Щоб няня не стала мамою.

Напевно, всі знають ім'я няні Пушкіна, але майже нікому не знайоме ім'я його матері. До чого ми це говоримо? До того, що наявність дуже досвідченою, дуже надійною няні, бабусі чи тітки не знімає з батьків виховних проблем.

Здається, всі це знають і розуміють - але тільки на словах. При цьому дуже непомітно, потихеньку "перекладають" найнеприємніші (або самі трудомісткі) завдання на плечі няні (або на якого-небудь дуже відповідального родича). І в результаті в забезпечених сім'ях часто буває так, що дитина рідної вважає няню, її кличе, коли вночі страшно. А іноді навіть називає мамою.

А зайняті роботою мами просто з жахом думають про те годині, коли поїдуть у відпустку разом зі своїм ненаглядним малюком. А тата залишаються допізна на роботі, щоб тільки не довелося читати п'ять казок поспіль. Так що ж зробити, щоб уникнути "ефекту Аріни Родіонівну", вибираючи няню для свого малюка?

Няня - людина найнятий, її заробіток залежить від настрою малюка і батьків. Вона не рветься до гніву, коли дитинка вередує, вона втішає його. У її поведінці немає різких злетів захвату, коли немовля тискають, підкидають під стелю всупереч його бажанню, і нападів апатії, коли треба півгодини кричати, щоб тебе помітили. Няня не буде кидатися ночами від переживань - в який сад вести малюка, не дуже дратуватися від того, що її трьохлітка не знає напам'ять вірші. А ось мама буде ночей не спати, сердитися або ридати над своїми розбитими ілюзіями. Тому немовляті з нянею спокійніше. Її поведінка передбачувано! А це те, що дитині потрібно більше всього, - стабільність звичок, настрою і поведінки. Це дає впевненість у тому, що його і захистять, і нагодують. У маленьких незміцнілих головках є впевненість, що покластися можна на того, хто надійний і зрозумілий (до речі, спробуйте довести нам, що дорослі дружать з ненадійними і незрозумілими і довіряють їм).

Чим молодша дитина, тим більше часу він знаходиться під опікою няні, тим швидше вона стає для неї найближчою людиною і надійною людиною!

Няня завжди поруч, що б не трапилося. Вона нагодує, пограє, розрадить, шанує книжку, прожене собаку, поверне відібрану приятелем іграшку ... Дитина поступово починає співвідносити з нянею почуття безпеки.

Крім цього, йому доводиться орієнтуватися і на няніну оцінку всіх своїх дій. А ця оцінка не завжди може збігатися з оцінкою батьків. Адже нянька - людина зі своєю індивідуальністю, зі своїми соціальними стандартами, з власним рівнем освіти та виховання. Дитина може потрапити в пастку подвійних стандартів.

Батькам, які наймають няню, важливо пам'ятати про те, що їх відповідальність за дитину зростає: мало того, що вони все-таки будуть продовжувати контролювати свою дитину (батьківських функцій у них ніхто не відбирав), так вони ще тепер змушені контролювати дії дорослої людини, від якого залежать життя і здоров'я маленької людини.

Однак проконтролювати роботу няні, яка цілий день сидить з малюком одна, практично неможливо. Дуже часто головне її завдання зводиться до дотримання режиму дня - вчасно нагодувати, погуляти, вкласти спати. І все. Нерідко можна бачити, як жінка мовчазно веде малюка на прогулянку, садить його у пісочницю та стежить, щоб він далеко не втік. Вона відповідає тільки за фізичне благополуччя дитини, а що стосується ігор, спілкування, оповідань, спільних занять, то це не входить в її обов'язки. Крім того, подібного роду заняття і спілкування вимагають великих фізичних і душевних витрат, за які нічого не платять. І ось сидить дитина день у день з такою мовчазною нянею, сумлінно виконує свою роботу, і нічого не робить, а значить, "тупіє". При цьому зовні така ситуація здається для всіх (у тому числі і для самої дитини) нормальної і єдино можливою. Коли повсякденна спільне життя з дитиною стає роботою і обов'язком, з неї йде живе спілкування, інтерес, творчість, емоційна напруженість - словом, все, що може викликати відгук у душі малюка і його прагнення проявити себе.

Емоційна зв'язок з нянею теж може призвести до сумних результатів. Іноді жінка, яка доглядає за маленькою дитиною, прагне прив'язати його до себе (що при бажанні дуже просто зробити). Малюк закохується у свою няню, цілий день сидить у неї на руках, обіймає, цілує її і дуже скоро просто не може нічого робити без неї: тільки з нею він може їсти, спати, жити.


Ніхто інший йому вже не потрібен. На перший погляд картина виглядає ідилічно. "Як пощастило з нянею!" - Захоплюються знайомі, і батьки охоче погоджуються. Няня ж, відчуваючи себе коханої і необхідною, прагне підтримувати і зміцнювати таку прихильність малюка.

Але незабаром виявляється, що дитина росте вкрай несамостійним, примхливим, інфантильним, він повністю залежить від присутності і настрої няні. Малюк за краще її рідної матері, вимагає, щоб няня його годувала, носила на руках, з ним засинала і т. п. Все це, природно, ускладнює відносини дитини з батьками, мати відчуває, що вона буквально втрачає його. Ситуація стає безвихідним. Розлука з такою улюбленою нянею звичайно ж несе велику психологічну травму для малюка, а продовження спільного життя все більш інфантілізірует його і гальмує подальший розвиток. Справа в тому, що виховання самостійності, власної активності і самодіяльності дитини зовсім не входить у завдання найманої працівниці. Її завдання - закріпитися в сім'ї, а дитина (несвідомо для неї самої) стає засобом збереження свого робочого місця.

Обов'язково з'ясуйте у няні, яких принципів виховання вона дотримується. Розкажіть їй якомога докладніше, чого і як ви вимагаєте від своєї дитини і що хочете отримати в результаті. Строго контролюйте ситуацію, особливо в перший час. Як би ви не втомилися, знайдіть час спокійно, без поспіху поговорити зі своїм сином чи донькою про те, ка пройшов день, що вони з нянею робили, чим займалися на прогулянці і т.д. Обов'язково похваліть дитину за прибрані іграшки, хорошу поведінку, вивчений віршик.

Якщо щось не в порядку, висловіть своє ставлення, але не до няні або дитині, а до ситуації: "Ти мене дуже засмутив!" , "Я на тебе сподівалася", "Я думала, ти вже великий і не будеш робити таких дурниць!"

Зверніть увагу на поведінку дитини, коли няні немає поруч. Якщо він, як завжди спокійний і слухняний, адекватно реагує на ваші прохання та вимоги, не вередує - все в порядку. Якщо ж він пояснює свої незвичайні вчинки словами: "А няня дозволила ..." - Це привід для розмови. А може бути й гірше! Одного разу ви можете почути: "Ти погана, зла! А няня добра, вона мені все дозволяє!" Це вже точно привід для розставання з вашою "помічницею"!

Звичайно, досвідчена в професійному плані няня не допустить такої ситуації. Вона ніколи не скаже: "Я розповім мамі, як ти себе вів, нехай вона тебе покарає!" Страх перед покаранням і особливо очікування покарання - важке випробування для маленької дитини. Досвідчений вихователь (а няні потрібно бути перш за все вихователем!) Запропонує дитині зробити необхідну роботу, щоб порадувати маму: "Давай приберемо іграшки (з'їмо всю вечерю, намалюємо картинку), мама прийде і скаже:" Який же ти молодець! Та ти в мене зовсім великий! Як же ти здорово все прибрав! "

Досвідчена професійна няня повинна вміти кожен емоційний момент у житті дитини пов'язувати з батьками: ми мамі з татом розповімо, покажемо, заспіваємо, намалюємо, допоможемо. Тільки так ви досягнете того, що в житті дитини кожен дорослий буде займати власне місце.

Ні за яких обставин няня не має права підміняти маму. Звичайно, пошкодувати малюка, якщо він вдарився, взяти на руки, заспокоїти, якщо злякався, просто необхідно. Без обіймів і поцілунків при зустрічі і розставання теж не обійтися. Без припустимого тактильного контакту не домогтися емоційної близькості з маленькою дитиною. Важливо не перейти межу між доброзичливим ставленням і сюсюканням, спокійною ласкою і затісківаніем. Тому кращі няні - жінки, які виростили своїх дітей, які мають досвід у спілкуванні з ними і добре уявляють собі наслідки своїх дій. До того ж дитині буде простіше поділити в своїй свідомості два образи: мами і жінки старшого віку - няні.

І остання порада. Якщо, незважаючи на всі рекомендації, зовнішній вигляд і впевненість, няня вам або дитині активно не подобається, пошукайте кого-небудь іншого. Повірте, ви ніколи не будете задоволені роботою несимпатичного вам людини.

Стаття надана психологічним центром "Адалін"