На шляху до лідерства.

Щоб бути лідером - потрібно їм народиться, говорять іноді знаючі люди. Насправді ж якщо природа вас і не нагородила необхідними якостями, їх можна в собі виховати. Як - знаємо ми!
Розглянемо необхідні якості для лідера по порядку.
Врівноваженість
Збереження спокій і тверезості думок, навіть в самих критичних ситуаціях - одне з особистих якостей лідера, що дозволяє залишатися на чолі.
Не дозволяйте вивести Вас із себе нікому й нічому. Постарайтеся виключити зі свого життя максимум негативного. Це можуть бути речі, які Ви чомусь зберігаєте, але які як-то заважають. Це можуть бути люди, які неприємні. Постарайтеся спілкуватися з тими, хто Вам приємний. Як би жорстоко це не звучало, але під час спілкування з людьми постійно скаржаться на життя, ниючі, ми самі вбираємо в себе їх проблеми.
Не можна дати єдину для всіх рада, як бути врівноваженим. Меланхолікам він не потрібен, а холерикам навряд чи допоможе. Пам'ятайте, що всі ваші дії повинні керуватися тільки розумом, а не емоціями і, вже точно, не гнівом. Самий банальний і поширений порада: для того, щоб заспокоїтися, порахуйте до 10, 50, 100, а якщо потрібно, в особливих випадках на межі з афектом, то й до 1000. Мені допомагає, якщо, звичайно, порахувати достатньо.
Твердість
Умійте сказати «ні». Як часто це потрібно! А ми в страху втратити друга, мати неприємності або просто образити когось, не може сказати це просте слово з трьох літер. Що ж, товариші, «вчитися, вчитися і ще раз вчитися ...».
Пропонуємо розіграти з одним уявний діалог за участю Вас і якого-небудь особи, для посади якого, мабуть, сумлінність обов'язковою не є. І ось вам необхідно щось, що ця особа відмовляється виконувати, але зобов'язана. Виграв вважається той, хто поставить у глухий кут опонента, позбавивши його доводів. Дуже корисна гра. Не використовуйте скарг, звинувачень, погроз. Тільки свою впевненість і інтелект.
Цьому ж правилу дотримуйтесь і в житті. Ви повинні відстоювати свої права, вміти доводити правоту і говорити «ні». Не піддавайтеся на прийоми, коли тиснуть на вашу жалість, совість або співчуття. Нехай ваше слово буде твердим настільки, що пропадає будь-яка надія. А з нею і «клянчаніе» послуги, виконання якої потягне для Вас занадто великі незручності. І, найголовніше, тримайте самовладання.
Умійте сказати «ні» й самому собі. Фрейд адже говорив про боротьбу в нас йде. Пам'ятайте, що не всі Ваші слабкості повинні бути задоволені.


Це може бути з-за якогось загального справи або просто тому, що це шкодить Вам. Киньте палити, не випивайте в день по пляшці пива, не купуйте шоколадку тому, що вона в красивій обгортці ...
Вміння приймати рішення
Нехай ініціативність наповнить життя у всьому. Йдучи до магазину, не думайте купити «чого-небудь до вечері». Знайте точно, що Ви хочете приготувати, і які продукти для цього необхідні.
Тренуйте в собі ініціативну людину постійно, ризикуйте. Лідер - він як джерело різноманітних ідей, в ньому закладена та частка креативності, яка дозволяє йому завжди продумувати наперед майбутнє, будувати плани і схеми їх втілення в життя.
Продумуючи ваші плани (особисті, робочі, творчі і т. д.), рекомендуємо складати список можливих варіантів дій. Це навчить Вас шукати і приймати найбільш оптимальні рішення. Пригнічуйте супутнє роздратування, вчіться адекватно і спокійно оцінювати ситуацію. Вписуйте навіть найнепривабливіші альтернативи і зрозумієте, скільки ж існує завжди варіантів дій. Ось приклад: «Завтра важливе робочу нараду та День Народження одного в один час. Що робити? Варіанти:
a. Піти на Д/Р.
b. Піти на нараду.
C. Звільнитися - мені ніколи не подобалася ця робота ».
Думайте над наслідками і перевагами, які та чи інше рішення принесе.
Цілеспрямованість
Ставте перед собою чіткі цілі і не чекайте миттєвого їх досягнення. «Без праці не виловиш і рибку зі ставка", тим більше, якщо не знаєш, для чого закинув вудку. Замість «ну що таке можна зробити, щоб отримати собі яку-небудь роботу, та й не так собі, а ого-го яку!?» Говоріть собі «Я хочу отримати саме цю роботу, тому що я її заслуговую. А заслуговую її тому, що ... »і продовжуйте необмежену кількість разів, вставляючи свої позитивні якості, яких, напевно, знайдеться дуже багато. Але і це роботу або підвищення Вам ще не дасть, тому що потрібно все-таки постаратися. Цілеспрямовано і систематично рухайтеся в наміченому напрямку. І знайте, чим чіткіше мета, яку хочете досягти, тим ясніше вимальовується шлях до неї. Тому слова типу «яку-небудь», «як-небудь», «навіщо-небудь» по можливості виключайте з пропозицій, що характеризують Ваші цілі.
Тим більше важливим є чітке виклад плану і цілей іншим людям, тим, з ким Ви працюєте або просто членам того колективу, яким збираєтеся керувати. Пам'ятайте квітневі тези Леніна? Коротко, чітко, не залишаючи питань - так повинні і Ви.