Як правильно визначити тип власної кар'єри.

Будь-якому претендентові може стати непросто на співбесіді від допитливих питань працедавця: «що», «чому» та «чому».

Прийшовши додому, здобувач починає займатися «самоїдством»: «Може, я й справді якийсь -то не такий? »Таке« самоїдство »ні до чого доброго не приводить. Просто у кожного кар'єра виглядає по-своєму - це і називається «тип вашої кар'єри».

Класичний тип.

Класика - це значить, що все у вашому житті відбувалося «як треба »,« за правилами ». У цьому випадку на співбесіді вам нема чого хвилюватися. У вас зразкова трудова книжка, в кожному місці роботи ви оттруділісь не менше 5 років. Але не дуже захоплюйтеся своїми успіхами.

Постійно вчитеся, удосконалюйтеся. У вас повинні бути якісь стимули, щоб ви не потрапили в болото, не застопорилися у власній самозакоханості.

Рваний тип.

Все може бути не зовсім гладко. То у вас у трудовій книжці одна професія, то зовсім інша. То ви працювали не покладаючи рук, то - раптом величезний перерву.

У цьому випадку у вас повинні бути ясні і чіткі пояснення з приводу всіх питань, які можуть бути задані на співбесіді. Не треба брехати.

Сімейний тип.

Ви багато приділяли уваги вихованню своїх нащадків, водили їх до школи - і все це помітно по вашому резюме.


Тоді у вас - сімейний дизайн кар'єри. Швидше за все, кадровик це відразу зрозуміє. І, можливо, насторожиться.

Тому що у вас сім'я завжди була головною. І що ж вам робити? У цьому випадку ви повинні пояснити роботодавцю, що сім'я - сім'єю, а про роботу ви теж ніколи не забували. Або що ваші діти вже підросли і взагалі всі сімейні проблеми - у минулому.

Молодіжний тип.

Ви, можливо, не так молоді, але у вашій трудовій кар'єрі немає особливих злетів . Ви весь час займаєте не найвища кар'єрне становище. У такій ситуації ви не повинні приховувати від кадровика правду. Наприклад, поясніть, що вам було не до цього (хворіли, дбали про кого-то), а зараз прийшов саме час будувати кар'єру.

Страшний тип.

Буває таке, що у вашій трудовій книжці - якісь дивні запису або пишуть, що ви звільнені за статтею (за якусь провину, провину). У цьому випадку покажіть завзяття і участь - повідомте, як ви серйозно налаштовані працювати. Доведіть свою лояльність - надайте номери телефонів людей, які можуть добре про вас відгукнутися.