Ламаючи стереотипи - Стів Джобс кар'єра робота.

Як добитися кар'єрного успіху? Потрібно закінчити престижний вуз, якийсь час набиратися розуму-розуму у старших колег, не допускати помилок, передбачати ситуацію на п'ять кроків вперед і уникати конфліктів з керівництвом - цими аксіомами нас «цвяха» батьки, психологи та статті з розряду «Кадри вирішують все ». А сперечаємося, ми на прикладі однієї-єдиної людини доведемо, що досягти професійних висот можна і без нудних догм?
Леді та джентльмени, дозвольте представити - містер Стів Джобс. 54-річний американець, мільярдер, виконавчий директор комп'ютерної компанії «Apple», найбільший акціонер компанії «Disney». А також безкомпромісний геній і герой книги рекордів Гіннесса, про який написана книга «Iкона Стів Джобс» і знятий фільм «Пірати Силіконової Долини». Вражає, чи не так? І як йому все це вдалося? Ха, вже точно не завдяки престижному утворення, лояльності і передбачливості. Та чого там, професійної літописом Джобса можна розгромити всі поради й настанови кадрових «гуру». Ну, поїхали?
Міф № 1. «Кар'єру роблять тільки слухняні хлопчики»
Довге волосся, марихуана, крек і ЛСД, бунтарство і нонконформізм - на цих «китах», власне, і стояла епоха, в яку пощастило зростати юному Стіву. Чи міг він не стати частиною цієї культури? Питання риторичне. У молодших класах Стів був страшенним хуліганом, з тих, які замість вивчення таблиці множення воліли влаштовувати вчителям неприємності. Згодом Стів нітрохи не шкодував про свої витівки, більше того, йому це подобалося. Так, він любив знущатися над іншими людьми. Єдине, що його по-справжньому захоплювало, - електроніка. Вона-то і зблизила хлопчину з іншим Стівом - Возняком. Старшокласник придумав цікаву штуковину - «BlueBox», за допомогою якої можна було приховувати міжміські дзвінки від телефонних станцій. Так все і почалося: Возняк виготовляв, а Джобс продавав апарати. А як же навчання? Ах, залиште, у Джобса свій шлях ...
Міф № 2. «Диплом престижного вузу - половина успіху»
У 17 років Стів вступив-таки в коледж Ріда - серйозне і дороге заклад, на навчання в якому батьки Стіва «ухнув» майже всі заощадження. І тут на тобі ... Втім, надамо слово самому герою подій: «Через шість місяців я не бачив сенсу мого навчання. Не знав, що хочу робити в цьому житті, і не розумів, як коледж допоможе мені це усвідомити. Я просто витрачав гроші батьків, які вони збирали все життя. Тому я вирішив кинути коледж і повірити, що все буде добре. Не всі виявилося так романтично: я спав на підлозі в кімнатах друзів, здавав порожні пляшки, щоб купити їжу, і кожен недільний вечір проробляв семимильний шлях, щоб раз на тиждень нормально поїсти в храмі кришнаїтів. Озираючись назад, я розумію, що це було моїм кращим рішенням за все життя ».
Міф № 3. «Приступаючи до справи, потрібно вивчити ситуацію»
У 1976 році Джобс і Возняк заснували фірму «Apple Computer Co». Не сказати, щоб на зароджується ринку персональних комп'ютерів дует Стівів чекали. Вони не мали технічних дипломів і навіть свідоцтв про закінчення середньої освіти. Там, де фахівці і прихильники традицій сто разів подумали і, не знаючи броду, не полізли б у воду, Джобс і Возняк йшли напролом. Їм вистачило нахабства проігнорувати думку гуру Силіконової долини - докторських стипендіатів і магнатів бізнесу. І що в результаті? На ринку з'явився абсолютно новий товар - персональний комп'ютер. А колишній диво техніки - обчислювальні машини - були неабияк потіснені. Так впевнено «Apple» прокладала собі дорогу і дуже скоро розрослася до наймогутнішої корпорації. Загалом, як говорив Марк Твен: «Вони не знали, що це неможливо, і зробили це »...
Міф № 4. «Професіонали не помиляються»
... Справи «Еппл» йшли краще нікуди. У 81-му році Джобс став президентом компанії, а заодно і мультимільйонером. А 85-го його звільнили. Так-так, з тієї компанії, яку він же і заснував. Справа в тому, що старина Стів кілька захопився і, як наслідок, наламав дров: третя версія персонального комп'ютера «Еппл» вийшла з серйозними дефектами, в результаті чого з продажу довелося відкликати 14 тисяч машин.


Але це напевно зійшло б Джобсу з рук, якби не особистісний фактор, так сказати. Аж надто гарячий, непримиренний і нелояльний був молодий керівник. Диктаторський стиль, запальність і самовпевненість - все це зіграло проти Джобса, і одного разу рада директорів звільнив свого боса. І не остання заслуга в цьому належить Джону Скаллі, якого за два роки до сумного події привів ... ну, звичайно ж, сам Стів Джобс і привів. Що в підсумку маємо? Фатальний кадровий промах, суперечний стиль управління і помилка в розробці «Apple-II». Ех, містер Джобс, і як вас попало ... А ось що думає з цього приводу сам тодішній ізгой: «Тоді я цього не розумів, але виявилося, що звільнення з« Apple »було кращим, що могло статися зі мною. Тягар успішної людини змінилося легковажністю початківця: я увійшов в один із самих креативних періодів свого життя ».
Усіх, хто переживає за долю бідолахи Стіва, поспішаємо заспокоїти: врешті-решт« наші перемогли », і Стів повернувся в рідну «Еппл». З туго набитими кишенями, встигнувши за роки мандрів стати власником пари компаній. Одна з них - відома «Pixar», на «совісті» якої випуск успішних мультфільмів «У пошуках Немо» і «Історія іграшок». Ну і, зрозуміло, Джобс - один з найбагатших людей планети. На жаль, останнім часом все частіше з'являється інформація про те, що у легендарного Стіва Джобса серйозні проблеми зі здоров'ям. Принаймні, в січні він взяв піврічний відпустку і відійшов від управління справами компанії ...
Правила Стіва Джобса
1. Роби те, що любиш
«Вам треба знайти те, що ви полюбите. Це так само вірно для роботи, як і для відносин. Якщо ви не знайшли своєї справи - шукайте, не зупиняйтеся. Як це буває з усіма серцевими справами, ви відчуєте, коли знайдете. Ви з задоволенням встаєте в понеділок вранці з ліжка і чекаєте початку нового робочого тижня? Якщо відповіли «ні», шукайте нове заняття ... »
2. Прислухайся до думки новачка
«Це думка, що дозволяє бачити справжню природу речей. Новачка не можна звинуватити в упередженості, зацікавленості в результаті і оцінці. Думайте про його думку як про судження маленької дитини, яка дивиться на світ з подивом і цікавістю ».
3. Не бійся помилок
«Не ототожнюйте словосполучення« робити помилки »і« бути помилкою ». Немає такого поняття, як успішна людина, яка жодного разу не спіткнувся. Є тільки успішні люди, які допустили помилки, але потім змінили свої життя і плани, грунтуючись на цих самих, допущених раніше помилки (не допускаючи надалі). Повірте людині, який за рік втратив чверть мільярда доларів. Це здорово формує особистість ».
4. Знайди своє призначення
«Чи знаєте ви, що у вас повно відмінних ідей для втілення в життя? Але поки ви наливали ще одну чашку кави, то чомусь вирішили всього лише подумати про ідею, замість того, щоб реалізувати її. Ми всі народжуємося з даром, щоб дати йому життя. Цей дар - ваше покликання, ваша мета. І вам не потрібний указ на вирішення цієї мети. Ані начальник, ні викладач, ні батьки - ніхто не може вирішити це за вас. Тільки знайдіть цю єдину мету ».
5. Будь незалежний від чужої думки
«Ваш час обмежений, не витрачайте його, живучи чужим життям. Не попадайтеся на гачок віровчення, яке грунтується на думці інших людей. Не дозволяйте поглядам інших заглушувати свій власний внутрішній голос. Майте мужність слідувати своєму серцю і інтуїції. Вони так чи інакше вже знають, що ви дійсно хочете зробити. Все інше другорядне ».
6. Живи так, ніби кожен новий день - останній
«Пам'ять про те, що я скоро помру, - найважливіший інструмент, який допомагає мені приймати складні рішення. Тому що все інше: чужу думку, гордість, ця боязнь збентеження або провалу - усі ці речі падають перед обличчям смерті, залишаючи лише те, що дійсно важливо. Пам'ять про смерть - кращий спосіб уникнути думок про те, що вам є що втрачати. Ви вже голий. У вас більше немає причин не йти на заклик свого серця ».