50 причин, по яких претенденти не отримують роботу.

Кожному з нас, навіть тим, чиє життя, здавалося б, складається з суцільної низки перемог, доводилося стикатися з відмовою. Відмова - це завжди неприємно. Це удар по самоповазі. Це «двійка», якою були оцінені наші знання або уміння. Загалом, відмова - це те, з чим хотілося б стикатися якомога рідше. Тому зрозуміло, що не хотілося б набивати в цьому питанні власні шишки, тим більше що всі вони вже благополучно набиті до нас. Причому не тільки набиті, а й осмислені і систематизовані. Перед Вами - основні причини відмови в роботі, зібрані шляхом опитування рекрутерів і фахівців з HR. Вивчайте карту мінного поля:

50 причин, по яких претенденти не отримують роботу

По порядку значимості :

1. Жалюгідний зовнішній вигляд.
2. Манери всезнайки.
3. Невміння висловлюватися: слабкий голос, погана дикція.
4. Відсутність плану кар'єри, чітких цілей і завдань.
5. Недолік щирості і врівноваженості.
6. Відсутність інтересу та ентузіазму.
7. Неможливість участі у справах, крім обумовленого графіка.
8. Надмірна концентрація на грошах: зацікавленість тільки в більш високій оплаті.
9. Низька успішність під час навчання.
10. Небажання почати знизу: очікує дуже багато чого і занадто швидко.
11. Прагнення до самовиправдання, ухиляння, посилання на несприятливі фактори.
12. Недолік такту.
13. Недостатня зрілість.
14. Недостатня ввічливість.
15. Зневажливі відгуки про попередніх роботодавців.



16. Недостатнє вміння орієнтуватися в суспільстві.
17. Виражене небажання вчитися.
18. Недостатня жвавість.
19. Небажання дивитися в очі співрозмовнику.
20. Мляве, "риб'яче" рукостискання.
21. Нерішучість.
22. Неробство під час відпустки, пріоритет пляжних задоволень.
23. Невдала сімейне життя.
24. Тертя з батьками.
25. Неохайне звернення.
26. Відсутність цілеспрямованості.
27. Бажання отримати роботу на короткий час.
28. Мало почуття гумору.
29. Мало знань.
30. Несамостійність (батьки приймають за нього рішення).
31. Відсутність інтересу до компанії або галузі.
32. Підкреслення того, з ким має знайомство.
33. Небажання відправлятися туди, куди потрібно.
34. Цинізм.
35. Низький моральний рівень.
36. Лінь.
37. Нетерпимість при сильно розвинених упередженнях.
38. Вузькість інтересів.
39. Невміння цінувати час.
40. Погане ведення своїх фінансових справ.
41. Відсутність інтересу до громадської діяльності.
43. Відсутність розуміння цінності досвіду.
44. Радикальність ідей.
45. Запізнення на співбесіду без поважної причини.
46. Відсутність будь-яких було відомостей про компанію - роботодавця.
47. Невихованість (не дякує співрозмовнику за приділений час).
48. Відсутність питань про роботу до потенційного роботодавця.
49. Сильно давить тип.
50. Невизначеність відповідей на питання.