Чи не потейте, відповідаючи на запитання.

Останнім часом при влаштуванні на роботу в комерційні фірми новачкам пропонують пройти перевірку на поліграфі. "Детектор брехні" безпристрасно фіксує фізіологічні реакції людини при відповіді на питання: частота дихання, кров'яний тиск, пульс, потовиділення ... Вигода роботодавця зрозуміла. Прилад допомагає виявити небажані (для майбутньої посади) нахили кандидата на роботу, з'ясувати, чи не приховує він будь-то фактів своєї біографії, і т. п. А от у людей, що знаходяться по інший бік поліграфа, виникають сумніви - в дотриманні прав людини , в точності оцінок ... Особливо, коли раптом зривається вигідна посаду.

Специ-самоучки

Так, роботодавець має повне право застосовувати поліграф. Але біда в тому, що достовірність результатів сильно залежить від рівня підготовки поліграфолога. Справжніх фахівців мало хто готує. Зате багато самоучок, яким при покупці приладу лише коротко пояснили, що до чого. Подібні "фахівці" можуть "наляпанной" помилок. Якщо, наприклад, задаючи питання, раптом змінити інтонацію, у випробуваного від несподіванки цілком може почастішати пульс. А псевдофахівці вирішить, що випробуваний збрехав. І людина ні за що постраждає. Або інший приклад. Молодий чоловік прийшов влаштовуватися на фірму. При опитуванні за допомогою поліграфа на питання: "Чи пробували ви наркотики?" - Відповів: "Ні". Хоча одного разу, ще в підлітковому віці, затягування "косяком" все ж таки була. Зі свідчень приладу випливало, що випробуваний щось приховує. Але поліграфолог не дав людині можливості (що неправильно!) Пояснити зафіксовану на приладі реакцію. Хлопцеві робота не дісталася.

Чи можна відмовитися?

Що ж повинен знати "піддослідний" працівник (а також роботодавець і вже тим більше поліграфолог), що відправляється на "допит"? Російським агентством економічної безпеки та управління ризиками Торгово-промислової палати РФ спільно з Інститутом криміналістики ФСБ РФ розроблені певні правові норми з підготовки поліграфологів і по проведенню опитувань. Ці нормативні документи опубліковані в книзі Юрія Холодного "Застосування поліграфа при профілактиці, розкритті та розслідуванні злочинів".


Завдяки їм випробуваний за допомогою поліграфа людина зможе захистити свої права.

1. Опитувати на поліграфі має право фахівець, який має свідоцтво про присвоєну кваліфікацію.

2. Перед опитуванням вас повинні ознайомити з вашими правами, видавши спеціальну пам'ятку. (Уважно прочитайте її!) У ній, крім іншого сказано, що опитування можливий тільки в тому випадку, якщо людина дасть на це добровільне письмову згоду.

3. Перед початком опитування вас обов'язково повинні ознайомити і з майбутніми питаннями. Вони повинні бути вам зрозумілі. Ви маєте право брати участь в їх редагуванні.

4. У ході опитування вам не мають права задавати питання, що стосуються політичних, релігійних чи расових поглядів, державної та військової таємниці, діяльності правоохоронних органів і спецслужб.

5. На будь-якому етапі опитування ви маєте право відмовитися від подальшої участі в ньому. Але ...

6. Якщо ви відмовилися від опитування на поліграфі, роботодавець залишає за собою право відмовити (на жаль!) ??Вам в прийомі на роботу. Але не все втрачено: якщо і справді відмовить, можете звернутися в Міжнародний суд при Торгово-промисловій палаті РФ.

7. Якщо ви пройшли опитування на поліграфі, вже працюючи на фірмі, тільки лише за результатами опитування ніяких заходів, які б ваші законні інтереси, приймати не мають права.

8. Якщо ви фізично або психічно виснажені, якщо у вас загострилося захворювання серцево-судинної або дихальної системи, якщо ви жінка в другій половині вагітності, опитувати вас за допомогою поліграфа ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ.

9. Якщо при опитуванні пам'ятка була порушена, ви маєте право дізнатися у фахівця реєстраційний номер його свідоцтва і повідомити про порушення в Російське агентство економічної безпеки та управління ризиками Торгово-промислової палати РФ за тел. 925-28-30.

Ольга Мінаєва, за матеріалами сайту "АіФ Москва".