Шлях до успішної кар'єри.

Як відомо, в бізнесі, політиці успішніше реалізується та людина, хто вміє працювати з людьми. Усіх, хто багато чого досяг, відрізняє одна якість - прекрасне знання людей і вміння взаємодіяти з ними. А знання людей - це перш за все знання їх психології. Психологія, економіка та менеджмент - ось три кити, на яких будується успішний бізнес . У наші дні все більше число співробітників фірм починають розуміти, що без постійного особистісного та професійного зростання важко розраховувати на хорошу кар'єру.

Сучасне життя настільки динамічне і мінлива, що постійно потрібні нові знання. Саме цій меті і служать бізнес-тренінги. Так зазвичай називають короткострокові (тривалістю від двох до п'яти днів) навчальні програми, які опрацьовують будь-яку проблему в бізнесі. Можна знайти і більш довгострокові програми.

Існують, наприклад, тренінги, що сприяють підняттю корпоративного духу в одній, окремо взятій фірмі. На занятті співробітники разом повинні виконати якесь завдання, припустимо, дістати підвішений до стелі предмет, що поодинці зробити неможливо - потрібно в прямому сенсі слова забиратися один одному на плечі. Різноманітність програм велике: від добре відомих тренінгів ефективних продажів і вже згаданих тренінгів підвищення корпоративного духу до вузько спеціальних, наприклад тренінгу правильної оцінки співрозмовника. Їхнє завдання - показати, яким способом людина може впливати на ту чи іншу ситуацію і на іншу людину.

Так, скажімо, на тренінгах ділового спілкування слухачів навчать при веденні ділових переговорів враховувати особливості характеру співрозмовника, щоб було простіше переконувати його, впливати на його позицію.


Навчать, як можна легко, без крові і поту, добиватися свого в різних, на перший погляд безвихідних ситуаціях. Отже, на тренінгах ви дізнаєтеся:

  • як знання психології може допомогти розвитку бізнесу;
  • як впливати на клієнта;
  • як "бачити людей наскрізь";
  • як створити мотивацію у співробітників ;
  • як взаємодіяти в конфліктній ситуації;
  • як залучити клієнта;
  • як швидко зняти стрес.

Фірми часто самі організовують навчання для своїх співробітників, для чого запрошують різні тренінгові компанії.

Зараз на ринку великий вибір подібного роду послуг, і вони дуже затребувані. Варто набрати будь-який пошуковій системі Інтернету словосполучення " бізнес-тренінги ", і ви тут же отримаєте список різних фірм. Далі вибір за вами. Керуйтеся поставленими завданнями. Є тренінги корпоративні, але досить часто компанії проводять відкриті тренінги, на які може прийти будь-хто.

Наступне питання - це вибір тренера. Кого запросити? Звичайно, найкраще, якщо тренера вам порекомендують знайомі.

Є ще один шлях: зайти в будь-який книжковий магазин і подивитися, що є за що цікавить вас тематиці. Вибирайте книги не закордонних, а вітчизняних авторів.

Як правило, в подібних книгах автори акумулюють свій досвід, свої творчі напрацювання. Принаймні ви зрозумієте, чия програма вам ближче і цікавіше. До цього тренеру і йдіть. Його координати, як правило, зазначені в книзі, або його можна знайти все через той же Інтернет.