Як до вас насправді ставляться ваші колеги?.

Від того, як до вас ставляться в робочому колективі, залежить багато чого. У тому числі і ваш кар'єрний ріст. Однак буває не завжди просто побачити себе в тому світі, в якому вас бачать оточуючі. Особливо коли ці оточуючі ваші колеги по роботі.

Для просування по кар'єрних сходах щирість - не краща якість, тому навряд чи хтось з ваших колег або керівництва відкрито висловить вам усе, що про вас думає.
Проте якщо вам не байдуже, якої думки про вас співробітники вашої компанії, задайте для початку собі наступні питання.

Як часто мої колеги заводять з вами розмову і з якою метою вони зазвичай це роблять?

Якщо ваші колеги, зустрічаючись з вами в коридорі, обмежуються лише привітанням, а потім відразу ж намагаються скоріше пройти мимо, значить ви для них не уявляєте особливого інтересу.

Те ж саме можна сказати, якщо до вас звертаються тільки у справі, будучи впевненими, що ви обов'язково зможете знайти вирішення їхніх проблем. Якщо сусід по робочому місцю запрошує вас випити з ним чашечку кави або починає розпитувати вас про те, як ви провели вихідні, то можете бути впевнені, що він живить до вас теплі почуття і йому з вами цікаво.

Як ваші колеги ведуть себе під час розмови з вами?

Якщо вони посміхаються, кивають, погоджуючись з вами, уважно вас слухають, кепкують з іншими колегами або намагаються взяти активну участь у розмові, то їхнє ставлення до вас скоріше позитивно.

Однак вас слід замислитися, якщо в розмові з вами співробітники поглядають на годинник або, коли ви заходите в робоче приміщення, вони відразу ж замовкають і обтикатиметься у монітори або паперу.




Запрошують вас колеги з собою після роботи «пропустити по маленькій»?

Мова не про корпоративні вечірки, на які можуть прийти всі співробітники компанії. Однак якщо після роботи велика частина працівників вашого офісу відправляється в бар, а вам про це не сказали ні слова, то це значить, що їх і вас об'єднує робота і нічого більше.

Це означає також і те, що вас не хочуть бачити поруч у не робочий час, та й в робочий час вам не особливо раді.

Чи є у вас прізвисько в колективі і, якщо є, то яке?

По тому, як вас називають у колективі, можна визначити як до вас ставляться. Якщо у вас образливе або принизливе прізвисько, то ваші колеги, швидше за все, відносяться до вас погано, зі зневагою. Однак набагато гірше, якщо вони називають вас так під час вашої відсутності.

Чи подобається вам ваша робота і колектив, в якому ви працюєте? Цінуєте ви їхню думку?

Пам'ятайте, якщо ваші колеги вам подобаються, і вам подобається з ними працювати, то напевно, така ж реакція послідує з їхнього боку на вашу адресу. Проте тут дуже важливо, щоб ви були чесні з самим собою, відповідаючи на це питання.

Не намагайтеся себе обдурити, тому що від цього залежить ваше благополуччя на робочому місці.