Корпоративний Новий рік.

Організація новорічного свята - справа серйозна, потребує чималих зусиль і тимчасових витрат. Адже і мета ставиться не проста - зробити його яскравим, барвистим, що запам'ятовується. Якщо ж мова заходить не просто про якійсь приватній вечірці, а про Корпоративному Новий рік, то це справа набуває ще більшої ваги. Оскільки подібні заходи, за оцінкою фахівців, вже давно не несуть в собі тільки лише елемент розваги.

Організація новорічного свята - справа серйозна, потребує чималих зусиль і тимчасових витрат. Адже і мета ставиться не проста - зробити його яскравим, барвистим, що запам'ятовується. Якщо ж мова заходить не просто про якійсь приватній вечірці, а про Корпоративному Новий рік, то це справа набуває ще більшої ваги. Оскільки подібні заходи, за оцінкою фахівців, вже давно не несуть в собі тільки лише елемент розваги.

Яке ж їх справжнє значення? А головне - які можливі шляхи реалізації? Щоб знайти відповіді на ці питання, ми пропонуємо вам прочитати і взяти на озброєння дбайливо зібрані наші думки.

Важлива складова корпоративної культури

Для більшості компаній, підприємств, фірм, особливо великих , налагодити систему внутрішніх комунікацій, виробити стандарти корпоративної культури - принципова задача. Вирішення цієї задачі дозволяє, в першу чергу, підвищити ефективність роботи колективу, а також впливати на ротацію кадрів, емоційний фон в компанії, оптимізувати внутрішньокорпоративні процеси. Тут «поряд з безліччю інших методик внутрішніх комунікацій, ефективним способом заохочення, стимулювання, інформування співробітників компанії є корпоративні свята».

Серед них особливою популярністю (звичайно, окрім Дня народження компанії) користується Корпоративний Новий Рік. Що стосується останнього, то це практично корпоративна данину, спробуй, відмов своїм співробітникам у цьому здавалося б, невитіюватому заході. Ти будеш відданий корпоративної анафемі. Тому не варто применшувати значення цього свята, що є, по суті, важливою складовою корпоративної культури, елементом командоутворення.

Під дахом будинку свого

А тепер поміркуємо про те, як краще відзначити Корпоративний Новий Рік. Як з'ясувалося, значна частина опитаних керівників і співробітників різних підприємств і компаній воліє святкувати Новий рік «на власній базі», тобто у себе в офісі. Традиційно все відбувається в прикрашеному актовому залі з встановленою ялинкою. Мова керівника підприємства, його заступників, які підводять підсумки року що минає, і говорять про плани на майбутній, переплітається з процесом нагородження Дідом Морозом і Снігуронькою кращих працівників. Після невеликої урочистої частини свято триває вже у вужчому колі - вище керівництво, керівники відділів, начальники цехів.

Зустрічаються і більш демократичні види святкування. Столи зрушують, дружно нарізають ковбаску і відкорковують шампанське, під кінець застілля можлива неорганізована демонстрація вокальних і танцювальних талантів ... У будь-якому випадку до можливих плюсів новорічної вечірки в офісі можна віднести наступне: від співробітників вимагається мінімальна напруга сил. Не треба бігти додому переодягатися, ламати голову - з ким залишити дітей, брати з собою «найдорожчої половини» чи ні. Серед мінусів: чесно кажучи, новорічний настрій створити навряд чи вдасться - так, звичайний день народження в офісі.

Традиційне свято поза офісом

Інша досить поширена форма проведення Корпоративного новорічного заходу & ndash ; традиційне свято поза офісом. Їй віддає перевагу приблизно третина опитаних. Тут може бути кілька варіантів, але всі вони зводяться до двох основних: перший - банкет в ресторані або кафе, другий - виїзд на природу або в заміський клуб. Тут у наявності головний плюс: святковий настрій гарантовано, в першому випадку - самою обстановкою, в другому - зміною звичного шаблону святкування. А головний мінус: на організацію такого новорічного корпоративу будуть потрібні чималі фінансові витрати.




Від сауни до карнавалу

Є, звичайно, й більш оригінальні варіанти святкування Корпоративного Нового Року. Так, наприклад, одна з невеликих турфірм в минулому році всім своїм згуртованим колективом вирушила до ... сауну нічного клубу. Колеги плавали в басейні, парилися - все як годиться. Ідея, до речі, зовсім непогана: адже відомо, що лазня і вода взагалі забезпечують найбільш якісне розслаблення. Пригощання жінки готували самі. Всі залишилися задоволені. Тому цілком можливо, що і в нинішньому році виберуть саме такий вид відпочинку.

А сама модна тенденція останніх декількох років - карнавали. Всезростаючий інтерес до костюмованим балам пояснюється гострою потребою сучасних людей реалізувати якісь аспекти своєї особистості. «Переодягання властиво людській природі, адже воно, по суті,-гра». Це унікальна можливість обдурити своє несвідоме і внутрішньо відчути себе іншим ». Кожен з нас, якщо не щогодини, то, як мінімум, кілька разів на день грає різні ролі: батьків і підлеглих, чоловіків, дружин і начальників, учнів і вихователів, друзів і сусідів ... Рано чи пізно - звичний хід речей набридає, в підсумку - стрес, незадоволення життям, депресія. Карнавал - дуже простий і цікавий спосіб уникнути пересичення життям. Це найкращий спосіб змінити роль, а разом з цим ситуацію, причому м'яко і добровільно. Для цього потрібна всього лише інша, незвична маска!

Одним словом, вагомий аргумент на користь такого новорічного корпоративу в наявності. Однак є й мінуси: по-перше, додаткові грошові кошти на придбання костюмів, по-друге, - додатковий час на пошук таких. Обійшовши більше десяти магазинів, знайти щось підходяще для дорослого карнавалу, крім костюмів Снігуроньки, Діда Мороза і дорогих вечірніх туалетів, виявилося справою не з легких. Тому, якщо вам до душі карнавали, слід знайти персонального кравця або звернутися у фірму прокату. У цьому вам допоможуть міські газети, де є оголошення про пошиття маскарадних костюмів для дорослих. Подзвонивши в одну з таких фірм, ми дізналися, що останнім часом звичайним явищем стають подібні замовлення - і не тільки індивідуальні! Великі фірми замовляють карнавальні костюми для своїх співробітників все частіше. Співробітниці одного з пошивних ательє повідали нам, що серед дніпропетровських чоловіків особливо популярні костюми піратів, гусарів, Бетменом, клоунів, Лускунчик і Котов у чоботях. Представниці прекрасної статі частіше замовляють костюми східних красунь, чаклунок, Сплячих красунь, усіляких графинь, королев і принцес.

За допомогою до фахівців

Якщо ж ви хочете позбавити себе від зайвих організаційних клопоту, а виділений бюджет дозволяє витримати і більш серйозні витрати, тоді краще всього звернутися за допомогою до професіоналів. До речі, на Заході проведення корпоративних заходів - це ціла індустрія. У нас цей вид послуг не настільки добре розвинений. Але вже сьогодні існує чимало компаній, що займаються організацією корпоративних свят, які зможуть запропонувати вам безліч варіантів організації Корпоративного Нового Року.

За твердженням працівників таких спеціалізованих фірм, часи самодіяльності відходять у минуле. Як правило, за досить помірну плату можна отримати все: від «Нового року в тропіках», виконаного силами професіоналів шоу-бізнесу, до «Останнього героя», розписаного під співробітників вашої фірми.

Що ж , у результаті, потрібно зробити, щоб новорічне свято в колі колег став незабутнім? Перш за все - захотіти цього. А потім, озброївшись нашими порадами, сісти і подумати (бажано всім колективом) на предмет: а чого ж нам не вистачає-то для повного корпоративного щастя? Таким чином, визначивши формат майбутнього заходу, можна сміливо приступати до вибору місця проведення з наступною розробкою програми, яка виведе вашу команду на нову висоту.