7 способів втриматися на роботі.

Сьогодні багато хто перебуває в постійному пошуку нової роботи - вони не задоволені існуючою або хочуть, але не можуть на ній втриматися. Що можна порадити людям зі схожими проблемами? Якими критеріями варто керуватися, щоб правильно вибрати роботу? Та й, перш ніж утриматися на робочому місці, треба його правильно вибрати.

Ще під час вибору спеціальності важливо зрозуміти, наскільки вона затребувана на ринку праці. Якщо у вас вже є професія, а ваша робота не приносить вам ні задоволення, ні грошей, задайте собі наступне питання. Чи любите ви свою роботу настільки, що нічого іншого не хочете і готові працювати навіть за невеликі гроші? Один з найбагатших людей XX століття, мільярдер Джон Рокфеллер казав, що розбагатіти можна тільки в тому випадку, якщо вам подобається те, що ви робите.

Дійсно, працювати з повною віддачею може тільки той , кому цікаво, в кого як говориться душа лежить до справи. У цьому випадку можна не тільки успішно рухатися по кар'єрних сходах і заробляти гроші, а й реалізувати себе як особистість, розкрити свої здібності. Якщо ж вам важко з вибором роду діяльності, робіть те, що у вас виходить краще всього.

Якщо ж ви не надто прив'язані до свого місця або вам все одно, де працювати, тоді не шкодуйте сил і часу, щоб перевчитися. Виберіть спеціальність, яка затребувана на ринку праці, і ви будете почувати себе впевнено на будь-якому місці, так як завжди зможете знайти підходяще місце.

Хочете пристойно заробляти? Подумайте, де зараз відбуваються великі фінансові потоки і вибирайте область діяльності відповідно з цим фактором

Які причини можуть змусити піти з роботи?

Перш за все, ваше невідповідність вимогам роботодавця. Але багато програють ще і з тієї причини, що не вміють спілкуватися. Буває так, що хороший фахівець втягується в інтригу і, врешті-решт, змушений піти зі свого місця просто тому, що когось не влаштовує.

Щоб утриматися на роботі, бажано:

  • Володіти необхідною кваліфікацією та професійною підготовкою
  • Чи не псувати відносини з ключовими фігурами
  • Підтримувати добрі стосунки з колегами

Одна моя знайома довгий час буквально «горіла» на роботі, але ніхто цього не цінував. Через пару місяців, ситуація різко змінилася. Тепер вона не тільки не засиджується на роботі допізна, а навпаки може собі дозволити піти додому на годину раніше.

Як їй вдалося переламати ситуацію на свою користь? За моєю порадою вона стала виявляти більшу гнучкість у спілкуванні з керівниками, говорити їм компліменти, цікавитися їх захопленнями. Що особливо важливо, вона перестала підкреслювати свою визначальну роль в розробці того чи іншого проекту, а свої рекомендації стала подавати начальству у вигляді рад. Їй вдалося подолати свою помилку, яка полягала в тому, що вона зосередилася винятково на виробничих питаннях, ігноруючи елементарні правила спілкування.

Розташовуйте до себе людей

Для того щоб закріпитися на роботі, підтримувати хороші стосунки з керівництвом і колегами, необхідно зрозуміти, чим ви дратуєте людей. Можливо, у вас є якісь недоліки, які ви самі не помічаєте, або не надаєте їм значення, а оточуючих це відштовхує. Це може бути специфічна манера поведінки, звички, риси характеру, від яких ви безболісно могли б позбутися.

Можливо, ви не вмієте слухати, або говоріть занадто швидко чи голосно, або постійно перебиваєте співрозмовника . Такі здавалося б незначні недоліки спілкування можуть зіпсувати вашу кар'єру. Буває, що з-за вашого невміння спілкуватися фірма втрачає потенційних клієнтів, в результаті чого зриваються вигідні угоди.

Навчіться говорити з тією ж гучністю і в тому ж темпі, що і ваш співрозмовник, контролювати свої емоції (про те, як це зробити ми вже писали). У сучасній психології відома техніка віддзеркалювання, це мистецтво підстроювання під співрозмовника.


Її суть полягає в наступному. Під час спілкування з незнайомою людиною виступите в ролі його дзеркала. Тобто повторюйте його жести, налаштуйте під його голосовий режим, копіюйте його манеру поведінки і навіть вираз обличчя. У цьому випадку йому здасться, що він знайомий з вами вже давно, йому буде комфортно спілкуватися з вами, і вам вдасться швидко увійти до нього в довіру. А вам у свою чергу буде легше його зрозуміти.

Не пливіть за течією

Якщо чоловіки активно шукають більш високооплачувану роботу, то багато жінок віддають перевагу плисти за течією, сподіваючись, що ситуація ось-ось зміниться на краще сама собою. При цьому вони навіть не намагаються підвищити свій професійний рівень або щось зробити. Їх бажання успішно просуватися по службовій драбині і заробляти хороші гроші явно розходиться з їх реальними можливостями. За моїми спостереженнями кожна друга сучасна жінка відноситься до категорії пасивних ідеалісток.

Деякі з них намагаються використовувати свою зовнішню привабливість, намагаються загравати з керівництвом. Інші плетуть інтриги. Але це безперспективна і ризикована гра, яка може закінчитися для них плачевно. Такі пані не задовольняють сьогодні роботодавців. Їм треба перебудовуватися в першу чергу.

Ви схильні вдаватися до ілюзій? Стати трішки активніше, беріть відповідальність за своє життя в свої руки. Крім вас самих, вам ніхто не зможе допомогти

Часто довго не затримуються на одному робочому місці досить активні пані з проблемною сімейним життям. У них, як правило, п'є чоловік, важкі діти. Безперервна боротьба з сімейними негараздами вимотує їх і морально і фізично. Щоб досягти успіху на роботі, таким пані необхідно спочатку налагодити своє сімейне життя. Раджу їм навчитися мистецтву розслаблення, частіше відпочивати, триматися у формі, всерйоз зайнятися своїм здоров'ям.

7 рад як стати незамінним:

  1. Щоб закріпитися на роботі, перш за все, навчитеся долати стреси, які зустрічаються на кожному кроці. Для цього освойте науку розслаблення, виробіть у собі стійке позитивне ставлення до невдач. Навчіться легко і швидко, як поплавець, повертатися з будь-якої нервування у стан душевної рівноваги.
  2. Постійно вдосконалюйте свою професійну майстерність, станьте справжнім профі. Але цього недостатньо. Не соромтеся періодично м'яко нагадувати шефу про свої заслуги. Визначте для себе дальню перспективу, і наполегливо просувається до своєї мети.
  3. Створіть свій позитивний імідж. Ніхто не любить занадто егоїстичних і надмірно критичних людей. Не варто особливо виділятися з-поміж себе. Інакше ви можете викликати агресію і роздратування товаришів по службі. Проявляйте гнучкість у відношенні з колегами.
  4. Будьте готові до всього, не прив'язуйтесь занадто сильно до свого місця роботи. Дуже часто страх бути звільненим, який в тій чи іншій мірі є у всіх, буквально отруює життя. Ставтеся до будь-яких навіть самим несприятливих змін філософськи.
  5. Ставтеся з повагою до керівництва та членів колективу, але при цьому обов'язково поводьтеся з почуттям власної гідності. Невпевнені в собі люди найчастіше притягають агресію керівництва. Якщо ви затиснуті і низько себе цінуєте, це дасть додатковий привід вашому начальникові зайвий раз накричати на вас.
  6. Намагайтеся нейтралізувати своїх явних або потенційних конкурентів. Але замість конфронтації знайдіть з ними спільну мову. Або розведіть інтереси, трохи змініть профіль своєї діяльності, підіть з того поля, на якому ви стикаєтесь. Якщо людина вам неприємний, іноді досить пересісти від нього подалі: в інше місце, або в іншу кімнату.
  7. Не виставляйте на показ свої активні честолюбні задуми. Явних кар'єристів ніхто не любить. Не забувайте хвалити інших людей, підкреслюйте їх участь в успішному проекті. Результати вашої роботи можуть довести красномовніше за слова, що без вас не обійтися.


Наталія Максимова
Спеціально для