Кабінет мрії - інтер'єр, ремонт.

«Обличчя» кабінету керівника довгий час визначалося звичкою купувати те, що виглядає дорожче. Сьогодні розкішним інтер'єром нікого не здивуєш. У моду входить індивідуалізм, який диктує уявлення про те, що модно і красиво.
Головною тенденцією ринку меблів для кабінетів останнім часом стає переміщення попиту в більш дорогу нішу. Керівники охочіше обставляють свої робочі місця дорогою, якісної, престижної меблями. Зростає попит на меблі бізнес-класу (ціна стандартного набору меблів, що складається зі столу, тумби і шафи, - до $ 3 тис.), класів преміум ($ 3-10 тис.) і «еліта» ($ 10-15 тис.). Недорогі кабінети економкласу (за ціною від $ 500) купують підприємства з дуже обмеженим бюджетом: навчальні заклади, державні установи, фірми-представники малого бізнесу.
Втім, частка витрат на кабінет у бюджеті на устаткування всього офісу знижується. Якщо раніше на кабінет йшло більше половини бюджету, то сьогодні - близько 30-40%. При цьому, щоправда, самі бюджети помітно збільшуються - меблі розглядається як інструмент бізнесу, тому вибір робиться на користь більш якісної, функціональної і стильної обстановки.
Бурхливе зростання ринку російських меблів для кабінетів - ще одна помітна тенденція. Споживачі охочіше звертаються до російських виробників. Яна Шамбері, заступник генерального директора компанії «Камбіо»: «Застарілий міф про те, що бажаючі придбати красиві і якісні меблі повинні звертатися до європейських виробників, а російські виробники можуть запропонувати єдина конкурентна перевага - відносно низьку ціну. Звичайно, на самому високому ціновому сегменті ми поки не в змозі конкурувати з італійцями, за плечима яких більш ніж піввіковий досвід розробки президент-комплектів. Однак у сегменті бізнес-класу російські виробники пропонують меблі того ж рівня, що і європейські, а при відсутності накладних витрат такі меблі має відчутну цінову перевагу ».
Ось уже кілька років колекції кабінетів власного виробництва таких компаній, як« ФЕЛІКС »,« ЮНІТЕКС »,« Камбіо », стали помітним явищем на« кабінетному »ринку. Антон Терентьєв, генеральний директор компанії «ФЕЛІКС»: «Меблі бізнес-класу виробництва« Фелікса »успішно конкурує з італійською продукцією. Ми використовуємо ті ж матеріали і технології: ламіновану ДСП, МДФ, масив, метал, скло, софтформінг, постформінг. При цьому відсоток браку на виробництві «Фелікса» не перевищує 0,3%, у той час як на фабриках Італії цей показник доходить до 1-2% і вище ».
Не дивно, що сьогодні вітчизняні кабінети бізнес-класу - фаворити продажів.
Втім, на думку учасників ринку, російські компанії починають активно освоювати і більш дорогий сегмент - преміум. Перш за все це пов'язано з впровадженням технологій з виробництва меблів з шпони.
Поки російські виробники ведуть боротьбу за сегмент преміум, іноземці (італійці, іспанці, німці) тримають лідируючі позиції на ринку елітних меблів для кабінетів. У цій ніші представлені президент-комплекти - це дорога, часто ексклюзивні меблі, при виготовленні якої використовуються рідкі, дорогі матеріали, застосовується ручна праця, в обробці присутня орнамент, маркетрі, мозаїка. Російським споживачам за духом близька італійська та іспанська меблі, що відрізняються помітним дизайном. Консервативний німецький стиль здається росіянам скромним, не користується популярністю і дорога скандинавська меблі, в якій нерідко присутній необроблене дерево, що не вписується в уявлення російських начальників про престижний кабінеті. Для споживачів елітних меблів дуже важливі марка виробника й ім'я дизайнера моделі. Імпортери намагаються задовольнити смаки найвибагливіших клієнтів, сьогодні в Москві можна замовити президент-комплекти практично всіх легендарних виробників, що вважаються законодавцями мод. В асортименті компанії «ФЕЛІКС», наприклад, представлена ??унікальна модель LUNA (від фабрики Uffix), розроблена всесвітньо відомої дизайн-студією Pininfarina, яка спеціалізується на дизайні автомобілів Ferrari. А компанія SOLO, що спеціалізується на колекціях класу hi-end, крім іншого «ексклюзиву» поставляє в Росію престижну меблі фірми Poltrona Frau - офіційного постачальника меблів для англійського Королівського двору, шкіряних салонів для автомобілів Maserati, BMW і Ferrari.
Найближчим часом, на думку учасників ринку, ситуація в сегменті елітних меблів не зміниться. Російські компанії поки не готові інвестувати кошти в технології, необхідні для виготовлення елітних меблів. Тим більше що ринок цей досить вузький і вже насичений.
Зміна місць
Зміна гравців і фаворитів - не єдина тенденція ринку меблів для керівників. В останні кілька років зазнала зміни ідеологія організації офісного простору в цілому і кабінету керівника зокрема. Це пов'язано як з впровадженням нових бізнес-моделей, так і з появою в Росії великої кількості західних компаній, чий стиль охоче переймають російські фірми.
Все частіше кабінет розглядають не як фортеця, що виконує страхітливу і демонстраційну функції, а як складову частину офісного простору. Кабінети стають більш відкритими, демократичними за духом. Зміна стилю керівництва приводить до зміни обстановки кабінету начальника. У кабінетах виділяють переговорну зону, де часто проходять виробничі наради, які не мають нічого спільного зі старорежимним «викликом на килим». Круглий стіл змінює авторитарну брифінг-приставку, у кабінеті з'являються зони неформального спілкування - з м'якими меблями, акваріумами і живими квітами.
Все більше керівників віддають перевагу мобільним модульних меблів. На думку Володимира Васильєва, комерційного директора компанії Kraft, «легкі демократичні моделі візуально зближують топ-менеджмент і середню ланку, поєднуючи їх в офісній динаміці». Крім того, модульні колекції меблів для кабінетів дозволяють створювати унікальні інтер'єри, максимально відповідають роду діяльності компанії, а також характеру і звичкам керівника фірми.
Багатьом шанувальникам традиційного стилю модульні меблі здаються занадто простий і «не солідної». Насправді ця простота оманлива. Для модульних меблів характерне поєднання функціональності, високих технологій та дизайну. Наприклад, модель для переговорної Conline X від Koenig + Neurath має джерела додаткового освітлення, розташовані в центрі столу і в тумбового опорі конструкції. Таке незвичайне рішення не тільки практично, але і привабливо з дизайнерської точки зору.


Так само як і модулі з інтегрованої в них офісною технікою й електронікою, якими начальники з задоволенням обставляють свої кабінети.
Економічність - ще один «плюс» модульних меблів. Антон Терентьєв: «Взаємозамінність деталей, широкий модельний ряд дозволяють у рамках однієї серії запропонувати покупцеві кабінети різної вартості. Наприклад, для шпонированной колекції «Консул» шафи, а також приховані частини столів і тумб можна виконати з більш економічного, але в той же час високоміцного матеріалу - ламінату. Крім того, ми створюємо колекції в різних цінових категоріях, по стилю поєднуються один з одним. Скажімо, при виборі кабінету з колекції «Президент» шафи і тумби можна підібрати з більш економічної серії «Технофорвард». Аналогічно кабінет «Прем'єр» можна укомплектувати шафами з колекції «Стиль», кабінет «Лідер» - шафами «Система».
Fashion в офісі
Довгий час вважалося, що кабінет - представницька частина офісу, тому і обставляти її намагалися, як кажуть, по максимуму. Рейтинг пріоритетів при виборі меблів починався з престижу моделі, репутації виробника і ціни (вважалося, «чим дорожче, тим краще»). Всюди панував так званий класичний стиль, що характеризується переважанням великовагової меблів темних тонів з великою кількістю закритих поверхонь. Банкіри відчували потяг до «історичним» стилям - від чистої класики до бароко, правда, в сучасній інтерпретації іспанських та італійських виробників. У середині 90-х в моду увійшли новації в стилі hi-tech з скла і хрому. Однак протрималися вони на гребені популярності недовго, оскільки сприймалися як надмірно прозорі і тендітні.
Експерти відзначають: в офісах десятирічної давності багато що було зроблено напоказ, тільки тому, що в бізнес-співтоваристві було прийнято демонструвати спроможність і солідність. Особистість господаря кабінету губилася в розкішній або занадто стандартизованої обстановці, а емоції та індивідуальність на робочому місці вважалися поганим тоном.
Сьогодні пріоритети змінилися. Тепер у моді індивідуалізм, який диктує уявлення про те, що сучасно і красиво. Архітектори та дизайнери відзначають тенденцію до зникнення жорсткого диктату моди в плануванні, обробці і обстановці офісів.
Вимоги замовника, пов'язані з видом бізнесу, характером його роботи, звичками і особистими стильовими пристрастями, виходять на перший план. При цьому сам замовник найчастіше не бере участі в організації кабінету. Для цих цілей наймають дизайнерів-архітекторів, які діють в рамках побажань клієнта. До речі, меблевики помітили: що більша компанія, тим рідше керівник займається питаннями облаштування.
Звичайно, бувають і винятки. Так, нещодавно фахівці компанії «ФЕЛІКС» виконували замовлення для декількох серйозних установ, топ-менеджери яких приділяли пильну увагу вибору меблів. Антон Терентьєв розповідає: «Всі керівники однієї великої сировинної компанії приїжджали в салон, і кожен особисто підбирав для себе найбільш зручну модель меблів. А для однієї військової організації все, аж до парт, вибирав генерал, обговорюючи з фахівцями всі нюанси. Не відстають від військових і спортивні чиновники. Коли ми обладнали великий спортивний об'єкт, його директор активно брав участь у роботі над проектами облаштування всіх приміщень ».
Втім, наведені приклади як не можна краще свідчать про зміну підходу до організації робочого місця керівника. Клієнти все частіше звертають увагу на комфорт, функціональність, якість, ергономічність, дизайн моделі, екологічність матеріалів і ціну. Олексій Вишкварко, генеральний директор групи компаній «ЮНІТЕКС», відзначає ще одну тенденцію: "Сучасному замовнику важливо знати, чи є обраний ним кабінет на складі, які сервісні послуги супроводжують продаж, важливий професіоналізм обраної компанії, її надійність і репутація».
Що стосується стильових уподобань, то класика і hi-tech як і раніше поза конкуренцією. Антон Терентьєв: «Близько 70% наших клієнтів, особливо керівники держустанов, віддають перевагу класиці, вибираючи меблі з масиву, оброблену натуральним шпоном і шкірою, з товстими стільницями й брифінг-приставками. Багате оздоблення класичної обстановки - різьблення по дереву, маркетрі, позолота, натуральна шкіра - відбиває ідею спроможності. Стиль hi-tech багатство не демонструє, проте чудово відповідає духу керівників успішних, що динамічно розвиваються, таких як «Ингосстрах», МТС та інші. Наші клієнти, керівники цих компаній, вибирають більш сучасну, стильну меблі, яскраві та оригінальні за кольором моделі, з великою кількістю скла і металу. І, як показує практика, частка таких компаній зростає ».
Яна Шамбері з компанії« Камбіо »підтверджує, що сучасні офісні меблі можуть відповідати будь-якому стильовому напрямку - від класики до hi-tech," набагато важливіше, що меблі для керівників стає не стільки презентаційної, скільки зручною і функціональною. Не випадково останньої світовою тенденцією є зближення офісних і домашніх меблів ».
Зміна меблевої палітри - підтвердження тенденції, що намітилася. Яскраві фарби в кабінеті сьогодні не рідкість. Наприклад, остання розробка компанії «Камбіо» - серія ON-LINE - поєднує в собі природність натурального шпону «біленої дуб» з майже дзеркальним блиском тонкої синьою стільниці. Серед найбільш популярних квітів - бук, клен, світлий беж, венге, зебрано і чорний дуб, а також традиційні тони: дуб, вишня, червоне дерево, горіх.
Впровадження корпоративного стилю - ще одна тенденція в оформленні офісів. Громадські зони практично повсюдно є «обличчям» компанії і містять у своєму інтер'єрі елементи корпоративного стилю, проте до кабінетів ця мода ще не дійшла. За словами дизайнерів і архітекторів, поки корпоративному стилю в оформленні кабінетів віддають перевагу лише керівники західних і молодих амбітних російських компаній, які сповідують командний дух та принципи демократії. Так, в даний час фахівці компанії «ФЕЛІКС» реалізують проект обстановки кабінету топ-менеджера найбільшої телекомунікаційної компанії, керівник якої побажав розмістити в своєму кабінеті меблі, за кольором і формою співзвучну новому «креативу» компанії. Втім, за визнанням меблевиків, подібна відданість корпораціям на російському ринку зустрічається не часто. Більше поширений зворотний варіант, коли президентський кабінет повністю відступає від корпоративного стилю.