка і нашийника.
  • Заспокойте його, приголубте твердою рукою: хай частина вашої самовпевненості перейде на нього.

Свідоцтва жертви:
"У нас ніколи не було загальних зборів колективу, і все тому, що шеф до смерті боявся людей, коли вони збиралися разом. Тому він викликав кожного в кабінет для індивідуальної бесіди, а свої рішення вивішував у письмовому вигляді на дошці. Спочатку всі над ним сміялися, а потім звикли. Правда, потім ми дізналися, що в нашому колективі у нього були два інформатора, яким він приплачував за інформацію про те, що відбувається серед його підлеглих ".
Тип п'ятий - трудоголік
Як такого розпізнати?
Він не ходить , a бігає. Він договорює за вас ваші фрази. Він слухає вас, одночасно переглядаючи пошту і розмішуючи цукор у чашці. Клієнтів він просить зателефонувати йому на мобільний у період між реєстрацією квитка і посадкою в літак. Його вибивають з колії непередбачені затримки, перенесення термінів виконання завдання - коротше кажучи, все, через що, як йому здається, він втрачає час. Він все сприймає однаково серйозно: і рахунок з ресторану, і контракт на мільйон доларів. Він завжди викладається повністю: довше всіх сидить на роботі і в разі необхідності першу викликається попрацювати у неділю. Підлеглі, які дотримуються принципу помірності в усьому, а особливо в роботі, стають мішенню для його нетерпимості. Йому властиво бути в кожній бочці затичкою, і гальмувати він не дуже-то вміє, а зупинитися і задуматися - це вже надзавдання. Переваги: ??він дуже плідний, енергійний і в цілому людина з (по-о-ось такий) харизмою.
Його мета: миттєвий успіх у всьому.
Чим ви ризикуєте:
  • В одну мить ви попадаєте жертвою, підкошена його завданнями, які будуть видаватися кулеметними чергами. Енергії вам не вистачить навіть на те, щоб простогнав: "Більше не можу ..."
  • Йому раптом може здатися, що з вами він втрачає час. Кінець всьому!

Як не дійти до такого життя:
  • Будьте точні, пунктуальні, лаконічні.
  • Не дайте себе втопити в паперовому морі, виявляйте посильну і своєчасне опір.
  • Обторговивайте терміни виконання всіх завдань, замість того щоб їх просто не подавати у строк.
  • Не попадайтеся йому на очі, якщо він "при виконанні".

Свідоцтво жертви:
"Він був главою великої аудиторської фірми і вважав, що вся команда повинна працювати і вдень, і вночі, і ще всі вихідні. Строки намічав нереальні. А оскільки був надміру допитливим, то ніколи не був задоволений і вважав оточуючих бездарностям. Він влаштовував дикі розбирання. Через рік я попросила перевести мене на іншу посаду ".
Нерідко всі вищевказані типи керівників живуть в одній людині!