Втратили роботу? Пора зайнятися само-маркетингом!.

рекомендації для тих, хто втратив роботу

Днями одна моя добра знайома написала мені такий короткий месидж:
«Наталі 29 січня 2009 о 13:46
Привіт! Уяви, як мене порадували! Вчора повідомили, що наш відділ тю-тю. Причому за погодженням сторін. Опачко. П'ю корвалол. Допомагає. »

За теперішніх часів - цілком буденна особиста міні-драма. Скільки ще українців зараз у зв'язку зі скороченнями і звільненнями щодня допомагають аптекам нарощувати збут валідолу та корвалолу? Проблема посилюється тим, що зараз кількість вакансій різко зменшується, а кількість людей, які втратили роботу весь час зростає і на цьому різко сужающемся ринку праці людям, особливо старшим 35 років, доводиться вступати в конкуренцію за кожне місце роботи і нерідко - з молодшими і енергійними претендентами. І подумалося мені, що може бути мій особистий досвід і мої міні-підказки допоможуть не тільки Наталі, але і кому-то ще в складній життєвій ситуації?

Отже, ховаємо корвалол, виглядаємо в дзеркало, посміхаємося і говоримо собі: «Ну що ж! Якщо моїй фірмі зараз погано, то це не означає, що погано повинно бути і мені! Можливо це якраз щасливий шанс дати волю своїм самим сміливим фантазіям, вивільнити сплячу творчу енергію і прямо сьогодні почати будувати своє нове майбутнє?! »

« Про що це він? »- Подумає хтось то із читачів - «вже не марить чи що? Коли «сьогодення» в нашій країні все чіткіше набуває обрисів філею? Коли столичний Майдан Незалежності скоро можна буде перейменовувати на Майдан Незаможності? »

А я продовжую наполягати - сприймайте КРИЗА ЯК ШАНС! Навіть - як безліч шансів. Ось лише декілька з них:
ШАНС - провести ревізію свого професійного досвіду, досягнень і запитати себе - чи в правильному напрямку Ви рухалися до цього моменту?
ШАНС знайти більш цікаву і високооплачувану роботу.
ШАНС - реалізувати свої можливо незатребувані раніше або ще не реалізовані творчі ідеї, інновації, плани.
ШАНС - змінити сферу діяльності й зайнятися улюбленою справою, до якого Ви завжди відчували тягу, але якому, можливо, Ви не могли присвятити себе через зайнятість раніше.
ШАНС розправити плечі і широко заявити про себе багатомільйонній аудиторії Інтернету ....
...
Доповніть цей список і своїми варіантами ШАНСІВ. ;))

Навіть якщо Ви ніколи раніше не шукали роботу - зараз, в процесі пошуку, Ви придбаєте неоціненний життєвий досвід, який зробить Вас більш стійким до життєвих негараздів, більш сильним духовно, більш мудрим і досвідченим Людиною.
Талановиті, творчі, обдаровані люди, ентузіасти і роботяги потрібні в будь-які часи. Якщо не Вашої нинішньої фірмі, то іншим, мають можливість запропонувати Вам цікаву роботу. Треба тільки знайти їх і дати їм знати про себе.

Що з цього випливає? З цього випливає, що саме час зайнятися ефективним і творчою справою - САМО-маркетингу!
Давайте-но згадаємо, що означає поняття МАРКЕТИНГ в самому загальному сенсі?
МАРКЕТИНГ - це комплекс заходів, спрямованих на виявлення та задоволення потреб Споживачів.
(Соррі за мимовільну тавтологію)

Маркетингова завдання № 1
Ви - це комплекс унікальних людських , особистісних та професійних якостей, які представляють значну споживчу цінність для Роботодавців. Тому презентуйте свої знання і досвід - як УНІКАЛЬНА ТОРГОВЕ ПРОПОЗИЦІЯ на ринку праці і витратьте вечір на те, щоб створити для себе «ВІДМІННЕ РЕЗЮМЕ».

Вдумливо і грамотно написане резюме - дуже вагома складова Вашого успіху в пошуках роботи. Воно - Ваш маяк для роботодавців. Тому подивіться на себе, свій досвід і досягнення з боку і зробіть своє резюме особливим і помітним.

З приводу написання резюме видані гори статей. Однак більшість з написаних резюме чомусь страждає зайвою сухістю мови і шаблонністю. Так, вони пишуться по шаблону. АЛЕ! Очеловечьте його, проявіть трохи творчості і додайте йому живих барв! І тоді навіть цей шаблонний за своєю структурою документ дозволить Вам виділитися з сірої маси Ваших конкурентів-претендентів живим пульсом Вашого творчого розуму, родзинкою Вашої індивідуальності.

Ось лише декілька рекомендацій:
а) проведіть уважну ревізію всіх Ваших професійних знань і навичок, всього того, що Ви, як працівник, можете робити на самому високому рівні ефективності та якості і чітко викладіть все це на папері;
б) виділіть Ваші найбільш значимі і вражаючі професійні досягнення.
Я маю на увазі - значимі не для Вас особисто, а для тих компаній, в яких Ви працювали - особливо досягнення, що дали максимальний економічний ефект.



в) дуже важливо - підкресліть, якщо у Вас є досвід антикризового управління відділом керуванням/департаментом або ефективної оптимізації витрат або досвід впровадження більш раціональних і економних технологій і т.п. Іншими словами, якщо Ви маєте будь-який специфічний професійний досвід, який може в нинішніх кризових умовах бути максимально корисним Вашому новому працедавцеві - обов'язково зробіть особливий акцент на ньому.
Г) на додаток до професійних якостей і навичок особливо підкресліть і всі Ваші найкращі людські якості. Наприклад, якщо Ви - виключно відповідальні, порядні, чесні, завжди прагнете підтримувати в колективі мікроклімат взаємоповаги, підтримки та взаємодопомоги, а також націлені на досягнення Компанією найкращих результатів - обов'язково скажіть про це в резюме. За перерахуванням Ваших людських якостей буде вгадуватися людина зі сформованим моральним стрижнем, життєвим досвідом і певної життєвою мудрістю, вміє працювати в команді, згладжувати гострі кути, допомагати іншим. Це може вигідно відрізняти Вас від конкурентів.
Д) якщо Ви не курите - обов'язково вкажіть це. Це може бути одним з Ваших конкурентних переваг, тому що на перекури багато працівників витрачають масу робочого часу в перерахунку на місяць чи рік.
е) не ігноруйте розділ про свої хобі - вкажіть яку музику, літературу, інші види мистецтва Ви любите і цінуєте, чим захоплюєтеся крім роботи. Досвідченому співробітникові кадрової служби це відкриє нові грані Вашої індивідуальності, Вашого духовного світу. Іноді це теж грає важливу роль.
Ж) іноді дуже звертає на себе увагу короткий згадка того - які саме життєвих принципів Ви дотримуєтеся.
З) і, нарешті, Ваше фото. Це теж значна частина Вашого іміджу. Так до нього і ставитеся. Перше-ліпше фото на паспорт або візу - далеко не завжди те, що дійсно потрібно, щоб прикрасити Ваше резюме. Подумайте над цим.

Приклад з життя.
Як-то раз один мій друг звернувся до мене з проханням допомогти йому знайти добре оплачувану роботу водієм в якій-небудь солідній фірмі, причому на автомобіль фірми (!). Він напередодні звільнився з однієї компанії, а оскільки вони з дружиною і двома дітьми знімали квартиру, то втрата батьком заробітку ставала сильним ударом по сімейному бюджету. Цілком очевидно, що водіїв, що бажають працювати в хорошій компанії, та ще й на автомобілі фірми завжди було більш ніж достатньо, набагато більше ніж гідних вакансій. І роботодавець завжди мав можливість вибирати з великого числа претендентів.

Ніякої роботи я особисто запропонувати своєму другові не міг, але висловив готовність допомогти йому написати розумне резюме та розмістити його в Інтернет. У процесі написання резюме я спробував відповісти собі на питання - які саме якості водія можуть виявитися найбільш цінними, якщо він шукає роботу в солідній компанії? В результаті народилося резюме, що малює портрет (або позиціонує) Претендента, як
- дуже досвідченого водія,
- пунктуального,
- добре знає Київ;
- віддає перевагу акуратний і коректний стиль водіння , і не ставить під невиправданого ризику ні життя пасажирів ні машину;
- попрацював на цілому ряді різноманітних іномарок, серед яких зустрічалися і машини представницького класу;
- піклується про імідж фірми,
- шанобливо ставиться до колегам,
- вміє зберігати конфіденційність інформації,
- люблячого гарну класичну та сучасну музику.

Приблизно через тиждень після розміщення резюме в інтернет, дзвонить мені мій друг і говорить, що з ним зв'язалися з дуже солідної страхової компанії, і запросили на співбесіду, повідомивши, що його резюме їм дуже сподобалося.
У результаті, мій друг отримав посаду водія першого заступника голови правління Компанії.
Знаєте, що особливо зачепило роботодавця у його резюме? У процесі співбесіди співробітник відділу кадрів сказала йому по секрету, що бос особливо виділив його резюме зі списку інших претендентів по одному несподіваного ознакою - за ним вгадувався інтелігентний і думаюча людина з гарним смаком і особливо - те, що мій друг написав про свою любов до хорошою класичної та якісної сучасної музики. Справа в тому, що його новий Бос мав такі ж музичні уподобання і його сильно напружувало те, що його попередній водій любив слухати тільки «Радіо« Шансон ». ;))

ВИСНОВОК № 1 Правильно позіціоніруте себе, відбудовуватися від конкурентів і перемагайте!

(с) Ігор Бірулін (Київ)
1 лютого 2009

ДАЛІ БУДЕ ....