Шахрай запрошує на роботу ....

Щодня в одній тільки Москві сотні тисяч людей перебувають у процесі пошуку роботи взагалі або кращою вакансії. Цього достатньо, щоб породжувати і підтримувати існування сотень шахраїв, які наживаються на безробітних і витягають гроші з тих, хто має потребу в них особливо гостро ...

На болючий мозоль ...

Найчастіше на вудку авантюристів попадаються іногородні, а також люди, що не зуміли отримати одну з широко затребуваних в наші дні спеціальностей і адаптуватися до сучасної реальності. Будь-який шахрай - це прекрасний психолог. Він до останніх дрібниць уявляє собі, що відбувається з людиною, змученим довгими пошуками роботи та бажаючим заробляти. В одній фірмі відмовили, в іншій зажадали столичну прописку, в третій пообіцяли мати на увазі, але ось вже другий місяць не дзвонять ... А їсти хочеться щодня, і чомусь не один раз ... Добре ще, якщо немає необхідності знімати квартиру.

Інші, в принципі, і могли б погано-бідно прожити, та от сусіди собі машину купили, кожен день доводиться дефілювати повз дорогих магазинів - невже нічого не можна змінити? Остання думка, як правило, не залишає ні тих ні інших.

"А ось і можна!" - Відповідають їм деякі роботодавці. Причому не потрібна ні спеціальність, ні прописка, ні досвід роботи ... І райські умови праці гарантуються! Та й робити щось особливо нічого не треба. Уявіть себе на місці людини, зневіреного знайти роботу, уявіть, що розмовляють при цьому довірливо, дружелюбно, виявляючи увагу до особистих проблем ... Ну як тут не повірити, якщо вірити так хочеться?

На цьому і грає шахрай. І якщо це дійсно аферист, а не фатальне везіння, всі подальші його дії будуть спрямовані на те, щоб забрати те небагато що, що має здобувач, або в крайньому випадку безоплатно використовувати його працю.

Оголошення

Привабливі пропозиції - перший крок шахрая для відбору потенційних жертв. Оголошення про прийом на роботу можна побачити на парканах і бетонних стовпах, в газетах, в Інтернеті. Складені вони по-різному, але суть одна: надають необмежені можливості, зарплати обчислюються в тисячах доларів, а головне - не потрібно ніякої спеціальності та досвіду роботи. Ні, ймовірність того, що все це виявиться правдою, є, але приймати в цих текстах все за чисту монету дорослій людині нерозумно.

Складніше йде справа з оголошеннями, де немає ніяких шокуючих цифр і умов, а часом навіть є і перелік нормальних посад. Тут начебто все чисто ... Але й така форма подачі може виявитися всього лише хитрощами для довірливих претендентів.

Телефонна розмова

Друга стадія - відсів найнаївніших при контакті з майбутнім роботодавцем по телефону.

Якщо добре придивитися до вищезазначених оголошеннях, напевно можна звернути увагу на регламентований час для дзвінків, припустимо, з 10:00 до 12:00. Пояснюється це просто: навіть якщо в оголошенні зазначено "робота в офісі", телефони в ньому дані, як правило, домашні. І розмовляють з претендентом теж з квартири, в офісі ж призначають зустріч (після 12:00, зрозуміло). Справа в тому, що одні фірми такого роду мають невеликий офіс на кілька десятків співробітників (добре, якщо він взагалі телефонізовано), інші взагалі орендують його на добу-дві, після чого "роботодавці" зникають, треті ж дійсно розмовляють з офісу, але телефони в ньому розподілені суворо за графіком.

На початку телефонної розмови йдуть звичайні питання, які і прийнято задавати при прийомі на роботу. Ця психологічна механізм (кандидатом цікавляться!) Згодом грає на шахрая - хочеться вірити всім обіцянкам, які підкуповують: зарплата, обрахована в тисячах доларів, перспектива кар'єрного зростання аж до директора фірми, робота в офісі з кадрами (з кореспонденцією, відвідувачами) та інше, та інше ... На прохання аргументувати ці обіцянки швидше за все пояснять, що по телефону всього не розкажеш, і в офіційному порядку запишуть на співбесіду, а для більшої важливості попросять захопити документи і не спізнюватися. І надихнувшись яскраво намальованими перспективами і уявивши себе вже без малого мільйонером, здобувач йде назустріч своїй щасливій долі ...

Зустріч в офісі

Успішно пройти співбесіду з шахраєм нескладно.


Офіс, призначений для цих цілей (і, що цілком ймовірно, тільки для них), зазвичай виглядає блискуче. Господарі не скупляться на шикарні шпалери, меблі, освітлення, системи спостереження - словом, на все те, що справляє на безробітного людини враження спроможності компанії. Іноді цьому сприяє і спеціально найнятий персонал - нерідко він зводиться до однієї ефектною секретарці модельної зовнішності з добре поставленими мімікою і дикцією. Спочатку, як і належить, доповідають про прихід здобувача і просять почекати, щоб змусити його десять-п'ятнадцять хвилин похвилюватися у фойє. Увійшовши до приймальні, можна побачити добре одягненого усміхнену людину - директора або менеджера з персоналу - з виразом цілковитої задоволеності життям на обличчі.

Все, що скажуть на співбесіді, не буде ні на йоту інформативніше того, що почуте по телефону. Ті ж обіцянки, иллюстрируемого незрозумілими графіками і схемами, етапи грандіозного зростання компанії, історії працюють на неї осіб, які вже стали мільйонерами. Можна просто захоплюватися, а можна почувати себе повним ідіотом від нерозуміння того, звідки все-таки беруться такі гроші. Пояснення таке: розуміти-то, власне, зараз нічого і не потрібно, адже схеми налагоджені роками, треба просто дотримуватися їх, і все відбудеться само собою.

Ключовим у бесіді буде момент, до якому претендента плавно підводили до цих пір: його поставлять перед необхідністю заплатити гроші. Невеликі: скажімо, доларів 100 ... на реєстрацію спеціальних документів чи на навчання, яке він зобов'язаний пройти перед початком роботи, або на виготовлення спеціальної атрибутики співробітника (портфель, значок, папка з методички), або ще що-небудь в тому ж роді. Скажуть ж про це як би мимохідь, як про який-небудь дрібниці, формальності, яку слід дотримуватися й забути. А якщо помітять хвилювання, втішать: це ж такі копійки, з нашими можливостями вони повернуться в крайньому випадку за тиждень, адже попереду чекають тисячі! Вони б і самі заплатили, але все-таки ще не можуть повністю довіряти незнайомій людині! Насправді такі дрібниці і складають дохідну статтю компаній, які паразитують на безробітних.

А далі буває так

Що може чекати в подальшому в разі згоди сплатити стартову суму? Варіантів безліч, але вигідним навряд чи виявиться хоча б один з них.

Наприклад, кандидата попросять прийти через три дні і приступити до роботи. А через три дні офіс, в якому вирувало життя, виявиться закритим і опечатаних (ще б, якщо він був орендований на кілька днів!), А шахраї, зірвавши непоганий куш, переберуться разом з меблями і секретаркою в інший кінець міста і розвісять нові оголошення . Ось тут-то жертва і почне пригадувати кожну деталь, яка здавалася їй підозрілою ... І, що ще страшніше, звернутися за допомогою за великим рахунком нікуди - адже трудових угод ніхто не підписував!

А може статися і так, що роботу дійсно нададуть, тільки ... неоплачувану або майже неоплачувану. Суть її, незважаючи на красиві і незрозумілі формулювання, буде полягати в тому, щоб знаходити таких же безробітних і вішати їм на вуха ту ж локшину. До того ж треба пам'ятати, що гроші, зароблені таким шляхом, ніхто не віддасть. У кращому випадку це буде лише мізерна частина, а часу доведеться витратити чимало.

Задумайтесь!

Ось основні ознаки, за якими можна обчислити роботодавця-шахрая. Жоден з них окремо не означає нічого, але якщо їх набереться кілька, все ж варто замислитися, перед тим як приймати рішення:

  • багатообіцяючі оголошення;
  • відсутність вимог до спеціальності;
  • необхідність вкладень;
  • відсутність трудового договору;
  • надмірна пишність обстановки;
  • неясність і плутанина в словах роботодавця;
  • удавана доступність.

І найголовніше: якщо ви відчуваєте підступ, не соромтеся відмовитися від роботи на будь-якому етапі, незважаючи на вмовляння і провокації. Якщо обіцяють колосальні заробітки, це зайвий раз підтверджує те, що вас хочуть обдурити. Будьте обачні і терплячі, і тоді рано чи пізно ви знайдете справжню, нехай не обіцяла казкових станів, але гідну роботу. Вдалих вам пошуків!

Сергій Бачинський
"Робота & Зарплата"