З чого починається кар'єра.

Найоптимальніший спосіб зробити запаморочливу кар'єру - народитися в потрібній родині. Ну, якщо тобі не подфортіло з цим, доведеться виходити вгору по кар'єрних сходах самостійно. І в цьому нелегкому шляху перший крок зазвичай буває найважчим. Багато моїх однокурсників - статисти були переконані, що ніколи не будуть працювати за спеціальністю, хоча п'ять років навчалися саме цієї професії. Витрачали час, гроші, нерви свої та чужі ... І що в результаті? Невіра в себе, свої сили, можливості. Люди, які вже мали досвід систематизації інформації, постановки мети, що домоглися конкретних результатів у кар'єрному зростанні, обурювалися цим. Навіщо витрачати час на вивчення того, чим ти не хочеш займатися, в що не віриш? Стояче положення не буває дипломована молодь поставлена ??в досить жорсткі умови ринку.


Новому поколінню необхідні навички критичного мислення, прийому нестандартних рішень, активної і всебічної комунікації, швидкої адаптації до постійно мінливої ??дійсності. Алан Тоффлер у "Футурошок" писав, що "Школа завтрашнього дня повинна давати не тільки інформацію, але і способи роботи з нею. Бо в світі майбутнього інформація смертна і швидко застаріває. Студенти повинні навчитися відкидати старі ідеї, знати, коли і як їх замінювати ". Тому тримай ніс за вітром, будь гнучким, змінюється. Ще на третьому курсі виріши для себе, що вмієш робити найкраще. Як підказки можеш використовувати мої намітки: Інформація (Людина-Знак)
Я вмію:
-добувати;
-аналізувати;
-обробляти;
-сортувати ;
-передавати.
Люди (Людина-Людина)
Я вмію: