Як скласти "вдале" резюме.

Одним із секретів вдалого пошуку роботи є грамотно складене резюме. Тільки на перший погляд здається, що нічого складного в цьому немає. Добре, коли у вас великий досвід і хороші рекомендації, та й цю інформацію теж треба вміти "подати" грамотно. А що писати в резюме, якщо ви молодий спеціаліст, щойно закінчив ВНЗ, чи молода мама, яка вирішила почати працювати?

Потрібно знати, яких принципів дотримуватися при складанні резюме. Найголовніший - принцип стислості й лаконічності. Ніяких професійних, двозначних і хитромудрих слів. Виділіть заголовки, дотримуйтеся єдиного стилю. У цьому документі ви викладаєте основні етапи своєї кар'єри, знання та навички, досягнення та інтереси. Рекрутер, який приймає рішення про запрошення вас на співбесіду, витрачає на прочитання резюме в середньому 10-20 секунд, тому воно повинно бути складено за правилами (не більше 1 -2 сторінок) і, звичайно, рекламувати вас. За стилем в резюме потрібно використовувати дієслова дії, такі як: навчив, керував, підвищив, поліпшено і т.д. Якщо резюме складено погано, ви програли.

В даний час крім російської часто потрібно і англомовний варіант. Покажіть його своїм знайомим, добре володіють англійською мовою.

У резюме входять такі блоки

Контактна інформація

Ім'я, прізвище, по батькові, адресу проживання, телефон (домашній , мобільний, робочий - якщо ви вже сповістили начальство про зміну роботи), дата і місце народження, сімейний стан/діти, громадянство, електронна пошта.

Іванова Наталія Петрівна

Контактна інформація Адреса: Москва, вул. Калітновская, Д.О, кв.О
Тел. будинок.: (095) 000-00-00, моб. 8-916-000-0000
Дата народження: 09.05.79 р. (25 років)
Місце народження: м. Москва
Національність: російська
Сімейний стан: заміжня, 1 дитина (3 роки )
E-mail: zzzzz@yandex.ru

Мета: отримання позиції фахівця по торговій марці у відділі маркетингу і реклами у великій компанії.

Освіта
07.1985-06.1990: Московський державний університет, факультет маркетингу та реклами.

Додаткова освіта
1998-1999 рр.. Вища школа економіки, факультет реклами і PR в комерційній діяльності за програмою перепідготовки (2 роки).

Досвід роботи

01.2001 - даний час: 000 "Нате менеджмент" (виробництво і продаж продуктів харчування).

Посада

Спеціаліст по торговій марці.

Посадові обов'язки

  • Проводила дослідження ринку, здійснювала рекламну діяльність;
  • Контролювала розвиток маркетингових програм зі збільшення попиту на види продукції, представлені на ринку;
  • Співпрацювала з керівниками інших напрямів (відділів), таких, як рекламний відділ, відділ прямого маркетингу;
  • Планувала бюджет і забезпечувала ефективне використання ресурсів.

Підпорядкування
Директора з маркетингу.

Досягнення

  • Провела два маркетингових дослідження, що дозволили вивести на ринок нову марку;
  • Брала участь у трьох рекламних кампаніях .

Попередні місця роботи - за такою ж схемою.

Додаткова інформація
ПК - грамотний користувач: Word, Excel, PowerPoint , CorelDraw, Photohop; Англійська - розмовний рівень; Водійські права категорії В.

Захоплення
Теніс, прогулянки з сім'єю на природі.

Рекомендації
Панов Віктор Львович, директор з маркетингу 000 "Нате менеджмент" т. 000-00-00.

До роботи можу приступити протягом 2-3 тижнів.

Мета

На яку вакансію ви претендуєте, яка робота вас цікавить.

Зарплата

Зарплату обумовлювати не потрібно, чому, - читайте нижче в розділі "Що не треба писати в резюме".

Освіта

У цьому розділі ви вказуєте отримана освіта: назва навчального закладу і факультет. Трохи нижче - курси, тренінги, стажування.

Досвід роботи

Тут необхідно описати останній, 7 - 10-річний досвід за наступною схемою:

  • назва компанії;
  • місце діяльності компанії;
  • напрямок діяльності компанії (1-2 головних);
  • терміни роботи (місяць, рік приходу, місяць і рік догляду);
  • посаду;
  • посадові обов'язки (4-6 обов'язків, не менше);
  • підпорядкування (кому ?);
  • кількість підлеглих (якщо є);
  • причина пошуку роботи (якщо у вас був конфлікт з роботодавцем, краще про це не писати, а пояснити на співбесіді окремо);
  • досягнення (вкрай важливий для вас пункт, в якому повинно бути більше цифр та актів).

Додаткові навички

У цьому розділі вказуються знання комп'ютера, рівень володіння іноземною мовою, наявність водійських прав, через який час ви зможете приступити до роботи. Напишіть, скільки часу вам буде потрібно для виходу на роботу. Це буде додатковим плюсом.

Рекомендації

Напишіть імена та контактні телефони керівників з попередніх місць роботи. Якщо досвіду у вас не так багато, можна написати викладачів вузу або відомих у професійних колах колег, які знають вас.


Краще це зробити самим. В іншому випадку рекрутер все одно знайде спосіб перевірити рекомендації на вас.

Кваліфікація

У цьому пункті опишіть сумарний досвід, навички, досягнення і всі сильні сторони вашої особистості, які виявилися в процесі попередньої роботи.

Хобі, інтереси

Напишіть про свої захоплення, наприклад спорт, книги, велосипедні прогулянки і т.д. Даний пункт надає резюме неповторність та несхожість на інші. Хобі має відображати вашу енергійність.

Приклад функціонального резюме для студента, який мав тільки стажування та підробітку в перервах між навчанням.

Пригожина Марина Олексіївна

Контактна інформація
м. Санкт-Петербург, Невський п-т, д. О, кв Про
Тел.: (812) 000-00-00
Дата народження: 09.05.81 р (23 роки)
Місце народження: м . Санкт-Петербург
Національність: російська
Сімейний стан: заміжня, 1 дитина (1,5 року)
E-mail: *****yandex.ru

Мета : отримання вакансії менеджера з персоналу в торговій або виробничої компанії.

Професійні обов'язки

  • підбір персоналу та проведення співбесід ;
  • допомогу в підготовці трудових контрактів;
  • робота з кадровою базою з існуючим та потенційним співробітникам;
  • участь у підготовці та проведенні атестації персоналу;
  • допомогу в організації кадрової конференції з питань мотивації персоналу для дилерів компанії;
  • складання періодичних звітів для директора з персоналу;
  • пошук компаній, проводить тренінги, і взаємодія з ними в процесі навчання персоналу власної компанії;
  • допомогу менеджеру і директору з персоналу в поточній роботі відділу персоналу.

Досвід роботи

  • 05.2003-07.2003: менеджер з персоналу представництва німецької компанії "Папір-прес Ltd";
  • 05.2002-08.2002: помічник консультанта з підбору персоналу в кадровому агентстві "Потрібні люди";
  • 05.2000-09.2000: стажер у відділі персоналу компанії "Дакон".

Підпорядкування
Директору з персоналу, заст. директора з персоналу.

Досягнення

  • особисто підібрала 12 осіб на вакансії середнього і початкового рівня;
  • організувала 2 тренінги з продажів для менеджерів компанії.

Освіта
1999-2004 рр..: Московський державний педагогічний університет, факультет психології.

Тренінги

  • 2003 р.: "Мистецтво проведення співбесіди";
  • 2002 р.: "Відділ кадрів: перспективи та його роль у компанії";
  • 2000 р.: "Огляд зарплат співробітників виробничих і торгових компаній".

Додаткова інформація
Англійська - розмовна; Комп'ютер - грамотний користувач.

Захоплення
Історія Росії, плавання.

Рекомендації
Семенова Ольга Дмитрівна, директор з персоналу представництва компанії "Папір-прес Ltd" т. 000-00-00.

До роботи можу приступити протягом 2-3 тижнів.

Що не потрібно писати в резюме

Пам'ятайте: резюме - це не опис вашого життя і не міркування на тему: "Що таке робота і як я до неї ставлюся". Максимум 1 -2 сторінки. Не пишіть в резюме про ваші слабкі сторони, фізичних даних, стан здоров'я, не потрібно поміщати сюди фотографію.

Не потрібно вказувати особистий сайт, - роботодавцю не завжди цікаво дивитися, як ви проводите час з друзями на природі та в яких країнах побували.

Не пишіть, яку зарплату хочете. Тільки один цей пункт може бути причиною відмови у співбесіді. Але якщо ваші відповіді задовольнять роботодавця, швидше за все ви отримаєте ті гроші, на які розраховуєте.

Студентам, а також і молодим мамам, які тільки закінчили навчання і не мають великого досвіду роботи, можна порадити використовувати функціональний тип резюме . У такому резюме треба акцентувати увагу роботодавця на особистих навичках і якостях. Важливо чітко визначити, ким ви хочете себе позиціонувати, тобто на які вакансії претендуєте.

Тепер ми знаємо, яких принципів необхідно дотримуватися при складанні резюме. Наступний етап - пошук роботи. Резюме можна пустити в хід за наступними напрямками:

  • пошук роботи через знайомих (залишити знайомим, які працюють в цікавій для вас сфері діяльності);
  • опублікувати своє міні-резюме в газетах;
  • пошук роботи через Інтернет;
  • пряме звернення до роботодавця (надіслати резюме на електронну адресу роботодавця);
  • звернутися в жіночий центр з працевлаштування;
  • пошук роботи через агентства з працевлаштування;
  • залишити своє резюме в державній службі з працевлаштування;
  • на ярмарку праці залишити по примірнику у кожного стенду потенційного роботодавця.

Бажаю успіху!

Олексій Комаров
Директор кадрового агентства
Стаття з жовтневого номера журналу