Шість типів начальників або Бос босові - ворожнеча - начальник, типи.

ТИП I - деспотія. Авторитарний, жорсткий, перебільшено строгий. Вимагає тотального підпорядкування і `залізної` дисципліни. Перед тим, як увійти в його кабінет, підлеглі або хрестяться, або випивають залпом `міхур` валер'янки.
Десь під вікнами постійно чергує `швидка`. `Деспот`, як правило, не соромиться у висловлюваннях, а якщо його виведуть із себе, що трапляється раз 30 на день, або кричить, як ієрихонська труба, або брудно `матюкається`, тим самим вганяючи в ступор весь склад фірми з 1 - го по N-ий поверх. Такий бос із задоволенням коментує проштрафилися підлеглих на великому зібранні, ятрить і відпускає злісні зауваження. Заслужити похвалу у `Деспота` - все одно, що отримати премію з рук самого Альфреда Нобеля. Тим не менш, цей тип начальника займає своє крісло довше всіх попередників - боротися з його `милими витівками` не наважуються навіть чиновники вищого рангу:
ЯК БУТИ І ЩО РОБИТИ? Цей тип шефа категорично не підходить `рафінованим` інтелігентам, для яких підвищення голосу начальника на півтону рівносильно смертному вироку. Для інших існують дві можливості співпраці з `деспотом` - або навчитися виконувати свої функції справно, не викликаючи претензій з його боку, або навчитися абстрагуватися: отримуючи від шефа черговий `допінг`, входити в нірвану, подумки повторюючи: `Ом-м-м : `, або, зосереджено розглядаючи шнурки власних черевик і думаючи про своє, періодично кивати, мовляв, так-так, я розумію: Через 4-5 хвилин бос випустить пару і, можливо, навіть не оголосить вам догану.
ТИП II - ПАТРІАРХ. Він твердо впевнений у тому, що краще за інших знає, що добре для фірми, Від підлеглих чекає схвалення і прийняття всіх своїх ідей. Створює ілюзію демократичного управління, вислуховуючи думки співробітників, тим не менше, майже завжди поступає по-своєму. Любить поговорити і може годинами `вантажити` зайшов до його кабінету клерка, якому і треба було-то всього лише `підмахнути` паперу. `Патріарх` зазвичай не дає приводу підлеглим обговорювати своє особисте життя: наполегливо працює над іміджем керівника `без вад`, не курить, не зловживає спиртним, ні в чому ганьбить зазвичай помічений не буває.


Незважаючи на деякий занудство, такий бос зазвичай користується повагою в колективі, його цінують за компетентність і турботу про своїх підлеглих. Як правило, він знає про проблеми своїх співробітників і бере участь у їх вирішенні.
ЯК БУТИ І ЩО РОБИТИ? Це найбільш `зручний` у багатьох відношеннях шеф, з яким легко піти на контакт. `Патріарх` любить, коли до нього приходять за порадою, апелюють до його досвіду роботи і професіоналізму. 2-3 багатогодинних `прослуховування` монологів боса (тільки не здумайте позіхати або дивитися на годинник!) З зацікавленим виразом обличчя - і ви вже в його близькому оточенні. Ви можете сміливо висловлювати свої думки та викладати геніальні ідеї, тільки не дуже сподівайтеся, що вони втіляться в життя. У `Патріарха` на одне ваше пропозицію вже готове 10 зустрічних. А тому, краще всього змиритися з роллю слухняного учня, завжди готового обговорити з шефом все - від глобальних проблем сучасності до поламаного автомобіля.
ТИП III - БОРЕЦЬ-одиначка. Зустрітися особисто з цим типом керівника в змозі лише `агенти спецслужб` і вищі боси. Гасло `No pasaran!` - Кредо `Борця-одинаки`. Його кабінет - його фортеця, і проникнути туди можливо, подолавши злобну, `натасканих` секретарку. Особистий мобільник такого шефа визначає всі вхідні дзвінки, а через офісний телефон додзвонитися так само проблематично, як і призначити `очну ставку`. Бос ненавидить, коли його турбують по дрібницях і порушують `життєвий простір` його кабінету. Вказівки і розпорядження шеф видає у вигляді письмових наказів, викликаючи до себе на килим `` і влаштовуючи колективні наради лише в екстрених випадках.
ЯК БУТИ І ЩО РОБИТИ? Найпростіше функціонувати в звичайному режимі і не `смикатися` з приводу того, що начальник тимчасово недоступний. Якщо ж вам дійсно щось потрібно від свого боса, знайте - найефективніше `працюють` пояснювальні або прохання, передані через секретарку і оформлені на папері. `Борець-одинак` не пропускає жодного письмового звернення і, швидше за все, відповість на ваші епістолярні шедеври, причому набагато швидше, ніж ви досягнете у нього аудієнції.