Вагітність і навчання.

Так вийшло, що моя перша вагітність "сталася" на передостанньому курсі університету, а друга збіглася з навчанням в аспірантурі та написанням кандидатської дисертації. Так що в період першої вагітності мені довелося здати дві сесії (одну - достроково), а чекаючи другої дитини, я здавала кандидатський мінімум і проходила передзахист на кафедрі. Загалом, про проблеми вагітних студенток і аспіранток мені відомо не з чуток. І треба сказати, я не самотня. За статистикою, в даний час більше 65% майбутніх мам (первородящих) поєднують вагітність і навчання. І це не дивно, адже за медичною статистикою, середній вік настання першої вагітності у нас в країні коливається від 19 до 25 років - саме самий студентський вік.

Приймаючи рішення поєднати вагітність і навчання, дівчина має право розраховувати на розуміння оточуючих. Але частіше за все не тільки сторонні люди, а й однокурсники, і викладачі не в змозі висловити підтримку і участь. У результаті майбутня мама залишається одна з цілою купою проблем, з якими їй дуже важко самостійно впоратися без моральної підтримки і допомоги оточуючих. Ось найбільш поширені проблеми вагітних студенток (аспіранток).

Проблема перша. Вагітність або навчання? Як поєднати непоєднуване?

У законі РФ і статутах більшості навчальних закладів (ВНЗ, технікумів і т.д.) практично нічого не говориться про права та пільги вагітних жінок, які суміщають навчання і виношування дитини. Як тільки ви принесете в деканат кілька лікарняних, пояснюють ваше тривала відсутність, або ваше цікаве положення стане помітно, без зайвих пояснень адміністрація і більшість викладачів замість того, щоб піти вам назустріч, починає активно натякати на можливість взяти академічну відпустку і зосередитися на виконанні свого материнського боргу. Але якщо ви себе більш-менш нормально відчуваєте і готові поєднати вагітність і навчання, щоб не втрачати рік, будьте готові до того, що закон і статут більшості навчальних закладів нашої країни не передбачають для вас практично ніяких пільг і поблажок. Мовляв, вирішили навчатись - забудьте про свою вагітність і, будьте ласкаві, виконувати загальні вимоги. Звичайно, можна поміркувати на тему, що, з одного боку, це правильно. Адже отримуючи диплом про вищу (або спеціальному) освіту, ви стаєте професіоналом у певній галузі, незалежно від того, є у вас діти чи ні. І в майбутньому пояснювати відсутність необхідних знань тим, що поки всі студенти вивчали цю тему, ви були вагітні і не відвідували заняття, щонайменше, абсурдно. Але, з іншого боку, у програмі вузів є безліч предметів, які треба просто здати, і тероризувати вагітну студентку технічного університету лекціями з філософії чи майбутнього економіста опору матеріалів, напевно, зайве, адже непрофільні предмети цілком можна вивчати будинку і з'являтися в інституті тільки на лабораторні і контрольні роботи, а також для складання заліків та іспитів.

При правильному підході у разі вагітності можна домогтися того, щоб непрофільні предмети вам дозволять узяти на самостійне вивчення. Ви можете написати заяву в деканат, вказавши поважні причини (до розряду яких відносяться і вагітність, і догляд за дитиною до трьох років), з проханням встановити вам індивідуальний графік відвідування занять та складання іспитів на період вагітності та годування груддю. Тільки врахуйте: ніхто не зобов'язаний дозволяти вам вільне відвідування деяких предметів або складати індивідуальний графік занять. За законом, це питання залишається на розсуд адміністрації. Отже, з представниками цієї адміністрації (деканатом) необхідно жити дружно, тому у ваших інтересах як можна раніше повідомити в деканат про свою вагітність. У статуті більшості ВНЗ нашої країни передбачене обов'язкове відвідування занять і при порушенні статуту вузу (згідно ст. 16 федерального закону "Про вищу і післявузівську освіту") деканат має право представити прогульниця до відрахування. Звичайно, цей закон не поширюється на вагітних студенток, але бажано не доводити справу до конфлікту.

Якщо передбачуваний термін пологів припадає на час сесії, ви можете написати заяву про дострокову її здачі. У деканаті вам також призначать індивідуальний розклад іспитів і заліків. Основна складність полягає в тому, що в більшості навчальних закладів індивідуальний графік іспитів призначають тільки в тому випадку, якщо ви встигли отримати допуски до всіх іспитів і здати всі необхідні лабораторні та практичні роботи. Тому останні теми вам доведеться вивчити самостійно. Складаючи іспити за індивідуальним графіком, ви у разі невдачі (двійки) маєте право перескладати цей предмет разом з усіма однокурсниками в період основної і "хвостовій" сесії. Як показує практика, викладачі зазвичай ставляться з розумінням до вагітних студенткам і вимагають лише допустимий мінімум знань. Хоча іноді зустрічаються особливо принципові особистості, які не звертають жодної уваги на ваше цікаве положення і без сорому "валять" складними питаннями.

Проблема друга. Нікому заступитися і допомогти у важку хвилину.

Вам здається, що нікого не хвилюють ваші проблеми? Однокурсники цілком захоплені навчанням та розвагами, а викладачі не дають ніяких поблажок і можуть навіть дорікнути. Насправді навіть у самому серйозному вузі знайдуться люди, які не залишаться байдужими до ваших проблем - це профспілка. Дізнайтеся, чи є у вашому навчальному закладі профспілкова організація, і якщо вона існує, обов'язково в неї вступите. Член профспілки, що перебуває на обліку в профспілковій організації студентів та аспірантів, має ряд додаткових прав. Ось деякі з них:

  • користуватися пільгами, встановленими для профспілок відповідно до укладених угод;
  • користуватися усіма видами соціального захисту профспілкової організації;
  • отримувати правову консультацію, матеріальну допомогу, отримувати інші пільги, доступні профспілкової організації;
  • користуватися послугами фондів профспілкової організації, створеними для соціально-економічного захисту студентів і аспірантів, розвитку культурно- масової та спортивної роботи;
  • отримувати профспілкову премію і інші заохочення профспілкової організації за активну участь у діяльності профспілки.

Порядок надання пільг встановлюється профспілковим комітетом. У кожному ВНЗ він свій. Наприклад, при моїй першій вагітності, завдяки підтримці профспілки, мені дали можливість проходити літню практику на підприємстві, не пов'язаний з шкідливим виробництвом і поблизу від будинку, в той час як всі однокурсники проходили практику в заводських цехах на іншому кінці міста. А після народження дитини профспілковий комітет виплатив мені досить велику матеріальну допомогу (за власною ініціативою, без будь-яких натяків з мого боку). Крім того, профспілковий членство зберігається за жінками, тимчасово припинили навчання з причини вагітності або догляду за дитиною, на період збереження за ними права навчання у вузі.


Так що, навіть перебуваючи в академічній відпустці по вагітності та догляду за дитиною, ви зможете користуватися всіма профспілковими пільгами.

Проблема третя. Чи може студентка виносити і народити здорову дитину?

Всім відомо, що вагітна жінка повинна дотримувати деякі запобіжні заходи, і студентки - не виняток. Адже тривале перебування в одній позі (особливо на незручній лекційної лаві) може стати причиною багатьох нездужань - запаморочення, перевтоми м'язів шиї, очей, плечей або спини. Тому заздалегідь попередьте викладачів про своє становище і попросіть дозволу у разі необхідності виходити з аудиторії без попередження, щоб не привертати увагу оточуючих до своєї персони і не заважати іншим студентам. А всі лабораторні роботи, пов'язані зі шкідливим виробництвом або проходять в небезпечних цехах, ви маєте право здавати теоретично, на підставі даних, отриманих однокурсниками (необхідно лише принести довідку від лікаря, завірену в інститутській поліклініці або медпункті). І обов'язково повідомте в медичний кабінет про своє становище - там вам у будь-який час можуть поміряти тиск, температуру або перевірити тонус матки, щоб розсіяти виникли сумніви. А у разі потреби в медичному кабінеті вам безкоштовно видадуть необхідні ліки або викличуть швидку допомогу.

Проблема четверта. Психологічна.

Вагітність різко змінила ваш ритм життя і перший час з цим досить важко змиритися. У той час як ровесниці навчаються в інституті, влаштовуються на роботу, змінюють кавалерів і насолоджуються безтурботним юністю, ви мучитеся від токсикозу, ходіть з величезним животом і думаєте тільки про майбутні пологи. Вам здається, що життя закінчилося, а попереду тільки брудні пелюшки і безсонні ночі. Стоп! Перш за все: женіть геть такий песимістичний погляд на події. Якщо розібратися, то у виграші саме ви, а не ваші безтурботні однокурсниці. Вагітність і пологи - це необхідна зупинка в житті практично всіх жінок. Тільки ви зупинилися дещо раніше подруг. Коли особливо тяжко, думайте про те, що до того моменту, коли ви нарешті отримаєте заповітний диплом, малюк вже трохи підросте, і ви зможете робити кар'єру без перерв на декретну відпустку. А вашим однокурсниця, які зараз весело проводять час і не замислюються про завтрашній день, в майбутньому все одно доведеться робити зупинку під назвою "відпустка по догляду за дитиною". Зараз вам необхідно звикнути до подією змін і увійти в новий ритм життя, але вже через кілька місяців ви звикнете і навчіться знаходити вільний час.

Проблема п'ята. Де і як жити іногороднім?

У іногородніх студенток, які здобувають освіту далеко від рідного дому, додається ще одна величезна проблема під назвою "гуртожиток". Будьте готові до того, що, як тільки представникам адміністрації гуртожитку стане відомо про ваш цікавому положенні, до вас почнуть упереджено ставиться і відкрито натякати, щоб ви підшукували собі інше місце проживання.

Насправді неприязнь адміністрації гуртожитку викликана не патологічною ненавистю до вагітних студенткам, а всього лише страхом за себе: адже в разі перевірки з якого-небудь медичного або санітарно-гігієнічного відомства до них будуть пред'явлені додаткові вимоги щодо забезпечення належних умов, які необхідно створити вагітним жінкам. А більшість гуртожитків (не сімейного типу) просто не в змозі забезпечити необхідний вагітній жінці мінімум умов. Отже, за медичними нормами, з 16 тижнів вагітності вам (за вашою заявою, підтвердженому довідкою від лікаря) повинна бути надана окрема кімната з вікном, батареєю центрального опалення, двома розетками та радіо. Крім того, ваша кімната повинна розташовуватися поблизу холодильника (якщо його немає в кімнаті), телефону, туалету та душу. Також за вашою заявою адміністрація повинна виконати ваше прохання про переселення на нижчі поверхи (якщо в гуртожитку відсутній ліфт). Вагітну жінку не мають право залучати до суспільно-корисної праці (заклеювання та миття вікон, чергуванні на кухні, прибирання місць загального користування та нічних чергувань). Звичайно, в гуртожитках, де в кімнатах на трьох-чотирьох чоловік проживає по вісім-десять студентів, марно вимагати окрему кімнату. Нічого, крім неприязні адміністрації, ви не досягнете. Тому, виставляючи ті або інші вимоги, обов'язково керуйтеся не тільки власними правами, але й можливостями даного гуртожитку. Якщо вас покладуть в лікарню "на збереження", то місце в гуртожитку зберігається за вами протягом усього терміну лікарняного листа, а от якщо ви візьмете академічну відпустку, то адміністрація вузу не зобов'язана зберігати за вами місце в гуртожитку, незалежно від вашого становища. Тому якщо ви вирішили взяти академічну відпустку, будьте готові до того, що вас попросять звільнити місце в гуртожиток.

Друга проблема гуртожитку - реєстрація новонародженого. Більшість студентських гуртожитків, навіть сімейного типу, намагаються уникнути реєстрації новонароджених дітей - це знову-таки пов'язано з відсутністю необхідних умови. Якщо ви заміжня і батько майбутньої дитини постійно прописаний у цьому місті, адміністрація вузу і гуртожитки може відмовити вам у прописці новонародженої дитини в гуртожитку, наполягаючи на реєстрації малюка за місцем проживання чоловіка. Але якщо ви - мати-одиначка або ваш чоловік, так само, як і ви, іногородній і має тимчасову реєстрацію в гуртожитку, адміністрація не має права відмовити вам у реєстрації дитини.

Звичайно, не можна забувати: кожен людина індивідуальна, тому до чужого досвіду потрібно ставитися критично. Одним в період вагітності все дається легко, в тому числі і навчання. А в інших все думки концентруються в області пупка, і навіть прості математичні задачки ставлять майбутню маму в глухий кут. І якщо ви відчуваєте, що не здатні концентруватися на навчанні, то, напевно, краще взяти академічну відпустку. Хоча, як показує практика, більшість проблем, що виникають при поєднанні вагітності і навчання, досить легко вирішити. Головне - вірити в краще, не нехтувати порадами лікарів, вчасно повідомити представникам адміністрації та іншим впливовим особам про своє цікаве положення і вміти йти на компроміс. Як кажуть, не ви перша, не ви остання. У всіх вузах нашої країни вчаться, успішно здають іспити і, врешті-решт, отримують заповітні дипломи мільйони студенток, що знаходяться на різних термінах вагітності. Отже, дитина і освіта - речі, цілком сумісні, і наявність одного жодним чином не виключає іншого.

Нещодавно мій чоловік пожартував, що третю дитину я, напевно, наважуся народити тільки в тому випадку, коли знову піду вчитися або вирішу написати докторську дисертацію. Я, звичайно, посміялася разом з ним, але, як кажуть, в кожному жарті є частка правди ...

Наталія Альошина.