Візьми нову висоту.

На ринку праці все ми маємо ціну, і стоїмо певних грошей не тільки у відповідності з навичками, знаннями та досвідом, а ще й згідно з власною оцінкою.

Підсвідомо ми визначаємо свою планку - вона знаходиться приблизно на рівні останньої влаштовувала нас зарплати.

Тим часом, можна отримувати більше. Ви ж знаєте багато історій з життя, в яких, приміром, один бухгалтер отримує 400 доларів, а інший 4 тисячі. Так як же подолати бар'єр на шляху до кращої зарплати і підняти власну планку?

Зарплатометри та інші калькулятори вартості на ринку праці - річ корисна, але тільки при стійкій впевненості в собі. Якщо ви хочете відчути, що стоїте дорого, не захоплюйтеся думками з боку. Не дозволяйте себе низько оцінювати.

Рекрутери нерідко бувають безцеремонні і дають зрозуміти, що великий зарплати ви не стоїте. Не бійтеся відповісти їм на це, заперечити, і ні в якому разі не йдіть після такої розмови, натиснувши голову в плечі. Пара таких поразок - і можна опускати горезвісну планку.

Якщо ви зачули образливі інтонації чи натяки, подумки поставте запитання: "А хто ти такий, щоб мене оцінювати?" Подумайте про те, що рекрутер - досить нова професія, хорошої школи підготовки ще немає, і багато влаштувалися на свої місця по знайомству, з нагоди, через непорозуміння, а отже далекі від професіоналізму. Подумайте про це і даруйте свого співрозмовника його наївність і зарозумілість.

Вчіться у зелених!

"У мене є своя планка, і нижче не опущуся" - часто так міркують люди, вирішили змінити роботу. Коли ж мова заходить про те, щоб піднятися вище, багато хто думає так - якщо випадок випаде, якщо пощастить, як вийде, але самі ж лякаються невідомих досі цифр, переглядаючи вакансії.

А в очікуванні випадку можна дочекатися пенсії. Так що треба діяти, і тут саме час вчитися у молодих з їх необмежений амбіціями. Вони дивляться - фірма пристойна, зарплати хороші, і на питання "скільки ви хочете отримувати?" рубають за гамбурзьким рахунком.

Мало що знаючи і нічого ще не вміючи, вони гордо заявляють, наприклад: "Я хочу не менше тисячі на місяць". І адже знаходяться ті, хто платить ці гроші недосвідченим, яких всього треба вчити! Хтось, звичайно, посміється про себе, хтось навіть подумки покрутить біля скроні, але ж хтось і подумає: "Мабуть, він коштує таких грошей, раз говорить про такій зарплаті".

Чудеса бувають!

Ви бачили дурних начальників? Нероб, які отримують добрі гроші? Напевно, тому що їх немало. І все це завдяки збігу вдалих обставин. Вірте в щасливі випадковості. Говоріть собі частіше "а раптом?" і не бійтеся замахуватися. Зрештою, ви нічого не втрачаєте.

Я суперстар!

Щоб переконати інших у тому, що ти стоїш чимало, треба спочатку як слід переконатися в цьому самому. Візьміть аркуш паперу або створіть новий документ в комп'ютері і перерахуйте всі свої достоїнства.


Не тільки освіту, досвід та навички. Все. Терплячі - в рахунок! Тактовні - обов'язково!

А може бути, в самому розквіті сил, можливо, добре виглядаєте, у вас приємний голос, ви грамотно пишете й доладно говорите, акуратні та обов'язкові, з почуттям гумору?

Неважливо, що це не має прямого відношення до роботи, все це в підсумку має значення. Коли ви закінчите, то побачите, яка ви знахідка для будь-якого роботодавця. Помилуйтеся списком і згадуйте про нього частіше. І це вам щось та не замахнутися на більше високу зарплату?

Якщо список невеликий, значить, ви скромничає. Міркуйте від зворотного - у вас немає досвіду, так ви безцінна "табула раса", на якій можна накреслити все, що душі завгодно. У вас розкид сфер діяльності - значить, ви різнобічно розвинений кандидат.

Діти - не підете в декрет, немає дітей - не втомите дитячими лікарняними, палите - компанійська і мобілізуючий тип, не палите - без шкідливих звичок! Згадайте анекдот, і замість того, щоб говорити про себе "Я старий ...", говорите" Я суперстар! ".

Знаряддя переконання

Звичайно, грати роль потрібно сумлінно , інакше глядач не повірить. А значить, важливо те, як ви себе ведете, несете, одягаєте і подаєте. Кандидат на 500 доларів і на 2 тисячі - не одне і те ж. Якщо ви дозволяли собі виглядати на співбесідах природно і невимушено - за принципом "я такий, який є", змиріться з тим, що потрібно напружитися, витратитися й потерпіти.

Одягтися пристойно необхідно. Критично оцініть свій гардероб, і якщо в ньому немає пристойного костюма, купіть його. Це не трата, це інвестиція. Все просто: вам потрібно своїм виглядом переконати рекрутера в тому, що ви все життя саме такі гроші як раз і отримуєте.

Тому одягнені ви повинні бути не дешево. Просто, але бездоганно. Не потрібно бути модним і яскравим. Нехай костюм буде невиразно-сірим в нудну ялинку, але хорошої якості, ніж модель забарвлення "африканський пожежу", яка вам так до лиця! Ведіть себе гідно і інтелігентно, говорите розмірено, а руки тримаєте в спокої - простачка не платять хороших грошей.

Ну, і звичайно, якщо вас запитають про зарплату на колишньому місці, доведеться її трохи завищити, щоб не бентежити рекрутера різницею - вони ж мислять шаблонно, правда, несильно, так, щоб невідповідна посади сума не викликала підозри.

І ще. Не забувайте про підвищення кваліфікації - самостійному або на курсах. Читайте спеціальну літературу, будьте допитливі. Пам'ятайте, що просто так, наосліп тикатися в місця, що потребують більшого професіоналізму, де пропонують великі гроші, безглуздо.

Важливо переконати себе в тому, що ви такого місця стоїте. А кращий засіб для цього - реальний професіоналізм. Підвищуйте його і не соромтеся претендувати на краще.