У Німеччині пропуски роботи через хворобу знизилися до рекордного рівня.

Зі страху втратити роботу німці стали рідше брати лікарняний лист. У першому півріччі середньостатистичний найманий працівник був відсутній на робочому місці через погане самопочуття в середньому 3,7 дня/3,3 відс робочого часу/. За даними Міністерства охорони здоров'я ФРН, це - найнижчий показник з 1970 року, коли у ФРН набула чинності постанова про гарантоване нарахування зарплати в повному обсязі в перші шість тижнів хвороби. У результаті витрати роботодавців за цією статтею знизилися більш ніж на мільярд євро.

У зв'язку з цим експерти Мінздраваотмечают, що в порівнянні з 1998 роком рівень захворюваності в країні знизився на 20 проц . Одна з причин - зниження числа робочих місць, пов'язаних з важкою фізичною працею. При цьому ряд експертів висловлюють точку зору, що істиною причиною чудового оздоровлення німецького населення стала боязнь втратити робоче місце у зв'язку зі складною ситуацією на ринку праці. Працівники беруть лікарняні листи лише в разі крайньої необхідності і відмовляються від них при легких захворюваннях.

Згідно з німецькими законами, через хворобу працівник може бути відсутнім на роботі до трьох днів, не пред'являючи ніяких довідок від лікаря. Досить з ввічливості повідомити керівника про те, що "щось нездоровиться". Німецькі ескулапи не скупилися на лікарняні. Вони виходять з того, що один і той ж недуга різні люди можуть переносити по-різному. Якщо хворий говорить, що йому важко вийти на роботу, значить так воно і є, вважає лікар. Перш багато бюргери мали звичай такий вільністю зловживати. Але часи змінюються. У сучасній ситуації працівники прагнуть не пропускати через хворобу навіть один день і йдуть на роботу з температурою 38,0, яку сучасні німецькі медики вважають не високою, а "лише підвищеною". Відсоток відсутніх на роботі через хворобу стрімко скорочується.


Велика частина лікарняних виписується психіатрами. Причина - стрес на робочому місці. Психічні недуги займають четверте місце в списку хвороб сучасного німецького суспільства. На першому місці - нелади з опорно-руховим апаратом, на другому - нежить, на третьому - травми та отруєння.

З урахуванням ситуації німецькі влади висловлюються за посилення охорони здоров'я робітників і службовців на виробництві. Як повідомив парламентський статс-секретар у міністерстві охорони здоров'я ФРН Рольф Шваніц, в перспективі фірмам буде надана можливість щорічно виключати із суми, що підлягає оподаткуванню, до 500 євро, витрачені на кожного співробітника в цілях охорони його здоров'я на підприємстві. До числа заходів по зміцненню здоров'я працівників уряд відносить профілактичні заняття зі зміцнення опорно-рухового апарату, лікувальну гімнастику, масаж, навчання працівників методам подолання стресів. Раніше для списання цих витрат податківці вимагали від фірм обгрунтування доцільності цих заходів.

Тим часом у ФРН дуже небагато громадяни регулярно займаються спортом і ведуть здоровий спосіб життя, повідомляє Федеральне об'єднання лікарняних фондів підприємств. Половина жителів ігнорують активний спосіб життя. 22 відс німців ніколи не займалися спортом. Кожен десятий заходить в спортзал менше разу на тиждень.

У той же час 41 відсоток німців ходить у тренажерний зал два і більше разів на тиждень. 13 відс німців займаються спортом щодня. Улюбленим видом фізичного навантаження став велосипед, який в спортивних цілях використовують 35 відс німців. 28 відс жителів ФРН віддають перевагу бігу підтюпцем. 22 відс - захоплюються плаванням. 24 млн з 83 млн німців входять у різні спортивні клуби.

Джерело: http://ami-tass.ru