Правила просування.

Як завжди, початок всіх початків - психологія. Настрій, упевненість у собі, у своїх силах, і щире бажання для досягнення чогось конкретного.

У даному випадку - просування по службових сходах. Тільки це має бути саме ваше, і саме щире бажання. Тобто, практично ви «просто не мислите себе без тієї посади, до якої будете прагнути». Як то кажуть, «або пан або пропав». Третього не дано. Або доб'юся, або ...

Постійний професійний ріст

Для того, щоб було зростання по службі, необхідно постійно удосконалюватися в професійному плані. Необхідно самостійно шукати і отримувати нові знання, відстежувати позитивний досвід, аналізувати негативний.

Мало сподіватися на ті знання, що може дати компанія (зараз багато компаній планують в бюджеті суми на навчання). Постійне, щире бажання пізнавати і використовувати нововведення, поліпшення якості роботи буде лише сприяти вашому зростанню.

Так само важливо спостерігати за конкурентами. Аналіз їх діяльності (а саме: навичок, умінь, здібностей) так само дозволяє професійно зростати.

Концентрація на основної мети.

Дуже часто для того, щоб одержати просування по кар'єрних сходах, необхідно зуміти виділитися своїми успіхами, домогтися того, щоб ваші заслуги були оцінені і визнані. Для отримання такого результату потрібно докласти чимало зусиль.

Ну а хто сказав, що кар'єрний ріст - це легко? Просто, але не так легко. Однак це не означає, що вам доведеться трудитися в поті чола, і вже тим більше не говорить про те, що необхідно стати профі в усьому, і охопити всі сфери.

Більш того, якщо ви спробуєте стати « незамінним »співробітником на фірмі, ви можете і зовсім не помітити, як на вас звалиться маса непотрібних ДЛЯ вашого кар'єрного зростання справ, і призведе це все лише до фізичного і нервового зриву від перенапруження і, звичайно, до небажання взагалі чого-небудь досягати.

Свої зусилля необхідно вміти концентрувати!

Тобто перестати розпорошуватися і стати дійсно профі в якомусь одному напрямку. Причому це не зобов'язує вас у майбутньому свято дотримуватися саме цього напряму. Більш того, найчастіше після отримання нової посади ви зможете помітити нові і не менш цікаві напрями для особистісного та професійного зростання.

Дуже важливо розуміти, що для просування по службових сходах важливі значні результати, яких можна домогтися лише досягненням основних цілей. Для того, щоб ефективність вашої діяльності була видна, необхідно вміти концентрувати свої зусилля на досягненні однієї мети, і досягати її наполегливо.

Організація часу і діяльності.

Найчастіше кар'єрного зростання можна досягти тільки тоді, коли робочий час максимально оптимізовано. Саме самоорганізація дозволяє навчатися максимально ефективно, а діяльність планувати цілеспрямовано.

Зараз багато компаній впроваджують можливості віддаленої роботи, що приходить - змінного графіка. З одного боку це розв'язує руки кар'єристові (завжди будуть додаткові можливості для професійного зростання), з іншого доставляють складності і труднощі.

Наприклад, якщо важко стежити за своєю дисципліною, значить, буде порушуватися графік роботи, і в цей час можна почати займатися зовсім не тим, чим займатися потрібно в даний момент.




Уміння доводити розпочате до кінця.

Більш того, людині, яка бажає просування по кар'єрних сходах, необхідно пам'ятати про те, що кожна справа необхідно доробляти до кінця! Тобто за кожне наступне братися тільки тоді, коли повністю закінчено попереднє.

Якщо вам це дано з дитинства (тобто батьки навчили вас не звертати увагу на зовнішні подразники), то це просто чудово, якщо ж ні , цього можна досягти, використовуючи різні техніки.

Звичайно, доведеться витратити немало часу (пару років точно) на тренування такої здатності, виокремлювати з навколишнього вас різноманіття ідей, пропозицій, занять, ОСНОВНІ. І чим раніше почати тренувати свою цілеспрямованість, тим більшого успіху, задоволення від зробленого можна добитися. Причому це позначиться не тільки на професійній діяльності, але і на особистому житті.

Вміння справлятися зі стресами.

Це останній і важливий чинник. Уміння справлятися зі стресами, з невдачами та помилками. Звичайно, тут необхідно розуміти, що вони все одно будуть.

Головне не робити два найпоширеніших помилки:
1. приносити стреси додому
2. пестити і плекати свої проблеми (помилки, невдачі).

Почнемо з другої помилки. Якщо є проблема, необхідно навчитися думати про неї в ключі «що зробити, що б її вирішити, або хто може реально допомогти». Не можна весь час скаржитися друзям, рідним та колегам.

Обов'язково обговорювати складності з однією метою - знайти рішення, і тоді воно обов'язково буде знайдено. На мій погляд, важливо: якщо рада (рекомендація) знаходиться, і хтось дає підказку/показує напрям, необхідно почати змінювати ситуацію, тобто діяти, а не шукати наступної ради (рекомендації).

Зрозуміти , чи правильний був рада (чи ваша власна ідея) можна тільки в процесі. Але це так само є безцінним досвідом!

Тепер повернемося до першої помилку. Багато хто, засмутившись і розсердившись, приносять ці негативні емоції додому, чого вкрай не рекомендується робити!

По-перше, тому, що будинок має асоціюватися з відпочинком, а не з можливістю вихлюпнути чергову порцію негативу на люблячих і , найголовніше, коханих людей, які ні в чому не винні. По-друге, в таких випадках ви просто не зможете будинку відпочивати.

Що можна зробити? Якщо ви роздратовані - побудьте на природі. Додому можна повернутися на 15 хвилин пізніше, пройшовши трохи пішки, наприклад, з будь-якого парку в місті, або сидячи на лавці, спостерігаючи за дітьми, за природою. Це дозволяє зняти напругу і, як наслідок, від роздратування не залишиться і сліду.

Якщо ви розсерджені, додому йти тим більше не потрібно! Найкращий спосіб розрядки - 10-15 хвилин активної боротьби, але, звичайно ж, не з людиною, яка сал причиною вашої злості. Найкращий спосіб використовувати боксерську грушу.

У такому випадку негативна енергія розсіюється і нейтралізується під впливом фізичного навантаження. Непогано було б таку грушу купити додому - це, до речі, відмінна альтернатива битим тарілках. Звичайно, розміщувати в спальнях цю грушу не рекомендується.