10 міфів, що заважають кар'єрі - кар'єра робота жещіна освіта колеги бос бізнес шеф начальник.

Щоб ваша кар'єра складалася успішно, необхідно дотримуватися деяких неписаних правил. Ні для кого не секрет, що жінкам важче добитися професійних успіхів, ніж чоловікам. Але найчастіше самі жінки здійснюють певні промахи і неправильні кроки, які можуть перешкодити їхній кар'єрі і значно знизити їх шанси на підвищення в посаді, а то й привести до звільнення. Особливо здатні перешкодити деякі міфи, міцно сформовані у нас у свідомості. Спробуємо їх розвінчати. ??
Міф 1. Немає освіти - немає кар'єри
Природно, деякі види професійної діяльності вимагають відповідної кваліфікації. Без освіти вам не стати ні лікарем, ні юристом. Але щоб досягти вершини майстерності в багатьох інших професіях, таких, наприклад, як журналістика, рекламна справа, дизайн і практично у всіх творчих напрямках, зовсім не потрібна університетська або будь-яка інша ступінь. Часом досить лише вечірніх курсів чи хорошого підручника. Роботодавці цих професій більше зацікавлені у вашому досвіді, власному стилі і якості портфоліо, ніж в атестаті.
Якщо ви не можете пишатися якістю освіти, немає нічого страшного в тому, щоб почати кар'єру з нижніх ешелонів. Якщо ви мрієте, наприклад, про кар'єру теле-або радіоведучої, сміливо погоджуйтесь на посаду молодшого секретаря або «дівчинки на побігеньках». Ваше завдання - дізнатися діяльність компанії зсередини і проявити себе, крім того, багато роботодавців у разі з'явилася вакансії воліють підвищувати «своїх» працівників, вже знайомих з веденням справ, ніж брати з боку чужих.
Міф 2 . Довге резюме виглядає вражаюче
Тільки не для ділових і зайнятих людей. Для більшості роботодавців буде достатньо грамотного, впорядкованого й чіткого резюме, в якому немає нічого зайвого. Воно буде свідчити про вашу організованості й уміння виражати свої думки - якостях, дуже цінних для більшості роботодавців. Немає потреби перераховувати всі попередні місця роботи, особливо якщо їх більше трьох. Досить згадати останнє і найбільш високе за посадою. І не треба писати про хобі, якщо тільки воно безпосередньо не пов'язано з вашою професією.
Міф 3. До 25-30 років я вже повинен знати, чого хочу від життя
Існує безліч прикладів того, як в середині життєвого шляху люди різко змінювали професію і досягали успіху. Не відмовляйтеся від своєї мрії, навіть якщо вам уже за сорок. Адже стільки людей нещасливі саме тому, що у них ненависна робота. Звичайно, після певного віку вам уже не стати космонавтом, але в більшості інших професій ви цілком можете себе реалізувати, а не просто жалкувати про втрачені можливості. Адже в сорок років деякі стають навіть манекенницями і відмінно демонструють одяг великих розмірів. Як співала Гурченко в одному з фільмів, «не бійтеся все на карту кинути, не програвши - не перемогти».
Міф 4. Працюючи позаурочно, я можу швидше просунутися кар'єрними сходами
Може бути й так. А може бути, ваш бос вирішить, що ви надто слабовольним, повільні або некомпетентні і не встигаєте виконати вчасно всі свої обов'язки. Вас же самих робота в позаурочний час може призвести до перевтоми, стресу, депресії, надмірної дратівливості та проблем зі здоров'ям. Навряд чи це сприятиме гарній продуктивності вашої праці, скоріше навпаки, зашкодить вашій кар'єрі. У фільмі "За сімейними обставинами" Галина Польських вустами своєї героїні сказала: "Робочий час для того й дано, щоб працювати. Воно так і називається" робочий час ". А якщо ми не встигаємо щось зробити, значить, ми погано працювали в це саме робочий час ". Звичайно, бувають обставини, коли необхідно затриматися увечері або вийти на роботу у вихідні. Але це не повинно стати вашим правилом.
Міф 5. Краще тримати свої амбіції в таємниці
Ви мрієте зайняти місце старшого менеджера, а років через п'ять потрапити до Ради директорів? Але ви ніколи не зізнаєтеся в цьому своїм товаришам по службі? Це помилка. Недарма при співбесіді на роботу дуже часто запитують, на якій посаді ви бачите себе через 5-10 років.


Компанії зацікавлені у молодих здорових і амбітних «вовків», а не в тих, хто все життя зібрався просидіти у молодших помічниках. Амбіційний службовець буде намагатися якомога краще виконувати свої обов'язки і вносити нові ідеї. Крім того, при звільненні вищого місця ваш бос вже буде знати, хто по-справжньому зацікавлений у цій вакансії і не побоїться узяти на себе відповідальність.
Міф 6. Не варто «сваритися» з колегами і начальством
Ви боїтеся нажити собі ворогів і погоджуєтесь з усім, що говорять навколо? Даремно. Рівні, добрі відносини не завадило б підтримувати з усіма співробітниками фірми. Але на роботі потрібно працювати, а не дружити. Найрозумніше - спілкуватися з навколишнім вас персоналом на своєму рівні і тільки як з колегами. Зрозуміло, ви можете мати друзів з числа ваших колег або навіть начальства, але на робочому місці слід забути про дружбу і поводитися гранично коректно й офіційно. Особливо обережно і офіційно слід вести себе з колегами-чоловіками. Взагалі, на робочому місці всі особисті відносини слід зводити до мінімуму. Справа - перш за все, і якщо дружба розходиться з інтересами справи, про неї треба забути. Не варто боятися сперечатися і з начальством. Припустимо, у вас неординарний погляд на важливу проблему. Озброїтеся аргументами, сміливо заявляйте про себе і своєї позиції. Але звичайно, не варто сперечатися з приводу, адже навряд чи репутація затятого сперечальника допоможе вам зробити кар'єру.
Міф 7. Часта зміна роботи заважає кар'єрі
Часи, коли до «літунів» ставилися насторожено і не хотіли брати їх на роботу, давно пройшли. Зараз вважається, що розумна кількість змін місця і профілю роботи додає досвіду, знань і розширює коло корисних знайомств.
Міф 8. Постійна зайнятість говорить про моє старанності
Звичайно, ви не повинні байдикувати на робочому місці, але і показувати надмірну зайнятість теж протипоказано. Не будьте недоступні. Ніколи не кажіть колегам, що дуже зайняті, щоб допомогти в авральною роботі. Особливо це важливо в сучасних компаніях, де сильний корпоративний дух і важливий негайний результат роботи. Постійно присутніми на робочому місці, немає нічого гірше, якщо ваш бос змушений шукати вас по всьому офісу. Як би ви не були зайняті, завжди, не відкладаючи, відповідайте на дзвінки та електронні листи.
Міф 9. Якщо бос вас критикує, значить, ваша кар'єра під загрозою
Ви не можете успішно працювати, якщо точно не знаєте, чого чекає від вас начальство. І відсутність критичних зауважень з боку начальства аж ніяк не говорить про те, що вашою роботою задоволені. Вас може застати зненацька виклик «на килим» або рознос за неефективні методи роботи. На самому ділі критика краще, ніж мовчання. Тоді можна враховувати критичні зауваження й удосконалювати методи своєї діяльності. І не поспішайте приймати критику виключно на свій рахунок. Службовці, і особливо це стосується жінок, повинні усвідомлювати, що рішення, прийняті керівництвом, ніяк не залежать від розташування до них начальства або від оцінки їхньої роботи. Іншими словами, якщо бос не прийняв будь-яке вашу пропозицію, це не означає, що він не цінує вас як працівника або затаїв на вас образу. А ваші поранені почуття можуть перешкодити вам як слід зосередитися на ваші обов'язки.
Міф 10. Працюючи на себе, якомога швидше домогтися успіху
Навіщо працювати на когось, коли, створивши власну фірму, можна весь прибуток класти собі в кишеню? Перспектива здається привабливою. Проте подумайте сто разів, перш ніж ставати вільним підприємцем. Якщо працюючи на боса, ви могли собі дозволити відпустки, лікарняні, годинні перерви на обід і ранній вихід на пенсію в перукарню, то, відкривши власну справу, вам доведеться про все це забути. Як тільки ви йдете у «вільне плавання», ви починаєте працювати на самого суворого і безжального боса - на самого себе. А це має на увазі вічні переробки, стреси, подвійну відповідальність, роботу в надурочний час і у вихідні.