У пошуках ідеальної роботи - робота кар'єра офіс професія.

По-перше, почнемо з головного. Ідеальною роботи не буває. Навіть якщо ви Президент Сполучених Штатів Америки. Тим більше, що людина влаштована так, що його завжди щось не влаштовує. Та й до хорошого, як зазвичай, швидко звикають.
Коли я тільки влаштувалася на нове місце, то була дуже задоволені, - розповідає Аня, секретар в одній фірмі. - Перш я працювала на малооплачуваним місці, та й сама фірмочка була так собі, як то кажуть, "контора з виробництва рогів та копит". А тут - солідний офіс у центрі міста, великий колектив, все дуже серйозно.
Однак повсякденного річчю для більшості співробітників під час перекурів було ниття з приводу недостатньо високих зарплат і лайки керівництва. І це при тому, що ніхто із співробітників особливо не перепрацьовувати, а рівно о 18.30 всі кулею летіли додому. Причому серед тих, хто найбільше кричав з приводу постійну нестачу грошей, йти на нове місце ніхто не поспішав. Я думаю, що всі чудово розуміли, що за дійсно великі гроші їм доведеться багато гарувати, а цього нікому не хотілося ".
При виборі роботи ми хочемо все - цікаву і високооплачувану посаду, можливість самореалізації, зручний графік, дружній колектив. Але давайте будемо реалістами - чи можливо це? На жаль, отримати все відразу зазвичай не виходить. Тому тут важливо визначити пріоритети. Чи готова ти працювати серед неприємних тобі людей, майже без вихідних, але за великі гроші? Або життєві обставини дозволяють тобі пожертвувати грошима заради творчості? Вибір, як то кажуть, за тобою. Нерідкі випадки, коли людям доводиться відмовлятися від престижної посади тільки заради того, щоб проводити більше вільного часу з сім'єю.
Одна моя знайома журналістка свою роботу у відомій телепрограмі сьогодні згадує як страшний сон. "Незважаючи на те, що наша програма була розважальної, працювати там було зовсім не смішно, - згадує вона. - Моя начальниця була справжнім звіром, постійно кричала на нас, молодих журналісток, що ми повні бездарності. За весь час мого перебування там я, мабуть, не пригадаю від неї жодної похвали на свою адресу. Це була робота на знос. Ми приходили в офіс рано вранці, нерідко ночували на стільцях. При цьому від нас вимагали веселих, прикольних сюжетів, а ми приїжджали на зйомки бліді, невиспані, з червоними очима і з єдиною думкою - скоріше доповзти до ліжка і впасти в ліжко. Ні в однієї з дівчат, з якими я працювала, не була налагоджена особисте життя. На це просто ні в кого не було часу. При цьому я навіть не віддавала собі звіт, в яку в'язницю я потрапила. Адже незважаючи на всі "витрати виробництва" мені було дуже цікаво! Правда, з часом ентузіазму значно поменшало, і я, як тільки підвернулася можливість, пішла на інше місце ".
Питання - як часто слід міняти роботу - поки залишається відкритим, тут кожен вирішує сам за себе.


Так, одна моя знайома приблизно кожен рік знаходить нове місце служби і при цьому завжди рухається по зростаючій. Будучи від природи людиною творчою і маючи на руках диплом юриста, вона вирішила зануритися у світ мас-медіа і шоу-бізнесу. Так, вона вже попрацювала юристом на молодіжній радіостанції, супутникове телебачення, а тепер отримує непогану зарплату в одній кіностудії. Ще однієї знайомої пощастило менше - вона міняє роботу секретаря приблизно кожні півроку і кожного разу йде, тому що ніяк не може знайти те, що їй цікаво і потрібно. З іншого боку, зміна роботи - це завжди стрес. Ви вливатися в новий колектив, в перші тижні нерідко відчуваєте себе "чайником". В особливо вразливих осіб взагалі може початися депресія або зрив на нервовому грунті.
"У перші робочі дні я перебувала в стані неймовірного нервового напруження. Роботи виявилося так багато, що я не встигала поїсти. Правда, якщо я навіть у рідкісні дні і могла викроїти час, щоб піти в їдальню, то сиділа за столиком одна, так як нові товариші по службі не приймали мене у свою компанію. Приходячи додому, я навіть плакала. Адже мені доводилося робити дуже багато чого з того, що я ніколи не займалася , наприклад, освоювати нові комп'ютерні програми. З іншого боку, я розуміла, що шляхи до відступу у мене більше немає - повертатися в старий колектив у мене не було ніякого бажання. Тільки через 3 місяці я змогла більш-менш адаптуватися і вже не сильно хвилювалася , тому що вже цілком освоїлася на новому місці ", - розповідала мені одна знайома.
Ні для кого не секрет, що доля благоволить тим, хто впевнений у собі. Так що зайва скромність на співбесіді з начальством ні до чого. Адже саме перше враження часто буває вирішальним. "Коли я тільки влаштовувалася на роботу, то відчувала себе останньою ідіоткою, - каже моя подруга Наталя. - Спочатку я просто розгубилася, коли зрозуміла, що моє резюме не справило жодного враження на керівництво. Мені відмовили, але я думаю, що основною причиною стала моя невпевненість у собі. Наступного разу при влаштуванні на роботу я, навпаки, намагалася вести себе так, як ніби уявляю з себе супер-професіонала. І справила на роботодавця набагато більш сильне враження. У результаті мене легко взяли на роботу в одне дуже гарне місце ".
Деякі фахівці вважають, що роботу треба міняти раз в 3-5 років, інакше почнеться деградація. Втім, якщо ви в штаті, допустимо, великої компанії, то за кілька років ви встигнете змінити кілька відділів і посад. І хоча ідеальної роботи не буває, основний критерій вдалої кар'єри і комфортного існування - це, мабуть, відчувати, що ти - на своєму місці.