Як приховати пошуки нової роботи від шефа.

Не важливо, з якої причини ви почали пошуки нової роботи - незадоволені зарплатою, дратує бос, не подобається колектив, незручний графік, місце розташування офісу або всі разом. В умовах постійного розширення ринку працевлаштування й зростаючого невдоволення роботою все більше людей наважуються на пошуки нової роботи.

За прогнозами аналітиків, найчисленнішу групу претендентів на робочі місця в недалекому майбутньому складуть ті, хто сьогодні вже знайшов роботу. По суті, поміняти місце роботи протягом року планує кожен четвертий працівник.

Не дивно, що багато хто замислюється про пошук нової роботи. Середньостатистичний працівник, як правило, змушений виконувати завдання, що не входять в його обов'язки, працювати понаднормово і нести більшу відповідальність, ніж очікував - і при цьому його зарплата залишається незмінною. Керівники здаються їм недосяжними небожителями, незаслужено займають високу посаду. Багато буквально «згорають» на роботі, а вистражданий відпустку проводять не на курорті, а в санаторії. Через страх втратити роботу ми часто відкладаємо такий необхідний для відновлення сил відпустку, що тільки підсилює стрес.

Але як знайти час на пошуки нової роботи при 10-годинному робочому дні, необхідності забирати дітей зі школи, піклуватися про сім'ю, виконувати роботу по дому, та ще викроювати час для короткого відпочинку і сну?

Дуже просто. Пошуками нової роботи потрібно займатися на старій роботі.

Хоча багато хто з нас готові визнати неетичність пошуків нової роботи в Інтернеті під час робочого дня, ми, тим не менш, продовжуємо відвідувати сайти з працевлаштування, заповнювати анкет і розміщувати резюме. У середньому щотижня пошуками роботи в Інтернеті займається близько 11 мільйонів чоловік. Статистика відвідуваності сайтів з працевлаштування зростає в робочі дні, особливо в обідній час.

Експерти рекомендують серйозно ставитися до пошуків нової роботи і приділяти їм весь час, але як це можливо, якщо в офісі вас оточує з десяток колег, а бос так і норовить зазирнути через плече і перевірити, чим ви там займаєтеся? Neil Lebovits, президент кадрового агентства Ajilon Professional Staffing, що в Saddlebrook, Нью-Йорк, люб'язно погодився дати кілька порад тим, хто хоче почати нове життя, але не вирішується попрощатися зі старим місцем роботи.

Обережно з електронною поштою .

Електронну листування потрібно вести з особливою обережністю, інакше ризикуєте розлучитися зі старою роботою ще до того, як знайдете нову. Різні компанії проводять різну політику контролю електронної пошти співробітників, але для пов'язаної з роботою листування обов'язково потрібно відкрити окремий, особистий, електронну поштову скриньку. Крім того, роботодавці вважають за краще отримувати повідомлення з особистих скриньок, ніж з ящиків конкурентів - до таких претендентам вони ставляться з підозрою. Дуже важливий також наступний момент: потенційний роботодавець не повинен здогадуватися, що ви займаєтеся пошуками роботи в робочий час, - навряд чи це підніме ваші ставки.

Чи не з'являйтеся в костюмі для співбесіди в офісі, де не прийнято такий одяг.




Ніщо так не видає ваші наміри, як поява на роботі в елегантному костюмі - на тлі джинсів він неодмінно впаде в око . Та як же вирішити цю дилему? Що ж, вниз костюма (спідниця або штани) не будуть виглядати недоречно в будь-якій обстановці, якщо його не супроводжує піджак. Lebovits рекомендує захопити на роботу сумку з випрасуваним і акуратно складеним піджаком, а по дорозі на співбесіду переодягнутися (наприклад, в громадському туалеті). Жінкам особливо легко замаскуватися - досить зняти піджак і колготи, і ніхто не запідозрить, що після роботи вам належить співбесіду. Чоловікам складніше - вони повинні вибирати сорочку, яка стильно виглядає і без краватки, а краватка ви зможете пов'язати безпосередньо перед співбесідою.

Обережно збирайте рекомендації.

Як ви, напевно, вже зрозуміли, головне - дотримуватися обережності. Колишні колеги, які вже пройшли через ваші випробування і вдало змінили місце роботи, - ось ваші перші союзники в справі збереження секретності, тому за рекомендаціями краще звертатися до них. А ось справжні колеги - далеко не ідеальні кандидати для цього. Гарненько подумайте, кому з колег можна довірити ваш секрет, і хто надійно його збереже. «Найчастіше люди схильні звертатися за рекомендаціями не до менеджерів і керівників відділу, а до таких же рядовим співробітникам, як і вони самі, - вважає Lebovits. - Оскільки в рекомендації зазвичай дається характеристика вашим моральним і професійним якостям, оцінюється готовність до роботи, здатність до співпраці, перераховуються досягнення, немає необхідності звертатися до колег, піднявся вище вас по кар'єрних сходах, - зверніться до того, хто сидить поруч, знає вас краще всіх і може охарактеризувати з кращого боку ».

Раціонально розпоряджайтеся часом.

Ідеальний час для співбесіди - ланч або обід. Також можна призначити співбесіду на 8 ранку - до початку робочого дня в 9 співбесіду вже закінчиться. Якщо ж зустріч з потенційним роботодавцем затяглася, для запізнення на роботу можна знайти безліч виправдань. «Я б не рекомендував проявляти особливу винахідливість, вигадуючи виправдання запізнення на роботу, - застерігає Lebovits. - Ніхто не скасовував «особистий час», яке належить нам за законом. Якщо ви виправдуєтеся хворобою або нездужанням, шеф може зажадати медичну довідку або запропонує перейти на домашній режим роботи ». Проте краще всього призначати співбесіду на час, який при необхідності ви зможете перенести (наприклад, на вихідні чи свята) або ж на неробочий час.

Ніколи не припиняйте працювати в повну силу.

Завжди працюйте в повну силу - так начальство не помітить ваших маневрів, а ви підготуєте собі майданчик для відступу. Але будьте готові до найсильнішого напрузі! Якщо в робочий час ви будете працювати в повну силу (а в неробочий займатися пошуками нової роботи), будете як і раніше отримувати похвали і високу оцінку начальства, що додасть вам сили. У кінцевому підсумку, завжди існує можливість того, що ви залишитеся. Не варто спалювати за собою мости, викликаючи підозри оточуючих, інакше ризикуєте залишитися й зовсім без роботи.