Чому в парламенті мало жінок?.

Це питання ось-ось поставить Україну ООН. Відповімо словами Азарова?

Як відомо, прем'єр-міністр України не так давно заявив, що «проводити реформи - не жіноча справа». Але, підписуючи на Саміті ООН у 2000 році Декларацію тисячоліття, Україна прийняла на себе зобов'язання забезпечити 30-відсоткове представництво жінок у вищих органах влади. До «критичної точки» за зобов'язаннями залишилося 5 років. В українському парламенті - 8, 7% жінок ...

Які механізми виходу з цієї ситуації?

22 квітня Представництво Фонду імені Гайнріха Бьолля в Україні провело дискусію на тему «Політичні квоти для жінок, або Хто повинен проводити реформи в Україні?»

На дискусії були озвучені результати соціологічних досліджень, проведених протягом ряду років з метою визначити ставлення суспільства до « жіночого питання ». Трохи більше половини опитаних громадян України вважають, що жінки можуть і повинні бути допущені до управління країною. Близько 20% говорять рішуче «ні». Решта вагалися з відповіддю. Цікавий той факт, що більш освічені люди, як не дивно, дуже неохоче давали жінкам «зелене світло» ...

"Усе як улюдей"

- Не потрібно думати, що такий погляд на місце жінки в цьому світі є суто українським, - сказав Сергій Плотян, експерт з питань гендерної рівноправності та європейської інтеграції . - Як дуже яскравий приклад, що характеризує ставлення до жінки, я часто наводжу такий приклад. У 2004 році йшло формування команди Європейського парламенту. На одну з дуже відповідальних посад претендував італієць, доктор філософії, досвідчений політик.

Формування Європарламенту затягнулося на цілий місяць, тому що це дуже поважна людина дозволив собі висловити думку про те, що «справа чоловіків - працювати, жінок - народжувати ». Це викликало хвилю обурення і сильно затягнуло процес формування Європарламенту.

Підкреслю: ці слова сказав дуже досвідчений політик, він чудово усвідомлював їх значення і наслідки. І все-таки сказав те, що думав.

Питання про гендерну рівноправність доводилося вирішувати практично кожній європейській країні.

І в найбільш розвинених країнах жінки у вищих органах влади працюють практично на рівних з чоловіками. Чи не цей факт забезпечує країні розвиненість?

- Прихід жінок до вищих органів влади забезпечить більшу увагу питань освіти, охорони здоров'я, материнства та дитинства. Жінка володіє іншим способом мислення, іншим поглядом на багато речей і події. Я вже не кажу про те, що в суто чоловічому колективі дуже важко працювати. Це особлива аура, що надає негативний вплив на процес прийняття рішень. І це теж не можна не враховувати, - сказав Сергій Плотян.


Але добровільно чи примусово?


Суть примусового шляху полягав у тому, що в країні приймалися досить жорсткі закони, які зобов'язують партії мати у своїх виборчих списках не менше 30% жінок.


Жорстко обмовлявся складу Кабінетів і т.д.

Добровільний шлях - ініціатива знизу. Тобто партії самі, не чекаючи введення законів, вводять у себе квоти.

- Навряд чи варто розраховувати на те, що Україна піде за добровільним шляху, - сказав Сергій Плотян. - Треба приймати закони.

Для довідки: з кількох спроб прийняти відповідний законопроект жодна не увінчалася успіхом. У останній законопроект був відхилений в першому читанні в лютому цього року.

Думки і сумніви

Учасники дискусії підняли цілий ряд питань, висловили досить суперечливі думки . Ось деякі з них:

- Квотування вводити потрібно, від цього Україні нікуди не піде. Але в разі введення обов'язкових 30% квот для жінок до парламенту підуть секретарки і коханки політиків-чоловіків. Чи покращить це якість нашого парламенту?

- Сучасний стан речей перекриває доступ жінці до вищих органів влади. У керівних державних кріслах всіх рівнів, починаючи з сільради, сидять чоловіки. У ЗМІ - теж. Лідери політичних партій - чоловіки. Як жінці пройти через всі ці кордони? Це під силу лише «чоловікам у спідницях». Але чи змінять такі особистості стан справ? Адже «чоловік у спідниці» мислить по-чоловічому і працює по-чоловічому ...

- В Україні дуже мало жінок, здатних повноцінно працювати на самих вищих рівнях. Це - об'єктивна реальність, дівчаток з дитинства вчать «подобатися», а не «керувати». І ті жінки, які все-таки приходять сьогодні до парламенту, навряд чи приносять із собою жіночність у вищому значенні цього слова. У нинішніх реаліях до вершин добираються воїни, а це не зовсім те, що потрібно. Новий тип жінок потрібно готувати, починаючи з раннього дитинства. На «створення нового сорту» може піти років 60 ... І тим не менш, це потрібно робити.

- Питання дискримінації жінок в Україні надумане. У цілому ряді питань чоловіки піддаються не меншої дискримінації. Наприклад, у своєму праві на рівних брати участь у вихованні дітей після розлучення.

Для довідки:


- Згідно із соціологічними дослідженнями зарплата жінок за одну і ту ж роботу в середньому на 30% менше, ніж у чоловіка;

- до 60% робочих вакансій розраховані виключно на чоловіків. Решта - на чоловіків і жінок;

- жінки піддаються регулярному насильству в сім'ї (близько 40% усіх звернень до міліції складають скарги жінок на жорстоке поводження);
- 8,7% жінок у парламенті - один з найнижчих європейських показників.

І це при тому, що Конституція України гарантує чоловікам та жінкам рівні права!

Віриш ти в те , що в нашому уряді в найближчі десятиліття жінок стане більше?