Ти мій ворог чи колега? Як спрацюватися з недругом.

Ми працюємо з живими людьми, з якими доводиться налагоджувати відносини. Навіть якщо місце роботи - архів. І не завжди виходить налагодити доброзичливі стосунки. Всі ми люди. Що робити, якщо колега став, якщо не ворогом, так недругом?

Ми приходимо в новий колектив з самими найкращими намірами - показати, що є професіоналами у своїй галузі і зможемо попрацювати на славу компанії. Але як сприймуть це інші? Яка атмосфера в компанії? Вітається чи ініціатива? І чи потрібний іншим у компанії новий розумник, який може спробувати поміняти усталений уклад справ? Наведу кілька прикладів з власного життя.

Студентські роки
Перший стосується університету. Університет як школа, тільки приходять вчитися вже дорослі відбулися особистості, які повинні за досить короткий час самоорганізуватися в якусь спільноту. У кожного є можливість зайняти будь-яке місце в ньому, тому що деякий час все придивляються один до одного і у всіх нульовий стартовий капітал очок.

Ніхто ще нікому не встиг ще насолити. Але чомусь завжди утворюється пара ізгой-лідер. Хто кого за що не злюбив? Незрозуміло. Просто на рівні «подобається-не подобається». Так було і зі мною. Якимось незбагненним чином за пару тижнів навчання разом одна з дівчат вирішила, що мрією всього мого життя є насолити їй - найкрасивішою, багатою (хоча за фактом вона такою і не була), успішної і розумною.

Скільки я не намагалася зрозуміти, в чому проблема, так і не змогла. Всі 5 років пройшли в її повній впевненості в моєму бажанні скинути з її заслуженого престолу най-най. Але якщо б вона знала, що це було б моїм останнім бажанням в житті, так як я весь свій час віддавала перевагу присвячувати облаштування власних справ, ніж на капості іншим. Але не суть.

Перша робота
У рік закінчення університету я влаштувалася на відмінну компанію з величезними перспективами для молодого фахівця. Ніщо не могло зіпсувати в перший робочий день мій настрій крім як побачити її прізвище в списку співробітників. Але мені пощастило - це виявилася однофамілиця. Полегшення було велике. Адже я могла отримати на новому місці продовження пригод в університеті.

Чого я боялася? Чуток. Люди набагато простіше і легше вірять в погане про нову людину, ніж в хороше. Наприклад: «А ви знаєте, що вона купила диплом?» Або «А ви знаєте, що наш шеф знайомий з її батьком?" Або "Так вона всі іспити купувала!» Виправити погане враження про себе набагато складніше, ніж це здається. Люди починають шукати докази твоєї уявної провини у всіх гріхах. А якщо твій недруг вже не перший місяць працює в цій компанії і отримав певний кредит довіри, то завдання стає практично непосильним.

Це окремий випадок, але все ж. Найчастіше буває так, що хтось не злюбив тебе на новому місці роботи. Чому так трапляється? Іноді мені здається, що багато хто займається не стільки своїми прямими обов'язками, скільки плетінням інтриг на робочому місці. Напевно, трудовий кодекс потрібно посилити, щоб людям дійсно було чим зайнятися.

Не перший раз все це обговорювалося і не останній. Люди.


Нам властиві такі почуття, як заздрість, гордість, упередження, ненависть. До чого вони можуть призвести? До чого завгодно.

Чому нам заздрять?
Напевно, саме страшне відчуття, це заздрість. Я давно переконалася в тому, що, якщо станеться з кимось нещастя, складно знайти людей, готових допомогти. Але якщо раптом хтось досягає успіху в чомусь, то знайдеться набагато менше людей, які зможуть від чистого серця порадіти за нього. Не даремно кажуть у народі: «У сусіда померла корова - дрібничка, а приємно». Що може викликати заздрість? Питання риторичне. Від походження і освіти до завиваються від природи вій.

Єдино правильне поведінка в ситуації недруга на роботі - це залишатися нейтральним. Не встрявати ні в які суперечки, не лаятися, не виводити нелюбов на відкритий простір. Твій козир - професіоналізм і відмінна репутація. Будь-який начальник - якщо він, звичайно, розсудлива - віддасть перевагу звільнити того, хто являє собою деструктивний елемент у колективі.

Що робити тобі? Нічого. Або як мінімум не робити гидот на адресу того, хто хоче нашкодити. Чому? Тому що, по-перше, порядні люди так просто не надходять, а по-друге, терпите від цього тільки ти, а для твого недруга це буде стимулом для продовження бойових дій.

Коли звільнення - єдиний шлях
Все це може допомогти, але, як завжди, є винятки. Якщо твій ворог не є твоїм начальником або його улюбленцем. Тоді вихід тільки один - заяву про звільнення за власним бажанням. Інакше ти отримаєш кілька нервових зривів, не зможеш якісно виконувати свої обов'язки і за підсумком вже ти можеш бути звільнена за невідповідність займаній посаді. Тобі це треба?

Маючи власний досвід, можу сказати тільки одне - боротися за себе можна і потрібно, але не треба переоцінювати те, за що ти борешся. Не всяка робота гідна тієї ціни, яку ми платимо за неї.

Набагато гірше, коли недруг ховається під лицемірною маскою друга і помічника. На жаль, люди часто наступають на одні й ті ж граблі. Те ж саме можу сказати про себе. Я так і не навчилася, напевно, розбиратися в людях і бачити, хто мій друг, а хто - так. І зі мною траплялося таке не раз, коли людина втирався в довіру, а потім з'ясовувалося, що не раз він мене підставляв під «праведний гнів» начальства.

Тут нічого не можна вдіяти. Вчитися розбиратися, хто друг, а хто ворог, стосується не стільки роботи - це просто корисне вміння в житті. І не раз стане в нагоді. У кожному окремому випадку потрібно просто обмежувати спілкування з такими людьми до нейтрального. Часто ми самі говоримо те, про що нас ще ніхто не питав. Язик мій - ворог мій. А адже англійці неспроста по сто разів на день заводять шарманку про погоду - так менше шансів проговорився.

Скажу банальну річ - уникнути недругів і заздрісників не можна. Навіть якщо ти будеш на самому дні життя, то все одно знайдеться хтось, для кого ти можеш стати кісткою в горлі. Потрібно навчитися тримати їх на безпечній відстані від себе і не давати приводу розпочати відкрите протистояння. Так воно спокійніше буде. Так, і вдалою тобі роботи!