Як стати улюбленицею шефа - шеф бос.

"Як це несправедливо!" - Скажеш ти. У якійсь мірі - так. Але сама подумай: як може вічно зайнятий бос здогадатися про твої виняткових здібностях, якщо ти наполегливо не бажаєш їх демонструвати? Адже не дарма кажуть: талантам треба допомагати, бездарності проб'ються самі. Стань, нарешті, продюсером власного таланту, якщо відчуваєш себе недооціненим професіоналом. Відкинь непотрібну скромність - і вперед, покажи товар лицем, тобто зроби все, щоб бос побачив в тобі підпорядковану своєї мрії.
1. Повідомляй босові тільки хороші новини.
Варто рази три поспіль приголомшити його яким-небудь неприємною звісткою, як у нього на тебе виробиться рефлекс: "Знову вона прийшла! Значить, у нас знову проблеми ..." Будь розумніший - не псуй свою репутацію подібними невигідними асоціаціями. Зрештою, у кожного начальника є секретарка, прямі обов'язки якої - інформувати його про все те, що трапилося в офісі. І ніколи не відпускай шанс першою повідомити босові щось добре - так ти станеш для нього "променем світла в темному царстві". Тільки перш, ніж бігти до нього в кабінет з радісною звісткою, перевір достовірність інформації, щоб не опинитися в дурному положенні.
2. Будь на увазі.
Активно бери участь у всіх професійних обговореннях, летючках та зборах. Сідай так, щоб шеф тебе бачив (бажано напроти нього). Став питання, вставляй ремарки, що вносяться пропозиції, зважуй всі за і проти, вголос аналізуй робочу ситуацію ... Загалом, веди себе як повноцінний член колективу, що має власну думку. Таку співробітницю важко не помітити й не оцінити по достоїнству.
3. Хвали боса.
Особливо якщо є за що. Адже він теж людина і має потребу в тому, щоб його вдалий проект або операцію схвалили не тільки "вищестоящі товариші", але і власні підлеглі. Головне - робити компліменти грамотно і не переходити межу між щирою похвалою і підлабузництвом (навіть у завуальованій формі).



4. Подружись з його секретаркою.
Тому що вона права рука шефа і при нагоді може як допомогти тобі, так і нашкодити. Якщо ти налагодиш з нею контакт, то будеш у виграшному становищі: вона попередить тебе, коли до шефа краще не заглядати; оперативно доповість про тебе, якщо тобі терміново потрібна аудієнція боса; у вигідному світлі представить твою ініціативу і повідомить про прийдешню реорганізацію твого відділу. І не забувай, що багато начальників (особливо якщо вони очолюють великий колектив), бачать своїх співробітників саме очима секретарки. Тобто від неї частково залежить твоя репутація!
5. Навчися оцінювати ситуацію
Не варто напружувати боса своїми проблемами (позачергової відпустку, надбавка до зарплати), коли в компанії аврал або НП. У цей час турбувати його своїми приватними заморочками в кращому випадку марно, у гіршому - небезпечно. Того, хто в критичну хвилину не займається порятунком спільної справи, а дбає про себе, коханого, начальник може запросто звільнити (в серцях, звичайно, але хіба від цього легше?).
6. Намагайся не брати лікарняний.
Чого не роблять улюблениці шефа:
Чи не наполягають на прийомі, якщо бос не в дусі.
Не звертаються до нього з проблемою, якщо не продумали варіанти її вирішення.
Чи не вступають з ним у полеміку у присутності ділових партнерів та вищого начальства.
Чи не вантажать його незрілими, недоведеними до розуму проектами.
Не з'являються в його кабінеті з опухлим після безсонної ночі особою (навіть якщо всю ніч працювали над звітом).
Чи не заходять до нього "просто так".
Не звертаються до нього з дрібницями, які цілком можна вирішити і без нього.