Цікаве оформлення офісу як допінг для співробітників.

Як би вам працювалося в офісі, який обставлений так само затишно, як ваша власна вітальня, та ще й зі столами для настільного тенісу, гірками замість ліфтів і «чілауті», де можна розслабитися, полежавши на дивані? Психологи впевнені, офісна обстановка не повинна бути нудною і гнітючою, скоріше навпаки.

Незвичайні просторі офіси зі стелажами або без них, сірі меблеві комплекти і чисто прибрані столи, які в епоху «спільного користування робочим місцем» (desk sharing) вже не можна оформити на власний смак. У таких непривабливих місцях проводять свій день багато офісні співробітники, а тим часом удома їх чекає чудова квартира, яку вони так рідко бачать.

Не дивно, що мало хто хоче виходити з дому на роботу вранці і затримуватися на ній увечері. Фахівці з робочій атмосфері стверджують, що з економічної точки зору така організація простору, зрозуміло, виправдовує себе: у великому залі можна посадити "на жердки більше квочок". Проте з позиції психолога такий підхід абсолютно невірний.

Відмовитися від стереотипного підходу до офісного інтер'єру

З одного боку, багато керівників купують ексклюзивне біо-молоко, тому що вважають, що корова не нудилися в тісному хліві з сотнею інших корів, а значить молоко у неї натуральніше і смачніше від звичайного. Але ці керівники рідко здогадуються, що не тільки корова, але і людина в більш спокійних і затишних умовах буде давати кращий продукт. І це при тому, що всі нові і нові дослідження доводять існування зв'язку між дизайном офісу і продуктивністю співробітників, а правильне оформлення робочого простору може підвищити ефективність праці на 36%.

Коли компанії планують свої офіси, відповідний дизайн та сприятлива і розташовує до праці атмосфера відіграють підлеглу роль

Однак є і такі компанії, які відмовляються від стереотипного підходу до офісних інтер'єрів і інтенсивно займаються розробкою оптимального оформлення простору. Вони намагаються, щоб приміщення виглядали представницький і в той же час забезпечували гарний настрій і підвищували мотивацію і продуктивність співробітників. Приміром, архітектурне бюро Jump Studios створило оригінальний триповерховий інтер'єр для офісу Red Bull в Лондоні.

Замість звичних ліфтів три рівні з'єднані гіркою, за якою можна скотитися, одночасно перемістившись на потрібний поверх і розслабившись . На даху будівлі з видом на лондонський аристократичний Уест-Енд (West End) розташована тераса зі столами для настільного тенісу. Ці незвичайні офісні конструкти покликані відбивати філософію компанії і в той же час доставляти працюючим тут людям задоволення.

За схожий за своєю оригінальністю, але, правда, не такий сміливий, проект отримала премію Best Office Award кельнськая компанія Hellmann Worldwide Logistics. Її офіс, обладнаний в історичному зерносховище, виділяється своєю екологічністю, а також різноманітністю і гнучкістю робочих секторів.


Тут є «мозкові центри», зони релаксації, бібліотеки, музичний сектор, бар і камінна кімната. Крім того, кожен співробітник може сам вирішити, чи хоче він працювати на це й по-діловому обставленому місці або в домашній обстановці. Ці офіси стає другим будинком не тільки тому, що тут людина проводить третину доби, але й тому що в них панує дійсно домашня обстановка.

Ще одним прикладом може стати офіс архітектора і дизайнера Давида Ріццо (Davide Rizzo), який обладнав під свою майстерню звичайну квартиру. Його команда з дев'яти чоловік працює в оточенні меблів, яку вони самі придумали. На другому етапі оформлення співробітники бюро розставили по всій квартирі старовинні предмети, розвісили африканські солом'яні капелюхи і розклали кілька дрібничок з паризьких блошиних ринків.

Ріццо каже, що для нього було важливо зробити офіс трохи схожим на крісло: таким же м'яким і затишним. До просторого кабінету в стилі вітальні примикає озеленений балкон з шезлонгом. Атмосфера в цьому бюро фамильярная й розкута; тут навіть ходять босоніж.

Яскравий офіс як джерело натхнення: божевільні фарби і сміливі форми

Берлінське агентство з підбору персоналу AZ розташувалося на мансардному поверсі площею 500 квадратних метрів , який архітектори студії Grollmitz Zappe перетворили на яскравий і сучасний робочий куточок. Тут домінують яскраві червоний, жовтий і зелений кольори, перемежаемие помаранчевим логотипом агентства; вигнуті форми та кола визначають характер інтер'єру.

Кольорова скляна стіна відокремлює так звану «командну зону», де працюють всі чотирнадцять співробітниць AZ, від зон спілкування і послуг. З іншого боку скляної стіни знаходяться кімнати для інтерв'ювання, а також велика кухня і «чіл-аут» з диванами. Ще однією особливістю цього інтер'єру є те, що у керівника немає окремого приміщення: вона сидить пліч-о-пліч з іншими співробітницями у відкритій «командної зоні».

Хто звик до однотонного сірому офісному оточенню, відчує себе тут, перед психоделічними квітами і формами, як чиновник у сірому костюмі на бразильському карнавалі. Автори проекту зізнавалися, що іноді замовила інтер'єр керівниця агентства AZ пропонувала додати навіть більше фарб, ніж намічали дизайнери. Вона хотіла також, щоб кожні кілька днів співробітниці мінялися місцями, але приблизно половині дівчат ця ідея не сподобалася, і начальниця погодилася з ними.

Але чому лише рідкісні керівники вирішуються на оригінальне оформлення офісів? Багато хто вважає, що це часто пов'язано зі сферою діяльності та філософією компанії. Яскравий дизайн робочого простору швидше характерний для молодих та креативних колективів, наприклад, в Інтернет-стартапи. Але буває, що і в консервативних галузях все ж таки знаходиться місце божевільним ідеям, як показує приклад az.


Ілля Яковлєв
штат