Корпоративне свято.

Вже практично в кожній компанії існує добра традиція влаштовувати корпоративні свята. Основна мета їх - це об'єднати людей для того, щоб колектив працював злагодженіше і успішніше.

Ставлення до корпоративних заходів може бути різним. Деякі співробітники вважають, що такі заходи сприяють зміцненню відносин у колективі, крім того, такі заходи - відмінний спосіб трохи розслабитися після напруженої роботи.

Інші ж вважають, що подібні свята - лише марна трата грошей, і вважають , що краще б витрачені на свято гроші роздали працівникам в якості премії.

Як би Ви особисто не ставилися до корпоративних свят, не слід їх демонстративно ігнорувати, якщо, звичайно, Ви бажаєте працювати в компанії ні один рік . З цієї причини у жодному разі не варто:

Не варто вважати, що Вам необов'язково йти на корпоративні заходи

Такі заходи краще все ж таки не ігнорувати, якщо у Вас немає на то дуже вагомої причини. Ваше відсутність буде неодмінно відзначено керівництвом і розцінено як ігнорування корпоративної культури, та й усього колективу компанії. З цієї причини, якщо Ви вже зовсім не бажаєте йти, попередьте про це заздалегідь і вибачитеся.

Не варто заявлятися в одязі, яка буде абсолютно не до місця

Корпоративна культура передбачає і певний стиль в одязі. Ви напевно знаєте заздалегідь, як будуть одягнені Ваші колеги.

З цієї причини не варто проявляти відкритий протест і приходити в одязі, яка явно не буде вписуватися в загальну картину свята, навіть якщо при цьому Ви будете знати, що одягнені з голочки, до того ж одягнені стильно.


Не варто перетворювати основну масу людей у ??білих ворон, вони ж є Вашими колегами.

Не варто приходити голодним

Багато відправляються на корпоративні свята з однією метою - хоча б смачно і досхочу поїсти. Такі люди починають активно поглинати все, що є на святковому столі, причому виглядає ця картина так, ніби ці люди вже тиждень нічого не їли.

Подібна поведінка також не залишиться непомітним і буде сприйнято вкрай негативно (як відсутність всяких знань звичайного етикету). З цієї причини, якщо Ви не встигли завчасно відмовитися від даного заходу, будьте ласкаві дотримуватись правил етикету і не накидатися на їжу. Рекомендується перекусити щось легке до початку свята, щоб не вирушати на нього голодним.

Не варто використовувати заходи з тією метою, щоб донести до керівництва Ваші плани із порятунку компанії

Корпоративні заходи проводяться ще й з тією метою, щоб керівництво компанії могло поспілкуватися з підлеглими в неформальній обстановці. Проте не варто використовувати такі заходи для того, щоб просувати Ваші глобальні ідеї по порятунку або розвитку компанії.

Пам'ятайте про те, що люди приходять, щоб разом відпочити, відсвяткувати успіхи, встановити діалог з усіма всередині компанії, але вони навряд чи готові говорити про проблеми або вирішувати глобальні завдання.

Не слід зловживати алкогольними напоями

Не слід зловживати алкогольними напоями під загальний шумок, адже коли хміль пройде, Вам явно стане соромно за свою поведінку, яке, до того ж, буде відмічено напевно і керівництвом компанії.