Як вижити в жіночому колективі.

Жіночий колектив - дивовижне явище: окрім цифр, звітів, балансів і графіків - булочки, чолочку, чайок, задушевні розмови, колеги-«дівчинки». Ну хіба не краса? Однак цей заповідник називають і по-іншому - жіночим царством, офісним серпентарієм, наприклад, а то й гірше, натякаючи на «неробочі» відносини, що панують в робочому колективі. Чому - напевно, здогадуються всі.

Ви прийшли в новий колектив і не знаєте правил гри ...
Придивляючись до по службі, звертайте увагу на самих-самих - гучних, яскравих, талановитих, розсудливих, поважних. Тон грі задають вони. При цьому лідер необов'язково виявиться стервозною інтриганкою з бездоганним манікюром - все може триматися на розумній спокійній тіточко, відомої як блискучий співробітник і доброї душі людина.

Ніяк не можете вирішити, який стиль спілкування з колегами обрати ...
Намагайтеся вибудувати стосунки так, щоб бути всім «майже подружкою». У кожному колективі є люди, яких вважають чи не душею компанії, але при цьому ніхто не може похвалитися, що дружить з ними. Вони завжди дотримуються дистанцію: чай попити, раду дати, підтримати розмову про шкільну реформу - будь ласка, але на особисту територію - ні-ні!

Майте на увазі !
Найголовніші пліткарки здаються найдобрішим створіннями. Вони доброзичливі, дбайливі й ласкаві не тільки з тими, кого сто років знають і люблять, але і з новенькими - особливо. Вони багато запитують, охоче розповідають, активно пропонують допомогу і взагалі виявляють всіляку участь. Будьте обережні!

Предметом пліток стала начальниця ...
У цьому краще не брати участь - зі зрозумілих причин. Але й сидіти з німим докором на обличчі теж не рекомендується. Якщо вас все-таки втягують в обговорення, кращий варіант поведінки - жарт самого нейтрального толку, яка і підозри відведе, і предмет обговорення ніяк не торкнеться.

За вашою спиною перешіптуються ...
Не звертайте уваги. Вітайтеся, посміхайтеся, погоджуйтеся допомогти, але не подавайте увазі, що в чомусь підозрюєте колег.


Ні в якому разі не влаштовуйте сцен, не з'ясовуйте відносин і не закликайте пліткарів до відповіді - не допоможе, буде тільки гірше. Психологи дають універсальну пораду на всі подібні випадки, будь то ситуація на роботі або в сім'ї: вас будуть обговорювати до тих пір, поки ви даєте привід. Немає приводу - ні інтересу.

Дійшли чутки, що вас підсиджують ...
Намагаючись з'ясувати подробиці, наводячи обхідними шляхами довідки, ви самі загрузнете в інтригах і нашкодите собі. Менше питайте, більше слухайте і спостерігайте. Прояснює ситуацію з начальством, а не з колегами. Тут, до речі, багато що вирішують стосунки з шефом: якщо вони побудовані на розумінні та довірі, якщо вас вважають професіоналом, можете спати спокійно - для інтриг ви практично невразливі.

Для жінки мікроклімат колективі набагато важливіше, ніж для чоловіка. Психологи помітили: якщо відносини з колегами ладяться це може примирити її з нелюбою роботою.

Нервово, зате душевно
Коли кілька жінок збираються разом, трапитися може що завгодно, але було б несправедливо вважати жіночі колективи місцем, де махрово цвітуть заздрість та інтриги. Люди бувають різні, і для кого-то (досить часто!) По службі стають близькими людьми. Адже жіночий колектив - це і те місце, де ...

? є з ким обговорити чоловічу грубість, дитяче легковажність, котячу мстивість і взагалі недосконалість світу.

? ніхто не вмирає від голоду - завжди знайдеться пара пиріжків, салатик, пачка печива або пара яблучок. І той, хто із задоволенням всім цим поділиться.

? можна заплакати прямо на робочому місці, не тікаючи в паніці в туалет, і отримати втіху від людей, яких ще недавно вважала черствими і байдужими.

? весело справляти свята, не переживаючи з приводу зачіски або наряду - все одно «всі свої».

? реально знайти спілкування, якого нам так не вистачає, і завести друзів на все життя.