Коли програмістам стане легше дихати.

Огляд ринку праці в сфері IT в Росії: поточна ситуація, основні тенденції, прогнози

Потреба в IT-кадрах на російському ринку праці відновиться вже до літа, вважають у московському кадровому агентстві «Коннект Персонал». Західні аналітики прогнозують, що спад на ринку IT триватиме до 2010 року.

Подих кризи
Перелом на російському ринку праці IT-фахівців намітився у вересні минулого року. Кількість вакансій стало знижуватися, одночасно почалися скорочення айтішників.

Під скорочення потрапили, в першу чергу, IT-фахівці на керівних посадах, нещодавно працюють співробітники і працівники, зарплати яких були явно завищені в силу актуального ще в серпні дефіциту IT-кадрів.
До кінця серпня попит на IT-персонал на ринку праці був у два рази вищий за пропозицію. Восени кількість IT-вакансій скоротилася втричі.
До кризи особливих проблем з працевлаштуванням у сфері IT не було навіть у студентів-технарів без професійного досвіду. Компанії охоче вкладали гроші в їх подальший розвиток. І хоча 65% опитаних агентством «Коннект персонал» компаній продовжували набирати молодь, вимоги до таких претендентів стали жорсткішими. Мінімальними вимогами стали диплом профільного державного вузу з хорошою репутацією і наявність хоча б невеликого досвіду роботи за спеціальністю.
На ринку праці досвідчених IT-фахівців криза проявилася в розширенні вилки зарплат по більшості позицій. Верхня планка не змінилася, а от нижня відчутно впала. Втрата роботи і зменшення потреби компаній в IT-фахівців змусили претендентів знизити зарплатні очікування.
У той же час 75% працівників сфери IT, опитаних агентством «Коннект Персонал» на початку грудня минулого року, заявили, що на їх зарплаті криза ніяк не позначився.


При цьому 7% респондентів визнали, що очікують зниження зарплати в 2009 році і готові до цього, у 5% зменшилися бонуси і премії, а у 3% - і оклади, і бонуси.

Поточна «вилка» зарплат IT-фахівців у Москві (у доларах США)

Розробники, тестувальники
Програміст (Java) 2400 - 3700
Програміст (C + +) 1500 - 3000
Програміст (Microsoft C #. Net) 2200 - 3500
Програміст (DELPHI) 1800 - 2700
Програміст (1C 8.0) 3000 - 3500
Програміст (ABAP) 2200 - 3700
Інженер по якості (автоматизоване тестування) 2400 - 2800

Аналітики
Бізнес-аналітик 1500 - 2600
Системний аналітик 1500 - 2400

ERP-консультанти
SAP R/3 3500-5300
1C 2500-3200
MS Dynamics AX (MBS Axapta) 2150 - 3500

(враховані зарплати фахівців з досвідом роботи від двох років. Джерело - компанія "Коннект Персонал")

Що буде
Після новорічних свят рекрутери констатують деяке пожвавлення на ринку праці. Вакансій для IT-персоналу стало на 15 - 20% більше, ніж у грудні, при тому ж рівні зарплат.
Попит на IT-кадри на російському ринку праці повністю відновиться до літа, але диктувати умови буде все ж роботодавець, а не, як у докрізіние часи, претендент, вважає Олена Позднякова з «Коннект Персонал».
Для IT-галузі в усьому світі цей рік буде непростим, прогнозують аналітики західній дослідницької компанії Forrester Research. У її нещодавно опублікованому прогнозі йдеться, що спад, викликаний економічною кризою, торкнеться всіх сегменти IT-ринку. У цілому попит на IT-послуги впаде на 3% в порівнянні з минулим роком. Проте в 2010 році очікується зростання ринку на 9%.

За матеріалами сайту astera.ru