Творчий криза: хто винен і як вижити? - Творча криза, бізнес ідеї, хронічна втома симптоми.

Що таке творча криза? Це відомо кожному, чия робота - не цвяхи забивати. Спробуємо розібратися, чи можна до нього підготуватися і що робити, поки він гостює у вашому робочому кабінеті.
Неждано-негадано?
Вважається, що творча криза приходить несподівано, подібно цунамі, накриваючи з головою найкреативніших, плідних і успішних (чим більш творча людина, тим вище ризик кризи). Насправді, в більшості випадків творча криза передбачуваний. І до нього можна підготуватися.
Віддамся без залишку, або Хронічна втома. Частіше за всіх жертвами творчої кризи стають ті, хто віддає роботі всі сили . Якщо ви одну за одною здаєте шедевральні статті, надаєте замовникові десяток варіантів дизайнерських концепцій, за день ваяете стільки, скільки решта за тиждень (а деякі за місяць), ви автоматично в зоні ризику. Після творчого злету неминуче слідує спад. І якщо ви якийсь час віддавали рішенням трудових завдань всі сили, на якомусь етапі криза неминуча.
Рішення проблеми. Бажано зменшити темп. Якщо ідей багато, можна віддавати в розробку не всі, дещо залишаючи про запас. Якраз на той «чорний день», коли прийде криза. Саме з цієї причини корисно зберігати в письмовому вигляді ідеї, чернетки, плани майбутніх статей, дизайнерські концепції (придумали 5? Віддайте на розгляд замовнику 2-3, а що залишилися збережіть на майбутнє).
Закінчення проекту. Коли проект закінчився, оплески почуті і похвала отримана, потрібен перепочинок. Її і бере ваше креативне начало. Мовляв, попрацювали - пора й відпочити.
Рішення проблеми. Після логічного закінчення одного великого завдання візьміть собі невеликий відпочинок (наприклад, кілька днів) або займіться організаційної роботою. Будучи в захваті від ваших попередніх успіхів, шефи навряд чи вас засудять.
Закінчення місяця. Коли написані рядки підраховані і звіт зданий в самому кращому вигляді, може виникнути таке відчуття, як у дітей у травні - підручники вже здали, а в школу чомусь ще ходимо. Підсумок - в травні уроки вже ніхто не робить.
Рішення проблеми. Як і в попередньому випадку, організм відчуває, що чудово попрацював. І знову ж таки, вимагає перепочинку.
Великий проект. Коли творча людина починає новий проект, емоції, як правило, захльостують. Креативщик жонглює планами, уявляє собі масу варіантів втілень. І ні кінця цьому, ні краю ... «Перегорівши» в думках, перед початком або на якомусь етапі роботи, замість творчого підйому працівник може відчути спад.
Рішення проблеми. Коли у масштабів проекту не видно кордонів, слід приступити до планування роботи. Потрібно записати список всіх окремих завдань, які необхідно виконати в рамках даного проекту, терміни і час, який ви плануєте приділити кожному підпунктом. Може статися, що на ваші наполеонівські плани не вистачить довгих років життя. Тому не потрібно розбігатися там, де досить переступити. Сплануйте роботу - це допоможе вам не тільки в постановці завдань, але і в проміжному підведенні підсумків. Крок за кроком ви будете реалізовувати проект, і вже досягнуті успіхи будуть надихати вас на продовження роботи.
Одноманітність в житті. Однією з поширених причин творчої кризи є одноманітна, нудна життя. Важко бути креативщиком, якщо ви роками ходите на одну й ту ж роботу по одній і тій же дорозі і спілкуєтеся з одними і тими ж людьми.
Рішення проблеми. У даному випадку допоможе внесення різноманітність на самих різних рівнях - перестановка в кабінеті (не забудьте запитати дозволу у начальства), ремонт будинку, нові захоплення, цікаві книги, знайомства з новими людьми, поїздки. Словом, все, що допоможе глянути на звичні речі свіжим поглядом.
Без відпустки. Людина - не машина, і тим більше людина творча. Йому властиво втомлюватися, він може «видихнутися», і тоді ніщо не врятує його від творчої кризи, окрім як відпустку.
Рішення проблеми. Поясніть начальству, що для генерування свіжих ідей вам потрібно відпочити, провітритися, тому що ви хронічно втомилися і вам загрожує емоційне вигоряння.


Шеф, який цінує ваші творчі успіхи, повинен зрозуміти. А не зрозуміє - пригадаєте йому це, коли у двері кабінету постукає творча криза.
Особисті проблеми. Творча людина - особистість ранима. І неможливо креатівнічать, якщо на душі смуток-туга-розчарування через непорозуміння з коханим, конфлікту з кращою подругою і так далі.
Рішення проблеми. Ви повинні розуміти, як зовнішні обставини впливають на вашу тонку душевну організацію. І тому постарайтеся зробити все, щоб нейтралізувати вплив особистих чинників. Якщо ви з кимось посварилися, не упрямьтесь, не будьте злопам'ятними - швидше зійдуться. Якщо ви прийняли тверде рішення розлучитися з коханою людиною, швидше спаліть всі мости. Нехай не буде надії в глибині душі, виснажливих очікувань каяття та інших дурниць. Живіть далі - почніть з кимось зустрічатися. Зрозумійте, що переживання і занепокоєння тільки псують ваше життя (а в даному випадку ще й кар'єру). Тому розставляйте всі крапки над «і» і не відступайте. Ідіть і живіть далі.
Прийшли - не припадають пилом
І все-таки він прийшов. Прийшов саме творча криза, а не післяобідня лінь або загальна відсутність мотивації (це проблеми іншого плану, і вирішувати їх потрібно іншими способами). Ви відчуваєте апатію і нічого більше. Думки не йдуть, вони зупиняються і сідають на узбіччі ...
Заспокойтеся. Перше, що потрібно зробити - це не рвати на собі волосся, а змиритися з тим, що натхнення змінюється періодами порожнечі. Так, у вас криза. Очевидно, не перший раз. Нікуди він не дінеться - пройде.
Сплануйте роботу. Найголовніше в таких умовах - нікого не підвести, тобто зібратися з думками і «намалювати» план - ретельно записати туди всі поточні завдання та строки, до яких потрібно виконати роботу. Скористайтеся для позначення все тими ж «а», «б», «в» (відповідно з пріоритетністю). Ви відразу побачите, що більшість справ може почекати (от і хай чекають - може криза забереться до того часу). Що стосується термінової роботи, постарайтеся зробити її хоча б на середньому рівні. Не добре і відмінно, як ви звикли, але і не погано, адже ніхто не повірить, що ви можете щось робити погано. Якщо виникнуть питання, навіть не намагайтеся розповісти про кризу (керівні працівники це зрозуміти не здатні). Пошліться на погане або погане самопочуття - проблеми зі здоров'ям розуміють усі. По можливості візьміть пару днів відпочинку або лікарняного - щоб відновити сили.
Використовуйте заготовки. Якщо ви працюєте в редакції, і від вас вимагають «здати хоч що -небудь », тому що« номер горить », будуть корисними заготовки. Мова йде про розпочатих статтях, закінчених, але не вичитаних або не відредагованих вами матеріалах. Якийсь матеріал міг залишитися від уже зроблених інтерв'ю та статей. Трапляється, його можна використовувати в нових роботах, розглянувши незачепленою аспект. Словом, займіться роботою, яка не вимагає творчого підходу, де досить систематизації, доопрацювання. Якщо ви на даному етапі не можете писати - читати-то ви не розучилися.
Не терзайте і не мучте себе. Як відомо, гвалтувати організм не можна, і тим більше організм творчий. Тому залиште себе у спокої і не намагайтеся вичавити залишки. Зробіть те, що потрібно, щоб не підвести роботодавців, і ні грама більше. Решту часу присвятіть нічогонероблення або тому, що покращує ваш настрій. Враховуючи, що до творчої кризи у вас був підйом, відпочинок ви в будь-якому випадку заслужили.
Лірика і фізика. У людей творчих ніколи не вистачає часу на банальне наведення порядку. Тому криза - це саме час змінити інтелектуальна праця фізичним. Розсортуйте папери в тумбочці, наведіть скрізь порядок, купіть канцприладдя. Впевнена, вдома теж накопичилося чимало справ, що вимагають вашої уваги. Словом, приготуйтеся до повернення Музи, тому що, коли вона відвідає вас знову, часу на рутину вже не буде.