При виборі роботи поставте пріоритети.

Починаючи пошук роботи, важливо сконструювати для себе "образ бажаної роботи». Відмітьте, які фактори для вас важливі ...

При виборі роботи поставте пріоритети

Кожен з нас постає перед вибором професії. Це непросте питання. Як показує статистика, багато молодих людей не завжди впевнено орієнтуються при виборі спеціальності. Звідси виникає чимало труднощів і з вибором роботи.

Починаючи пошук, важливо сконструювати для себе «образ бажаної роботи» . Погляньте на список і відзначте, які з перерахованих факторів для вас особливо важливі:

1. Зміст роботи (цікава, творча, проста, рутинна і так далі).
2. Компенсаційний пакет - всі його основні складові.
3. Перспективи опанувати на даному місці корисними для себе навичками і знаннями; професійний і кар'єрний ріст.
4. Можливість встановити та розширити корисні контакти.
5. Колектив.
6. Безпосередній начальник (часто буває так, що приходять у компанію, а йдуть від безпосереднього керівника).



7. Розмір і популярність організації, її корпоративні стандарти і культура.
8. Умови роботи, робоча обстановка, режим роботи.
9. Витрати часу на дорогу.
10. Інше (наприклад, оформлення відповідно до трудового законодавства).

Ви можете змінити або згрупувати ці чинники по-своєму, але саме головне - чітко визначити, що для вас важливіше, а що менше. Приміром, проранжуйте всі позиції або «зважте» їх (виходячи з того, що в сумі вони становлять 100%), можливо також розділити всі ваші вимоги на 2 групи: обов'язкові (ті, від яких ви не готові відмовитися ні за яких умов ) і менш важливі.
Який би спосіб ви не вибрали, важливо чітко уявляти, що таке у вашому розумінні «хороша робота» і в той же час в ході пошуку ви повинні гнучко реагувати на ситуацію, коригуючи початкові вимоги. Уміння працювати з пріоритетами буде однією з головних причин успішного пошуку.