Йдучи йди, або 11 порад як дипломатично піти з роботи.

Життя людини влаштована таким чином, що нічого не залишається з ним навічно. Час від часу нам доводиться розлучатися зі звичними речами. Це стосується і близьких людей, і друзів, і знайомих, і ... місця роботи. Як піти з роботи так, щоб Вас не згадували потім незлим тихим словом?

Як відомо, дипломатія - це тактика і вміння спілкуватися з людьми. Поза всяким сумнівом, потрібно бути дипломатом не тільки на робочому місці, в бізнесі, але і бути подвійно дипломатом, коли мова йде про звільнення з роботи.

Відхід з роботи не означає, що настав час нарешті висловити все, що ви думаєте про деякі колег або про керівництво. Знову-таки, не забувайте, що можливо в майбутньому вам ще доведеться спілкуватися з цими людьми.

Пропонуємо взяти на озброєння декілька порад про те, як же піти дипломатично:

1.
навіть повідомляючи про звільнення, робіть це коректно й делікатно;

2. обов'язково поставте спочатку керівництво компанії про ваш відхід, а потім можете вже відкрито оголосити про це вашим колегам;

3. не хваліться вашим колегам про нову роботу, вашої майбутньої посади, заробітної плати, умови роботи, можливості і перспективи. Замість цього краще подякуйте їм за підтримку і гарне ставлення до вас у ході вашої роботи, обміняйтеся контактами, щоб і далі не втрачати зв'язок один з одним.

4 . Напишіть заяву про звільнення, але зробіть це професійно, без зайвих слів і довгих пояснень, без емоцій і критики. Коротко і узагальнено вкажіть лише основні мотиви догляду.

5.
Про ваш відхід з компанії необхідно попередити керівництво завчасно, бажано за 2-3 місяці, щоб керівництво змогло знайти вам заміну, і ви могли ввести в курс справи новачка.

6. Ви можете самі порекомендувати когось на вашу посаду, цілком можливо, що хтось із ваших колег міг би відмінно впоратися з цією роботою?! Ви також можете взяти участь у відборі підходящої кандидатури на ваше місце.




7. Завершіть всі ваші поточні справи або якщо за якихось причин (довготривалий проект!) не можете самі завершити якісь справи, обов'язково складіть докладні інструкції вашим колегам про те, що ще необхідно зробити, яким чином це краще зробити. Іншими словами, постарайтеся, щоб після вашого відходу не було додаткових питань щодо того, що ви щось не завершили і про щось забули попередити.

8. Перед відходом приведіть ваше робоче місце в порядок, щоб тому, хто прийде на ваше місце, було приємно приступити до роботи на новому місці.

9. Запропонуйте свою допомогу новачку протягом деякого періоду часу (приміром, ви могли б приходити перший місяць на 1-2 години і вводити новачка в курс справи або могли б давати рада та інструкції по телефону).

10 . Йдучи, не зникайте назавжди. Постарайтеся зберегти вже встановлені відносини і контакти і далі, незалежно від вашого місця роботи.

11. Ні в якому разі не сплетничайте перед відходом про те, що вам тут не подобалося, хто припав вам не до душі. Навпаки, відзначте лише позитивні моменти в роботі.

Не забувайте, що світ набагато менше, ніж нам на перший погляд може здатися, і цілком може так статися, що нам знову доведеться мати справу з людьми з колишнього місця роботи.

Відхід з роботи - таке ж важлива подія у Вашому житті, як і прийняття на роботу. Тому не слід недооцінювати такий відповідальний крок. Підійдіть до нього з усією серйозністю, і пам'ятайте, що за кожен вчинок відповідальність несете лише Ви.