Я - те, що треба! Як переконати в цьому потенційних роботодавців.

Іноді буває, що нашого досвіду і освіти недостатньо для того, щоб відвоювати собі гідне місце під сонцем. І тоді не зайве згадати, що успіх у кар'єрі лише на 15 відсотків залежить від наших професійних навичок. Вирішальні 85 припадають на вміння спілкуватися з людьми. Ось цей головний іспит на "приємність у всіх відносинах" ми і здаємо на співбесіді при прийомі на роботу.

І якщо ти вже відвідала не один десяток закладів, а результат плачевний, варто задуматися, чи правильно ти будуєш бесіду і спілкуєшся з можливим начальником.

З форуму:
"Вже котрий місяць шукаю роботу, ходжу на співбесіди. У мене вища освіта, є досвід, володію кількома мовами. До мене начебто добре відносяться, але, врешті-решт, відмовляють з незрозумілих мені причин. Після кожного відмови відчуваю себе огидно. Все частіше приходжу до висновку, що я - справжній loser " .

Невгамовні психологи підрахували, що основа ставлення до нас людини закладається в перші 15 секунд спілкування. Це і є те саме перше враження, про який всі попереджені. Тільки всі чомусь думають, що перше враження - це бежева помада, акуратний пучок і спідниця до коліна. Все це, звичайно, важливо. Але на те, щоб оглянути тебе від колін до коренів волосся досвідченому роботодавцю вистачить і трьох секунд. Залишається 12 важливих миттєвостей, які тобі потрібно використовувати максимально ефективно.

7 кроків до успіху

1. Посміхайся! Почни своє спілкування з роботодавцем з посмішки. Якщо він переглянув вже з десяток похмурих фізіономій, твоя усмішка буде йому особливо приємна. Адже дуже часто вибирають не тільки фахівця економічних наук, але й колегу, приємного в усіх відношеннях. От і покажи йому себе у всій красі. Як говорив переможець Тамерлан, "міста треба брати чарівністю"!

2. Називай його по імені. Ім'я співрозмовника - другий секрет, який допоможе завоювати прихильність людини. Воно має великий вплив на людину, знімає незручність перших хвилин, встановлює контакт. Звертаючись по імені, ти створюєш ілюзію того, що ти вже в колективі. Справа за малим - тільки прийняти тебе в штат. Тільки запам'ятай ім'я правильно, а то цей секрет тобі боком вийде. Пам'ятаєш стареньку Євдоксію Ардалеоновну з "Карнавалу"? Ось класичний приклад того, як важливо для людини власне ім'я і як болісно він відноситься до будь-яких неточностей при зверненні. Боронь тебе боже назвати Ганну Семенівну Ганною Сергіївною! Звичайно, з кабінету тебе тут же не виставлять, але ставлення до тебе зіпсується точно.

3. Скажи комплімент.
Будь-якому співробітникові, будь це керівник або менеджер з персоналу, буде приємна похвала своєму підприємству або офісу. Визнай успіх організації на міжнародному ринку або просто скажи, з яким смаком підібрана обстановка в кабінеті, як затишно себе в ньому відчуваєш. Доброзичливе розташування до тебе вже гарантовано. Адже ти уважна, вмієш цінувати інших і не скупитися на слова, щоб розповісти про це.

4. Будь в курсі справи. Перед бесідою не полінуйся підібрати інформацію про організацію, на місце в якій ти претендуєш. Особливо відзнач її успіхи, дипломи, перемоги в конкурсах, місце в рейтингах, останні успішні угоди. Згадавши про це в розмові, ти не зробиш приємне співрозмовнику, а й покажеш себе людиною, зацікавленим у справах компанії, а не прийшли на співбесіду з вулиці.




5. Веди себе впевнено. На питання відповідай впевнено і по суті. Не пускайся в подробиці, про які тебе не питають. Умій цінувати час співрозмовника.

6. Рекламуйте себе! Співбесіда - це свого роду презентація себе, з усіма належними атрибутами (знайомство, реклама, показ у дії). І це твій єдиний шанс переконати роботодавця в тому, що ти - те, що треба! Пані, приємною у всіх відносинах, ти себе вже показала. Справа залишилася за головним. Так-так! Всі попередні хитрості лише створять сприятливу обстановку, але без блискучої аргументації одними посмішками і кактусами успіху не досягти. Краще заздалегідь обміркувати цей момент вдома і запам'ятати ті основні аргументи, які переконають співрозмовника в тому, що ти - знахідка для організації. Не розписував свої достоїнства (вони вже коротко прописані в твоєму резюме). Зупинись на те, яку користь ти зможеш принести підприємству, що воно набуде, якщо вакантне місце отримаєш саме ти. Не зайвим буде згадати свої досягнення на колишньому місці роботи, щоб фактами підтвердити твій професіоналізм та успіх справ, за які ти берешся. Розповідаючи про свій успіх, ти побічно кажеш: те ж саме я можу зробити і для вас. Поцікався, які завдання стоять перед новим співробітником, і здивуй своєю креативністю, придумай якесь неординарне рішення з ходу. Це змусить поглянути на тебе, як на особистість, а не як на одного, з черги претендентів.

7. Не відпускай деталі.
Дуже важливо грамотно закінчити бесіду. Для чого зайво ще раз зробити приємне співрозмовника. Під час розмови зверни увагу на інтер'єр. Кактуси на віконці або сертифікат у рамці на стіні можуть виявитися дуже дорогими для твого співрозмовника речами. Проговоривши про справу і збираючись попрощатися, вияви цікавість і поцікався цими інтригуючими деталей, які привернули твою увагу. Співрозмовник буде приємно здивований твоїм інтересом. І останнє враження від твого візиту виявиться не менш приємним, ніж перше. Адже тобі тільки цього й треба, правда?

Звичайно, для того щоб слідувати ці радою, тобі потрібно випромінювати впевненість і позбутися від хвилювання. Які вже тут кактуси, коли ти вже 5 хвилин терзає ручку і не знаєш, як краще сісти на стільці. Припини хвилюватися. Ти не просиш про послугу, ти пропонуєш свої послуги кваліфікованого фахівця. І якщо вони відмовлять тобі, ще невідомо, кому з вас не пощастило.

Налаштуйся на перемогу! Якщо хвилювання не проходить, уяви собі, що тебе вже прийняли на роботу, це налаштує тебе на позитивний результат і допоможе позбутися від кольок у животі.

Розслабся. Чому б не поговорити з приємними людьми, одержимими пристрасним бажанням узяти тебе на роботу? Справді, не з монстрами ж тобі належить спілкуватися. А до монстрів ти й сама не захочеш здатися в добровільне рабство на кілька років, правда? Ти оцінюєш їх, вони оцінюють тебе. Суцільне рівноправність.

Ось тепер ти озброєна і дуже бажана для будь-якої поважаючої себе і своїх співробітників організації. Приємного співбесіди ... і з новим місцем роботи!