Привіт від бразильських бухгалтерів.

Що спадає вам на думку при слові «Бразилія»? Футбол, кава, цукрова палиці-нік і цікаві серіали? Тим часом Бразилія - ??одна з найбільш промислово розвинених країн Південної Америки. Бразильська автопромисловість займає десяте місце у світі. А звільнений від податків авіакомплекс успішно продає багатьом країнам свої літаки. І навіть у тунелях американського метрополітену курсують бразильські поїзда.

Що спадає вам на думку при слові «Бразилія»? Футбол, кава, цукрова палиці-нік і цікаві серіали? Тим часом Бразилія - ??одна з найбільш промислово розвинених країн Південної Америки. Бразильська автопромисловість займає десяте місце у світі. А звільнений від податків авіакомплекс успішно продає багатьом країнам свої літаки. І навіть у тунелях американського метрополітену курсують бразильські поїзда.

«Спекотні» рахівники

Швидкий розвиток промисловості викликає потребу в цілій армії фінансових працівників. При цьому на бразильському ринку праці відчувається серйозний брак бухгалтерів. Можливо, дефіцит рахункових працівників пов'язаний із занадто бурхливим темпераментом місцевих жителів - цифри щоквартальних звітів трохи до душі. Але непогані зарплати, які пропонують дефіцитним фахівцям не тільки бразильські, а й іноземні роботодавці, підштовхують молодь до отримання економічної освіти.

Розмір заробітної плати бразильських бухгалтерів, як і їхніх колег в Україні, залежить від досвіду, місця роботи і від регіо-ну, де знаходиться фірма. Найбільш успішні представники своєї професії отримують по дві тисячі реалів (це приблизно 5 тис. грн.) І більше. А от новачки або жителі віддалених і менш розвинених в економічному плані штатів задовольняються зарплатою від 500 до 1000 реалів (від 1 до 1,5 тис. грн.).

Від місця проживання бухгалтерів залежить і розпорядок їхнього трудового дня. У найбільш близьких до екватора районах робочий день починається з восьмої ранку або навіть раніше - щоб люди встигли прийти до офісів до настання спеки. А жителі південних областей дозволяють собі поспати довше і приходять на роботу годинах до дев'яти або десяти. Робочий день триває вісім годин з перервою на обід. У трудовому розпорядку невеликих фірм до цих пір запланована двогодинна сієста. Але промислові гіганти й інші великі компанії, особливо іноземні, не дозволяють своїм співробітникам такої розкоші. Короткий обід - і знову все трудяться на благо фірми.

Футбол настільки популярний в Бразилії, що під час чемпіонатів світу і великих першостей уряд офіційно змінює робочий графік на підприємствах. Через те що матчі проходять рано вранці або пізно ввечері за місцевим часом, початок трудового дня переносять на полудень і відповідно зрушують на кілька годин час його закінчення. І задоволені вболівальники приходять на роботу вчасно.

Від безграмотності -

до бухгалтерії

АЖ ДО 70-х РОКІВ минулого століття п'ята частина населення Бразилії старше 15 років була безграмотною. З тих пір уряд почав приділяти підвищену увагу навчанню своїх громадян. Зараз 18% зборів від федеральних і 25% від місцевих податків йдуть на потреби освіти. На сьогоднішній день в країні існує близько 50 вищих навчальних закладів, де можна отримати спеціальність бухгалтера. Найбільш престижними є економічний факультет в університеті Сан-Пауло, університет Ріо-де-Жанейро і федеральний університет Мінас-Жерайс в місті Белу-Орізонті.

Абітурієнти, що вступають на безкоштовне відділення, здають непрості іспити. Для студентів-платників вступні випробування простіше, але навчання коштує від 7 до 25 тис. реалів (17 - 56 тис. грн.), В залежності від вузу. А це не всім по кишені.

Кожному регіону - свої податки

Бразильська податкова система включає в себе майже 60 різних податків і зборів. Причому вводити нові збори і змінювати ставки вже існуючих може не тільки федеральний уряд, а й місцева влада в штатах і муніципалітетах. Хто буде приймати рішення по кожному конкретному платежу, залежить від того, в чиєму віданні він знаходиться.


Місцеві податки і збори діють тільки на території, підвладній певної управі.

У федеральному «підданство» знаходиться одна з частин податку на доходи. Організації платять у державну скарбницю 15% від прибутку, а прості громадяни - за прогресивною ставкою від 0 до 40%, залежно від доходу. Крім того, всім підприємствам належить щомісячно сплачувати 8% з чистого прибутку в якості внеску до пенсійного фонду. Частина податку на прибуток фірми платять в бюджети штатів за ставкою 5%. Таким чином, виходить, що об'єкт один, а платити за нього треба двічі.

Податок на землю в Бразилії платять власники сільгосп-угідь у розмірі від 0,03 до 20% від вартості землі. Розкид ставок досить значний, і яку саме суму потрібно платити з певної ділянки, визначають за його розміром і можливостям використання.

Велике значення для скарбниці має і податок на промислову продукцію. Він віддалено нагадує наш ПДВ. Його стягують на кожній стадії виробництва, і ставки його коливаються від 0 до 45% залежно від етапу і виду продукції.

Крім цього уряд кожного штату самостійно встановлює ставки податку на обіг товарів та послуг. Саме цей платіж у процесі проходить у країні податкової реформи законодавці планують перетворити на ПДВ. Зараз ставки доходять до 25%. Також штати курирують податок на спадкування та дарування, податок на автомобілі.

Муніципалітети в Бразилії розпоряджаються податками на нерухомість, на її передачу іншим власникам і на надання послуг.

Крім податків, зборів і мит, які є по всій країні, у деяких штатах і муніципалітетах є також свої власні платежі. Зазвичай місцеві бюджети використовують їх для виконання бюджетних завдань та фінансування соціальних програм.

Усе найкраще - малому бізнесу

Законодавці розділили всі бразильські компанії на великі, середні, малі та мікропідприємства. Критеріями віднесення підприємства до того чи іншого класу є кількість співробітників і річний дохід. Виручка мікрофірм може становити не більше 120 тис. реалів на рік, це приблизно 280 тис. грн. А дохід малих підприємств може бути в десять разів більше - 1,2 млн реалів (2,8 млн грн.).

Як і в Україну, уряд Бразилії намагається активно допомагати маленьким фірмам. Для них спростили процес реєстрації. По суті, там зараз діє система «єдиного вікна» - всі необхідні інстанції зібрані в одному місці, і процес отримання свідоцтва займає приблизно добу.

Крім цього наші податкові системи схожі ще й наявністю спрощеного режиму оподаткування . Тільки в Бразилії він з'явився раніше, ніж в Україні, - на початку 90-х років минулого століття. Спрощенку придумали для виведення з тіні величезної кількості невеликих підприємств, для яких сплата податків в той час була «несумісна з життям». Для малих підприємств і мікрофірм законодавці встановили єдиний щомісячний платіж, який розраховують виходячи з річного доходу компанії. Цим збором замінили відразу кілька основних податків і зборів. І в результаті багато фірм дійсно змогли спокійно розвиватися.

Бразильські спрощенці також звільнені і від ведення комерційної бухгалтерії, їм достатньо лише правильно оформляти касову книгу.

Керівники малих і мікрокомпаній можуть отримувати в банках кредити на формування оборотного капіталу і подальший розвиток своєї справи за пільговими ставками. А з усіма питаннями щодо ведення бізнесу працівники невеликих фірм звертаються у безкоштовні цілодобові довідкові служби. Ці консультаційні контори створені на базі Бразильської служби підтримки малих підприємств (Sebrae). Фахівці цієї організації розробили цілий ряд короткострокових курсів з найбільш поширеним проблем підприємців. Там менше ніж за тиждень власники можуть отримати необхідні знання про те, як відкрити власний бізнес, підібрати співробітників, вести бухгалтерію або запустити рекламну кампанію.