Як змусити себе працювати ефективно - копірайтинг Бен Саутхол вакансії.

Навіть якщо ви дуже любите свою роботу, цілком і повністю впевнені, що займаєтеся справою всього свого життя і реалізуєте на роботі всі свої таланти і здібності, будь-яка робота приїдається. Іноді все набридає настільки, що вовком вити хочеться. Втома наступає через тривалих перевантажень, стресів, різного роду напружених періодів (здача квартального звіту, номера журналу до друку тощо).
Крім того, навіть в самій улюбленій роботі є так звані «нюанси» і «моменти» - іншими словами, нелюбимі ділянки роботи. І коли до них доходить справа, креативна думка зупиняється, а самі ми відчуваємо роздратування, втому, нудьгу, лінь і те, що називається «все моє єство протестує проти цієї роботи». У такі моменти ми думаємо: «Як же все набридло!»
Я вже не кажу про тих, хто не відчуває явного захоплення від своєї роботи. Їм доводиться складніше за всіх, адже вони проводять так багато часу за нелюбом заняттям, день у день несучи на собі важкий психологічний тягар.
Все це призводить до того, що ми всіляко намагаємося відтягувати на роботі виконання нелюбимих занять. І готові займатися чим завгодно (робити собі або колезі позачергову чашку кави, ходити на перекур, навіть якщо ви не курите, відправляти чужий факс, давати поради співробітникам іншого відділу), лише б не займатися тим, що терпіти не можемо.
Якщо вас це заспокоїть, то в будь-якій роботі - навіть «кращій роботі в світі» ( Бену Саутхолл ще належить про це дізнатися) - є свої «пунктики». І від них нікуди не дітися.
Як ефективно працювати в умовах нелюбові?
Не така страшна робота, як її малюють.
Кохання-нелюбов до роботи - це емоції . А будь-які емоції завжди заважають оцінювати ситуацію об'єктивно. Якщо ви терпіти не можете виконання будь-якої своєї обов'язки, ви схильні перебільшувати «жах» і «складність» поставленого завдання. Наведу один лише приклад із власної практики.
Працюючи у видавничому домі, одного разу я отримала завдання написати статтю про нову модель автомобіля - красиво, професійно, на замовлення дилера - партнера нашої організації. Причому редактору було все одно, що я нічого не тямлю в машинах і, не придивившись уважно до значка, навряд чи відрізню «японця» від «німця». На думку керівництва, журналіст повинен володіти всім спектром тематик і входити в положення редакції, коли профільний журналіст іде у відпустку.
Так от, весь перший тиждень я просто «заганяла», що змушена писати про те, в чому абсолютно не розбираюся. Ще протягом двох тижнів я періодично (відволікаючись від основної роботи) бездумно читала матеріали про машини, щоб «вникнути» у тематику, а заодно семантику. Коли ж я, нарешті, взяла себе в руки, то написала цю «нещасливу» статтю за два дні - та так, що її похвалили не тільки керівники нашої компанії, але і дилери. Але найдивовижніше полягає навіть не в цьому. Справа в тому, що навіть після написання статті ще мінімум два тижні я продовжувала відчувати напругу. Тяжке відчуття лежачого на мені емоційного вантажу не пішло і довго гнітило мене, поки я вмовляла себе, що все страшне вже позаду.



Згадуючи той жахливий місяць, я розумію, наскільки я сама згущувала фарби. Наскільки я зіпсувала собі життя і улюблені мною відчуття від творчого процесу. Наскільки я занизила власні здібності, чомусь уявивши, що про машини добре може написати тільки той, хто в них розбирається. У підсумку я всерйоз задумалася над тим, щоб отримати права і вивчити автомобільну тематику як вельми перспективний напрямок копірайтингу.
Загалом, коли перед нами ставлять складні завдання, вони здаються нам нездійсненними. Насправді вони здійсненні. Хоча й складні. Але здійсненні.
Імідж - все! Якщо вже з якихось причин ви опинилися на своїй посаді і несете відповідальність за якусь роботу, виконувати її в будь-якому випадку потрібно добре. Перш за все, тому, що ви просто не маєте права зіпсувати свою репутацію, здобувши погану славу безвідповідальної особи, якої не можна нічого довірити.
Як не крути, ваша репутація не буде розбиратися, чому ви вічно запізнювалися, не здаючи роботу в строк, не поспівчуває, що ви виявилися «не на тому місці» або були впевнені, що це «не ваше покликання». Репутацію хорошого, виконавчого працівника потрібно розвивати і підтримувати - вона стане в нагоді в майбутньому. Адже навіть якщо згодом ви плануєте працювати в іншій галузі, за вами і туди піде репутація виконавчого і відповідального працівника (якщо ви таку заслужили). А ці якості, як відомо, потрібні в будь-якій роботі.
Увімкніть логіку. Якщо підійти до питання ефективності розумно, то ви зрозумієте, що працювати ефективно насправді дуже вигідно.

По-перше , на будь-який (навіть зненавидженої) роботі завдяки високим показникам ви можете більше заробляти (гонорари, премії, бонуси).
По-друге , за рахунок своєї ефективності ви можете економити час і займатися своїми справами, повноцінно використовуючи залишився вільний час.
По-третє , неякісно виконана робота в будь-якому випадку «з'їдає» більше часу (не витраченого спочатку, а того, який йде на перероблення та дороблення роботи).
По-четверте , коли у світі вирує фінансова криза, вибір вакансій на ринку праці не так вже й великий. До того ж, ще належить переконатися в тому, що ви досягнете успіху в іншій сфері, якщо зважитеся поміняти професію. В іншому випадку вас чекає ще більше розчарування.
Нарешті , неякісне виконання роботи забирає у вас багато нервів, ще більше посилюючи вашу періодичну або постійну нелюбов до роботи.
Шукайте інтерес. Будь-яку рутинну роботу при бажанні можна перетворити на цікаве проведення часу. Щоб додати азарту, можна змагатися з кимось або самим собою. Або знайти собі паралельне цікаве заняття. Або думати про те, яку користь ви принесете своєю роботою суспільству.
Кажуть, справжній професіонал здатний добре зробити свою роботу навіть під час відсутності музи і натхнення. Тому що рідна сестра ефективності - це дисциплінованість. Талант ж - теж її «родич», але дальній.