Як справити позитивне враження на співрозмовника - виграшна ситуація, позитивне враження, співрозмовник, заплановане знайомство, психологічні нюанси, перше враження, спілкування.

Якщо вам необхідно встановити потрібний контакт, не пускайте ситуацію на самоплив, продумайте і створіть найбільш виграшні для вас умови.
При запланованому знайомстві з людиною важливо врахувати психологічні нюанси, що впливають на свідоме формування першого позитивного враження, яке стане вашим "ефектом ореола" (забарвлення однією якістю всіх інших), забезпечить загальне сприятливе враження і позитивний прогноз його поведінки. Також вірно і зворотне.
* На перше враження про людину може істотно вплинути характер рукостискання. Енергійне, тверде рукостискання, що поєднується із прямим поглядом в перенісся сприймається як ознака мужності і подобається переважній більшості. Навчіться встановлювати візуальний контакт ще приблизно за 3 метра до зближення з майбутнім співрозмовником. Підтримуйте візуальний контакт і під час розмови. Однак довгий або недоречний в конкретній ситуації погляд в очі сприймається як ознака агресивності, а адресований чоловіком жінці - як нескромне заклик.
* Розмовляти треба в рівному положенні на відстані витягнутої руки, намагаючись майже весь час дивитися об'єкту в обличчя і кілька нахиляючись до нього. Стійкий візуальний контакт з мовцем виявляє зацікавленість і надихає співрозмовника на продовження як монологу, так і діалогу.
* На початку розмови ваші перші 10 слів повинні бути дуже важливими, що приковує до вас увагу.
* По можливості назвіть ім'я співрозмовника на самому початку бесіди: Як добре, що я вас знову зустрів, Іван Іванович! ». У подальшій розмові також називайте його по імені або імені і по батькові і, дотримуючись дистанцію, підтримуйте дружню обстановку. Людини найбільше ображає, коли повідомляють, що не пам'ятають його імені.


Не переходьте на «ти», особливо якщо об'єкт молодший за вас або нижче за соціальним статусом. При цьому дотримуйте невимушеність - не робіть «виканье» додатковим бар'єром між вами і співрозмовником.
* Зробіть так, щоб більшу частину розмови ваш співрозмовник взяв на себе.
* Вчіться терпляче і з цікавістю вислуховувати партнера. Кивайте головою, піддакувати, задавайте питання, просіть що-небудь уточнити, показуйте, що співчуває людині, конкретизуйте його почуття («Схоже, Ви відчуваєте, що ...»). Дослідження психологів виявили, що не більше 10% людей вміють слухати співрозмовника. Постарайтеся щиро зрозуміти внутрішню мотивацію поведінки об'єкта, побачити світ і конкретну ситуацію з його позиції, з його точки зору. Зрозумівши точку зору людини, ви зовсім не зобов'язані цілком її приймати.
* Приводьте такі аргументи, які людина здатна сприйняти без особливих зусиль.
* Говоріть тільки про те, що цікавить вашого співрозмовника: про своєму поговоріть будинку.
* Компліменти мають величезну силу впливу. Забезпечуючи гарний настрій, вони автоматично мають до вас співрозмовника. Найбільш ефективними вважаються компліменти, вимовлені на тлі антікомплімента самому собі.
* Висловлюйте людям схвалення з приводу найменшої їхньої удачі і відзначайте кожен їхній успіх. Будьте щиросерді у своїй оцінці і щедрі на похвалу.
* Слід уникати всіляких суперечок, тому що вигравши суперечка, ви втратите головне - розташування людини. Єдиний спосіб виграти суперечку - це ухилитися від нього.
* Покажіть співрозмовнику, що допущений їм промах легко усунемо. Схвалите його, дайте зрозуміти, що у нього є інтуїція в цій справі, і все у нього вийде.
Доброго Вам дня!