Помилки, що руйнують кар'єру - корпоративна етика шукаю роботу.

Жінкам частіше, ніж чоловікам, доводиться прикладати титанічних зусиль, щоб просуватися по кар'єрних сходах. Тим прикро втрачати завойовані висоти. До нещастя, жінка часто сама є своїм найлютішим ворогом, власними руками знищує свою кар'єру. На сьогоднішньому ринку праці помилки можуть коштувати кар'єри чи, принаймні, підвищення по службі. Остерігайтеся їх здійснювати.
Помилка 1. Вести себе як примадонна
Не тільки зірки часом поводяться як примадонни. Деякі зовсім не зоряні жінки теж себе так ведуть, особливо ті, хто з дитинства або занадто впевнені у собі, або, навпаки, відчувають в чомусь комплекс неповноцінності. Будь ласка, не ведіть себе як примадонна, це дуже напружує оточуючих, особливо колег-жінок, і порушує в офісі принаймні видиму атмосферу братської підтримки. І якщо, як у грі «Останній герой», вашим товаришам по службі потрібно було б проголосувати проти одного з гравців, то першим кандидатом на вибування були б саме ви.
Помилка 2. Не мати ніяких особистих контактів
Засоби зв'язку - телефон, електронна і голосова пошта - звичайно, ефективні способи комунікації, але аж ніяк не найкращі. Багато нюанси спілкування губляться в технічному процесі. Зовсім не буде зайвим або важким хоча б зрідка наносити візити в сусідній відділ або в кабінет начальства. Будьте приємні у спілкуванні і іноді спілкуйтеся не тільки на робочі, але і на особисті теми. Відвідуйте корпоративи, снідайте в перерву разом з колегами. Люди це люблять і вони це оцінять. До того ж не так просто звільнити або підсидіти людини, з яким тепло спілкуєшся кожен день і якого добре знаєш. Набагато простіше звільнити «голос в трубці».
Помилка 3. Дозволяти витирати об себе ноги
Іноді робоче місце являє собою справжній серпентарій, в якому кожна змія намагається боляче вкусити. Потрібно обов'язково захищати себе і свою думку в чіткій позитивній манері. Неодмінно озвучуйте, якщо вам здається, що з вами обходяться несправедливо, не ковтайте мовчки образу. Звичайно, начальству не потрібні скандалісти, але людей з сильним характером, які знають собі ціну, роботодавці цінують.
Помилка 4. Пліткувати про колег
Пліткарка ніхто не довіряє. Та й неминуче виникає питання: якщо ви так про все поінформовані, то не проводите ви більше часу, спостерігаючи за колегами, ніж займаючись своїми безпосередніми обов'язками. Якщо ви плетуха, то колеги будуть отримувати від вас інформацію, але ділитися нею аж ніяк не будуть. А адже впливом володіють ті, хто володіє прихованою інформацією. Та й роботодавці віддають перевагу тих, хто вміє тримати рот на замку. Тому ніколи не брешуть ні про колег, ні про босі.
Помилка 5. Не вкладатися в терміни
Ви можете бути одним з найбільш працьовитих працівників у компанії, але якщо люди не можуть покластися на ваші обіцянки, ніхто не буде вас поважати. Пунктуальність - це одна з головних рис відповідального працівника. Коли ви беретеся за якийсь проект, то постарайтеся заздалегідь обговорити всі деталі. І краще відразу попросити відстрочки, якщо відчуваєте, що не укладетеся в тимчасові рамки, ніж у середині терміну або ближче до закінчення. Попереджаючи заздалегідь, ви створите враження вдумливого і відповідально підходить до справи працівника, а не такого, який бере на себе зобов'язання, а потім не встигає вчасно. Але встановлені терміни постарайтеся дотримуватися. Швидше за все, інші ланки виробничого процесу залежатимуть від вашої оперативності. Коли запізнюєтеся ви, спізнюються все.
Помилка 6. Займатися особистими справами
На роботі у вас є тільки робочий час. Не грайте на комп'ютері і не зависає в Інтернеті, коли ви на роботі, навіть під час перерви.


Начальник може і не знати, що у вас перерву, особливо якщо у вашому офісі плаваючий графік. Ну і зрозуміло - ніяких службових романів. Більшість людей добре знають це правило і намагаються слідувати йому. Але деякі все-таки піддаються спокусі. Як правило, це погано закінчується і навіть може коштувати вам роботи. Гарненько подумайте, чи варто цього в кінцевому підсумку ваш роман.
Помилка 7. Не бути гнучкою
Будьте готові приймати будь-які зміни в компанії без особливого невдоволення. Якщо вони не тягнуть значного збільшення вашої навантаження або подовження робочого дня, то у вас немає приводів для невдоволення. Намагайтеся лояльно ставитися до можливих строгостями, встановленим компанією: дрес-коду, строків здачі проектів, правилами поведінки. Обов'язково підтримуйте хороші відносини з босом, незалежно від того, яка ваша особиста думка про нього. Іноді так заманливо висловити свою негативну думку про босі за його спиною. Не робіть цього, як би вам не хотілося.
Помилка 8. Красти чужу славу
Умійте віддавати данину чужим заслугах. Якщо ви разом з кимось працюєте над проектом, не приписуйте всіх заслуг тільки собі і не применшуйте внесок іншої людини. Навіть якщо його допомога була зовсім незначною, згадайте про його заслуги, здаючи проект. Не бійтеся конкуренції. Визнання чужих заслуг - свідчення вашої сили і впевненості в собі.
Помилка 9. Безтурботно почивати на лаврах
Цей світ рухають ентузіасти. Прагнення до успіху та нових висот справляє на начальство хороше враження. Люди зі здоровими амбіціями швидко рухаються по кар'єрних сходах, оскільки вміють «заглянути за горизонт». Ентузіастів, які не бояться ризикувати, начальство завжди помічає і належним чином винагороджує. Тих же, хто просто відбуває робочий час і не прагне розвиватися, навряд чи вважатимуть цінними працівниками. Якщо ваше завдання - швидко просунутися по кар'єрних сходах, то ставитеся до того, що ви робите, з інтересом, намагайтеся встигати за прогресом, стежити за останніми досягненнями в цій професії, опановувати комп'ютером і мовами, слухати додаткові курси.
Помилка 10. Бути незамінним працівником
Приємно думати, що ви - найкращий і незамінний працівник в компанії. У цьому є свої підводні камені. На противагу тому, що вам може здаватися, незамінні працівники можуть самі обмежувати своє просування по кар'єрних сходах. Адже хто ж у цьому випадку буде виконувати вашу роботу? Якщо хочете піднятися на наступний щабель кар'єри, обов'язково чітко позначте і підготуйте свого наступника. Ваш начальник швидше підвищить вас по службі, якщо є, ким прикрити тили.
Помилка 11. Відмовлятися визнавати свої помилки
Не чекайте, поки вас Припруття до стінки, не давши можливості відімкнути. Потрібно вміти визнавати свої помилки і розглядати їх як можливість навчитися вести себе по-іншому. Як говориться, повинну голову і меч не січе. Тільки, зізнаючись у помилці, обов'язково поясніть, як ви збираєтеся її виправити і як уникнути подібного в майбутньому. Тим самим ви продемонструєте зрілість і відповідальність за свої вчинки. А це завжди краще, ніж брехати і ухилятися.
Помилка 12. Боятися робити помилки
Якщо ви боїтеся зробити помилку, значить, не йдете на розумний ризик і не вдосконалюєте свої професійні навички. Тому, не бійтеся братися за нові завдання, задавати питання, якщо щось не ясно, чи при необхідності просити допомоги. Як казали класики: «Не помиляється тільки той, хто нічого не робить.» Якщо ви все ж таки зробили помилку, визнайте це і постарайтеся її виправити.