Лідерські якості: як виховати їх у собі.

Прагнете стати лідером? А знаєте, що для цього потрібно? Поговоримо про лідерські і х якостях - невід'ємне атрибуті лідера.

Міняти себе по-справжньому складно, довго і важко. Внутрішній голос підбурювальних ятрить, говорить, що «це неможливо та й взагалі не варто вплутуватися». Але ми то з Вами люди розумні, розуміємо, що дуже навіть варто. Є багато якостей, які вважаються лідерськими. Якщо їх у Вас немає, їх потрібно виробляти незалежно від того, де або в чому Ви хочете бути лідером. Як? Розглянемо психологічні вправи, які можуть розвинути необхідні лідеру якості або намітять шлях до їх розвитку.

Інтелект

Саморозвиток - ключ до успіху. Воно серед іншого передбачає накопичення досвіду, знань і бажання розвиватися «нескінченно прагнучи до недосяжного ідеалу». Читайте більше книг не тільки по тій області, якої збираєтеся займатися, а й по інших областях. Хто володіє інформацією - той володіє Світом. Вчіться в інших. Спостерігайте за роботою тих людей, які, як Ви вважаєте, досягли успіхів, заслуговують на повагу. Вчіться на чужих помилках і, як цього ні не хочеться, на своїх. Згадайте тих людей зі свого життя, яких можна назвати лідерами. Проаналізуйте крізь накопичений досвід те, що вони робили, як виходили зі скрутних ситуацій, їх поведінку, їх ставлення до світу.

Більше спілкуйтеся, заводьте нові знайомства, які ніколи не бувають зайвими. Шукайте нових друзів. Інформація, яку можете отримати в процесі спілкування, може бути актуально важливою, а може знадобитися через деякий час. До того ж буде з'являтися досвід розуміти настрій, справжні думки людей, що для справжнього лідера є дуже важливим. І мова йде не тільки про «корисних» знайомствах. Розмова з бродячим музикантом може нести в собі набагато більше користі, ніж тривале знайомство з іншою посадовою особою.

Все це дозволить Вам поповнювати свій багаж знань, який обов'язково знадобиться в майбутньому. Світ не обмежений дивись, він обмежений зором.

Комунікабельність

Комунікабельність - це не тільки вміння чітко і послідовно висловлювати свої думки. Крім цього, лідеру властиво з допомогою правильно побудованої промови зацікавлювати оточуючих, об'єднувати під загальним керівництвом.

У результаті одного з соціологічних опитувань було виявлено, що приблизно 65-ти відсоткам керівників, на думку, службовців, не дістає вміння використовувати соціально-психологічні підходи.

Іншими словами, бажання співпрацювати повинно бути обгрунтованим. А тому будувати спілкування потрібно таким чином, щоб максимально «наблизити душею» співробітника, підвищити почуття особистої причетності до діяльності колективу. При цьому дуже важливо знати про інтереси та цілі кожного, і з урахуванням цих знань зуміти пояснити, як виконання загальної наміченого завдання буде сприяти досягненню інтересів кожного окремо.

Рекомендуємо спілкуватися з усіма на рівних, одночасно не забуваючи про своє лідерстві. Щоб бути в колективі «своїм» і не здаватися людиною, несправедливо претендує на лідерство, намагайтеся більше спілкуватися з усіма (необхідно, щоб кожен усвідомлював свою особисту значимість). Беріть участь у вирішенні щоденних проблем колективу, в його дозвіллі. Про елементи поведінки в спілкуванні скажімо далі.

Впевненість у собі

Це те якість, без якого неможливо уявити жодного лідера. Для розвитку впевненості в собі необхідно постійно (особисто для себе) фіксувати свої ж досягнення, успішно виконані завдання. І що не менш важливо, не зупинятися перед рішенням чергової проблеми, з якоюсь напористістю шукати всілякі варіанти виходу з неї - проходження через труднощі завжди підвищує упевненість у власних силах.


Крізь спілкування легко стає помітним, наскільки ви впевнені в собі і своїй точці зору. Це відчувається і за тембром голосу, і по вживаним Вами словами, і навіть на погляд і положенню вашого тіла.

Ви хочете відчути себе лідером?! Тоді показуйте упевненість всім своїм виглядом, вірте собі. Під час розмови тримайте голову прямо, дивитеся в очі своєму співрозмовнику. Плечі повинні бути розслаблені, груди трохи виставте.

Чітко викладайте свої думки і по можливості не вживайте слів, що додають вашої мови відтінки невпевненості і зайвої м'якості: «як би», «начебто», «напевно», « я так думаю ». Намагайтеся викладати все так, щоб у слухача виникало якомога менше невизначеності у викладеному Вами. Все повинно бути гранично чітко, коротко і зрозуміло. Замість слова «думаю» вживайте слово «впевнений» або хоча б «вважаю». Намагайтеся не виправдовуватися фразами типу «я в цій справі не спеціаліст», «я тут зовсім недавно» та іншим. Для цього поверніться до першого пункту і згадайте, що ви всебічно розвинена особистість, і таким фразам не місце у ваших словах.

Не варто і намагатися тиснути на жалість у говорячи. Тембр і глибина звучання голосу можуть багато що сказати про Ваш стан. Стежте за своїм голосом. Нехай він буде чітким, в міру гучним і рівним.

Витривалість

Завдяки цій якості виробляється і вже обумовлена ??впевненість в собі, і в той же час сама впевненість укупі з силою волі, твердістю характеру сприяють виробленню цієї лідерської риси в людині. А почуття відповідальності (про який ми також поговоримо) в питанні присутності витривалості має бути не вантажем, але стимулом для подальших дій.

«Не вішати ніс» - це має стати одним з головних правил у Вашому житті. Чтотби не сталося - добре чи погане, Ви повинні розуміти, що не завжди в цьому винні Ви або ті, хто був поруч. Завжди є елемент випадковості. А значить треба обдумати все ще раз, розрахувати і намагатися до переможного фіналу. Якщо, звичайно, воно Вам потрібно.

Томас Едісон створив лампу розжарювання тільки після двохтисячного експерименту. І експерименти він проводив, не маючи ніякого технічної освіти, під глузування «дипломованих спеціалістів». На питання журналіста, чи легко йому було проводити досліди після стількох невдач, Едісон відповів, що зовсім не отримував невдалих результатів, а знайшов 1999 способів як не створити лампочку.

Тільки долаючи труднощі можна зробити з себе лідера. На жаль, шляхом найменшого опору, частіше за все, це не шляхи найбільшої користі. Роблячи собі послаблення в меншому, втрачаєте опору у вигляді досвіду і психологічної готовності до труднощів у майбутньому.

Якщо допомогти метелику вибратися з кокона, розрізавши його, можна цим самим метелика позбавити можливості літати. Тому що коли вона чинить опір, намагається розірвати кокон, в її крила надходить рідина, що дає їм сили до польоту. Те ж саме і з людиною.

Ставте перед собою завдання, з якими, як Ви вважаєте, зараз у вас немає достатньо сил, щоб впоратися. І робіть все, що необхідно для досягнення. Тільки високий рівень домагань до себе і своїх можливостях дає їх розвиток. «Ледачі завжди збираються зробити що-небудь» - це слова французького письменника Вовенарг Люка Де Клапая. А значить, якщо щось намітили, то не відкладайте. Робіть і не шукайте виправдань для того, щоб не робити. Нехай звучить банально, але це так.

Ставайте лідером - і нехай ваше життя зміниться на краще!