Коли року - багатство - акмеологія шукаю роботу вакансії.

В оголошеннях про прийом на роботу в першій сходинці стоїть спеціальність (посада), досвід роботи та вік ... частіше «до 35-45 років». «Знову нічого», - зітхає 60-річний фахівець з великим багажем знань і досвіду, волею долі що залишився за кар'єрним бортом. Та тут не впадати у відчай потрібно, а, запам'ятовуючи адресу, бігти до потенційного роботодавця: «Уж я то доведу, що є порох у порохівницях!»
Дійсно, почати ніколи не пізно. Не можна перед собою намалювати планку і залишити за нею свої бажання і можливості. У якому б віці ви не знаходилися - весняному, літньому, осінньому або зимовому, потрібно пам'ятати, що у природи немає поганої погоди і наш внутрішній барометр, біологічний вік, не завжди відповідає нашим прагненням.
У бій йдуть одні старики!
Звичайно, починати будувати кар'єру у запізнілому віці складно, і процес цей зажадає від здобувача максимальної концентрації сил і самовіддачі. Швидше за все, доведеться конкурувати з молодими амбітними колегами, але не потрібно боятися на їх фоні виглядати білою вороною. Адже у ваших руках сильні козирі - великий професійний досвід і, що важливо, обширні зв'язки у певній сфері. Та й ледачих співробітників серед 55-річних - меншість.
Чому? Тому що важливим стимулом трудової діяльності для них є можливість приносити користь суспільству, працювати «для людей», у той час як молодь найчастіше працює «на себе» через побутової невлаштованості, інших «життєвих показників», її з усіх сторін долають різні спокуси. А навчені фахівці вміють створювати на виробництві спокійну атмосферу. Це соціально-психологічне якість виробляється в людині роками, і його частіше за все в силу особливостей вікової психології позбавлені молоді.
Наприклад, для таких спеціальностей як керівник або консультант, крім професійних якостей, будуть незамінними життєвий досвід і особистісна зрілість, яких у молодих фахівців просто немає.
З солдата в генерали
Легко сидіти на своїй призьбі і нарікати на життя, ось мовляв, не вдалася, а Петрович (Петрівна ) з дитинства людьми керує. Не варто ні з ким ніколи себе порівнювати: врешті-решт, у кожного своя дорога. Адже ще невідомо, як повернеться життя, якщо ви, проаналізувавши ситуацію, гарненько подумаєте над тим, чого вам не вистачає для успішної кар'єри. Також не варто звертати уваги на здивування співробітників, коли ви після довгого сидіння на одній непримітною посади раптом стали мітити «в керівництво».
Думаєте, це важко? Не без того. Для початку уявіть, що вам для повного щастя не вистачає більш високої посади. Ви відмінно розбираєтеся у своїй справі, прекрасно знаєте про всі «підводні камені» і вам під силу виконати саму нездійсненне завдання. Одне «але» - немає віри в себе, та й рішучості бракує. А що ж оточуючі подумають? Раптом не впораюся? Та й молоді, геть і з кожною годиною все більше на п'яти наступають.
Не потрібно впадати у відчай і тим більше комплексувати з цього приводу. Долають сумніви не тільки жінок, багато років просиділи вдома і виховували весь цей час дітей, а й чоловіків, особливо «вихідців» з глибинки. Вони, як правило, отримують посаду в престижному офісі набагато пізніше своїх міських просунутих колег і йдуть до неї більш тернистим шляхом.
Кожній професії - свій вік
Вивченням розвитку дорослої людини, зокрема виявленням піків професіоналізму, займається наука акмеологія - напрям у психології. Акмеологія експериментально довели, що для різних видів діяльності піки професійного розвитку припадають на різні віку. Так, для фігурного катання, спортивної гімнастики пік припадає на 18-20 років, для балету й художньої гімнастики - на 20-25 років, продавці досягають розквіту професіоналізму до 23-28 років, керівники - до 35-45, філософи - до 60 - 70. Для багатьох видів діяльності солідний вік - це плюс, а зовсім не мінус.
Подивіться на лауреатів Нобелівської премії. Який їхній середній вік? За сорок і більше років. У деяких вузькопрофесійних галузях середній вік працівників становить 50-60 років. Так, наприклад, російська космічна галузь тримається саме на людях старшого покоління. Це вони відправляють ракети на орбіту, керують польотами, готують програми досліджень!
Чи є життя після 35?
Ще якийсь час тому вважалося, що після 35 років на кар'єрних теренах житті немає взагалі.


Зараз же ці вікові рамки зрушили ближче до 50-ти - стверджують у кадрових агентствах. Нерідкі випадки, коли через службу зайнятості на роботу влаштовувалися 65-річні чоловіки. Адже досвідчений працівник може запропонувати своєму роботодавцю набагато більше, ніж молодий. Природно, таким претендентам доведеться впоратися з деякими «побічними ефектами» свого віку. Це, перш за все, незнання сучасних економічних реалій та комп'ютерна безграмотність.
Перед тим як зважитися на рішучий крок і, наприклад, кардинально змінити професію або місце роботи, варто вибрати компанії, в яких дійсно хочеться працювати, і тільки після цього розіслати резюме. На жаль, деякі співробітники старшого покоління при реальному співбесіді відчувають себе не дуже впевнено і розмовляють вибачаючись. Тут важливо пам'ятати, що критичний настрій - найбільший ворог і на співбесіді, і під час адаптації на новому місці роботи.
Якщо ви ще живі ...
Вже зараз американські компанії беруть на роботу безліч співробітників передпенсійного віку. Особливо високий попит на старше покоління серед інженерів і фінансистів, а також у сферах охорони здоров'я та інформаційних технологій.
Ви все ще сумніваєтеся, що не в ваших силах все почати спочатку? Тим, хто зневірився і вважає, що, якщо до 40 років нічого не домігся, і сподіватися вже не на що, варто прислухатися до слів льотчика і письменника Річарда Баха: «Існує тест для визначення того, закінчена ваша місія на Землі чи ні. Якщо ви ще живі, значить, не закінчена! »
Вони пізно почали ...
Чи часто молоді люди замислюються над тим, чим вони будуть займатися в літньому віці? У силу б'є енергії, амбіцій і постійного бігу, напевно, немає. Хоча загальна картинка коли-небудь та прослизала перед очима - великий заміський будинок, галявина у дворику, метушня з онуками ... Але, виявляється, літній вік для деяких - саме час для досягнень!
Знаменита на весь світ танцівниця березня Грем в 80 років, за її ж словами, поставила «саму амбітну програму у своєму житті».
А мешканка штату Пенсільванія Андора Куїнбі почала займатися важкою атлетикою у 78 років. На минулих недавно змаганнях вона підняла штангу вагою 45 кілограмів, і це у 88 років!
Якась літня дама, відзначивши 70-річчя, здійснила багатокілометровий пробіг від Токіо до міста, в якому вона народилася. Варто зауважити, що на це їй знадобилося п'ять років, а бігти іноді доводилося по 20 кілометрів на день. «Я шість років до цього готувалася», - розповідала вона потім оточуючим.
Ніяк не міг розлучитися з улюбленою роботою 92-річний англійський таксист Альфред Коллінз. Він залишив своїй «пост» за кермом таксі тільки після 70-річного робітника ювілею.
36-й президент США Джонсон запропонував посаду посла у В'єтнамі 72-річному Еллсворт Банкер, який блискуче впорався зі своїми обов'язками. Не опустив руки і чудово керував справами після провалу Мао Цзедуна і його партії перший американський консул в Пекіні 75-річний Девід Брюс.
Один з кращих гравців збірної Бразилії 80-х років Сократес у віці 50-ти років вирішив продовжити свою кар'єру. Він знаходиться у відмінній фізичній формі і підписує контракт за контрактом.
«Я уявляю людей мого віку і не приховую, що мені 75 років. Для мене робота так само важка, як і для будь-якого іншого людини мого віку », - заявила модель Кармен Дель Оріфас на одному з показів моди. Кармен виглядає відмінно і не замислюється над тим, що їй пора «на спочинок».
Творець корпорації Virgin (вона включає в себе десятки різних філій: магазини, авіа-та залізничні компанії, радіостанція, видавництво) Річард Бренсон тільки в 54 року приступив до втілення своєї дитячої мрії - космічного туризму. Його власні космічні кораблі почнуть борознити простори всесвіту.
Житель Лос-Анджелеса, пропрацювавши прибиральником автобусів 76 років, повідомив про своє рішення піти на заслужений відпочинок. Такий подарунок він зробив на своє 100-річчя. А за весь час роботи він був відсутній на робочому місці всього один раз - у день похорону улюбленої дружини.